Neuer Konzern Chef übersieht nach Übernahme bares Geld
Gut am Arbeitgeber finde ich
Mittlerweile nach langer Erfahrung.. Die ZF Rentenversicherung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Hierarchien werden von der Geschäftsführung des Konzern geduldet. Das kostet Milliarden Euro. KI kann fatale abwärts Spiralen auflösen. Alte Hierarchien sollten aufgebrochen werden.
Verbesserungsvorschläge
Unterhalten sie sich mit echten Unternehmern, die selbst Firmen lange geleitet haben. 14500 entlassenene MA kompensieren nicht annähernd den wirtschaftlichen Schaden der täglich in kleinen Bereichen entsteht. Unwirtschaftliche s Denken ist andauernd präsent. Meister oder Koordinatoren ohne Ausbildung müssen sofort ersetzt werden. Diese Situation sagt alles aus über die Probleme vor Ort.
Arbeitsatmosphäre
Jeder redet über seine schlechte Erfahrung über Vorgesetze, kriechen danach zu Kreuze
Kommunikation
Arroganz auf allen Ebenen
Kollegenzusammenhalt
Nur bei 2 Prozent
Work-Life-Balance
Hier lebt man maximale Geldverschwendung und Vernichtung aller Ressourcen
Vorgesetztenverhalten
Arrogant werden Ideen oft abgefangen und nie auf den Weg gebracht wegen hoher Präsenz der Vetternwirtschaft.. Oder man glänzt mit aufgeschnappten Ideen oder mit maximaler Altkultur. Jeder Tag ohne Vorgesetzen KI, kostet das Unternehmen 1 Milliarde Euro. Man braucht keine veraltete Meister Ebene oder Vorarbeiter. Mit Ki weiss jeder ZF MA was er zu tun hat. 50 Prozent aller Meister, sind /waren ehemalige Werkhelfer ohne Meister Titel nebst abgelegter Prüfung vor Hwk bzw IHK. Die sind für komplexe Geldverschwendung verantwortlich.
Interessante Aufgaben
Muss man sich selbst suchen
Gleichberechtigung
Wenn man entsprechend ausgebildet ist, kann man viel erreichen ansonsten ist man auf die Gunst der Hierarchien angewiesen.
Umgang mit älteren Kollegen
Eher schlecht, ohne Schwerbehinderten Ausweis keine Chancen
Arbeitsbedingungen
Druck auf allen Ebenen, Umweltschutz gibt es kaum, Lkw fahren oft leer oder mit 1 Palette weil die Tour regelmäßig bestellt wurde. Co2 Abdruck hat kaum ein Werkzeug jemals erhalten. Obwohl tausende Werkzeuge vorhanden, werden immer wieder neue Werkzeuge bestellt. Nach einer Änderung werden Werkzeuge einfach in riesigen Stückzahlen verschrottet. Man sollte eher nicht nachdenken, belastend
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wie beschrieben, aber die Felder sind sehr in einander verschachtelt, altbacken, da Betriebsrat mit Gewerkschaften und DGB zu eng leben. Es bleibt alles wie es ist. Wenn man personell der Fertigung angehört, ist es unmöglich in einen anderen Bereich umgesetzt zu werden.
Gehalt/Benefits
Ohne Vit B null Chance
Image
Sie versuchen Lösungen zu finden, die tatsächlichen Lösungen werden täglich liegen gelassen
Karriere/Weiterbildung
Im Abwärtstrend sehr unwahrscheinlich