Kein Arbeitgeber für Job Einsteiger. Erfahrene Arbeitnehmer sollten es sich auch besser überlegen.
Gut am Arbeitgeber finde ich
IG Metall Konditionen - gutes Gehalt und Arbeitszeiten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Folgendes schildert meine persönliche Meinung:
Die meisten Vorgesetzten besitzen kaum fachliche Kenntnisse und berufsrelevante Erfahrung. Vorgesetzte können ihre Mitarbeiter fachlich nicht anleiten und sie dementsprechend nicht weiterentwickeln.
Als Berufseinsteiger hat man es besonders schwer, man lernt nur sehr langsam dazu. Erfahrene, hilfsbereite Kollegen sind kaum zu finden. Man wird persönlich kaum gefördert.
Verbesserungsvorschläge
Man sollte die Unternehmensstruktur komplett umkrempeln. Vorgesetzte sollten nicht außerhalb der Projekte und Teams existieren. Die fachliche Eignung und die berufliche Erfahrung sollte eine viel größerer Rolle bei der Auswahl der Führungskräfte spielen. Führungskräfte sollten ihre Mitarbeiter besser anleiten und führen können. Außerdem sollte es Teams mit erfahrenen Teamleitern geben, die gemeinsam an dem selben Projekt arbeiten und mindestens die fachliche Verantwortung übernehmen sollten.
Arbeitsatmosphäre
Folgendes schildert meine persönliche Meinung:
Bedrückend, deprimierend - Der Großteil der Belegschaft versteckt sich im Home Office. Kaum persönliche Interaktion, kaum Hilfsbereitschaft, allgemeine Unwissenheit und Hilflosigkeit. Zu meist hat man nur ein zwei Kollegen im Büro angetroffen, nicht selten war man ganz alleine im Büro. Viele Onlinemeetings, da der Großteil der Projektmitarbeiter in Friedrichshafen, Polen oder Indien arbeitet.
Hoher Projektdruck/ -stress, chaotische Projekte, viel zu komplexe Projekte.
Kollegenzusammenhalt
Folgendes schildert meine persönliche Meinung:
Schlechter Kollegenzusammenhalt. Es wird sich kaum Zeit für neue Kollegen genommen. Neue Kollegen werden kaum angelernt, was zumeist an der allgemeinen Unwissenheit liegt. Man gibt sich immer bemüht, man ist nett im Umgang, aber fachliche Hilfsbereitschaft und fachliche Kenntnisse sind wenig vorhanden.
Work-Life-Balance
IG Metall Standard
Vorgesetztenverhalten
Folgendes schildert meine persönliche Meinung:
Die Vorgesetzten sind offenkundig bemüht und nett im persönlichen Umgang, sind aber nicht in der Lage den Mitarbeitern fachlichen Rat zu geben oder sie entsprechend weiterzuentwickeln. Den Mitarbeitern werden viel zu komplexe Projekte zugemutet/aufgezwungen.
Man erhält kaum konstruktives Feedback. Die Vorgesetzten sind nur grob im Bilde, woran der Mitarbeiter gerade arbeitet. Das Feedback ist zumeist inhaltslos, die Mitarbeiterbewertung fällt entsprechend neutral aus - Leistung wird weder entsprechend honoriert, noch gesehen noch belohnt.
Arbeitsbedingungen
IG Metall Standard - gute Ausstattung, gute Büros
Gehalt/Sozialleistungen
IG Metall Standard
Karriere/Weiterbildung
Folgendes schildert meine persönliche Meinung:
Mitarbeiterentwicklung durch den Vorgesetzten wird an diesem Standort klein geschrieben. Zwar bietet der große Konzern viele digitale, für den Betrieb unmittelbar kostenlose Fortbildungsangebote; Training on the Job, ordentliche Einarbeitung oder sinnvolle Weiterbildungen gibt es kaum. Weiterbildung gibt es nur auf Eigeninitiative und mit viel persönlichem Einsatz.