zfp 

reichenau

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Flache Hierarchiewege, Wertschätzung und Anerkennung wird kommuniziert.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Bezahlung wir immer schlechter wegen Sparmaßnahmen.

Verbesserungsvorschläge

Mehr Möglichkeiten für Work-Live-Balance

Arbeitsatmosphäre

Kommt immer darauf an, mit wem man arbeitet.

Work-Life-Balance

Home-Office nicht gerne gesehen

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Insgesamt ganz in Ordnung

Vorgesetztenverhalten

Insgesamt sehr in Ordnung

Kommunikation

Dauert manchmal lange, bis Informationen ankommen

Gleichberechtigung

A

Interessante Aufgaben

Abwechslungsreich

Gut am Arbeitgeber finde ich

....

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

.....

Verbesserungsvorschläge

.....

Arbeitsatmosphäre

..

Image

......

Work-Life-Balance

....

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

.....

Umwelt-/Sozialbewusstsein

. . ..

Kollegenzusammenhalt

...

Umgang mit älteren Kollegen

.....

Vorgesetztenverhalten

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Arbeitsbedingungen

.....

Kommunikation

...

Gleichberechtigung

....

Interessante Aufgaben

.....

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sicherer Arbeitsplatz, Kindergarten. Ferienbetreuung. Sommerfest, Betriebsausflüge, Hansefit, Jobrad, Jobticket, BGM.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Widerstand von oben.

Verbesserungsvorschläge

Etwas flexibler sein. Darauf achten, dass die Pflegeberufe ausreichend unterstützt werden.

Arbeitsatmosphäre

Gute wertschätzende Arbeitsatmosphäre. Die Mitarbeiter achten aufeinander. Wir haben Spaß miteinander und den Patienten

Work-Life-Balance

Nicht so gut, man muß viel einspringen, weil die Kollegen krank sind.

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Wie überall.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Wie in allen Krankenhäusern

Kollegenzusammenhalt

Sehr guter Zusammenhalt. Man hilft sich gegenseitig.

Vorgesetztenverhalten

Ich habe nette Vorgesetzte, die ein offenes Ohr für Probleme haben, aber nicht jedes Problem lösen können

Arbeitsbedingungen

Teils. teils. Es ist aber alles da, was man braucht.

Kommunikation

Es wird offen miteinander kommuniziert. Konflikte werden angesprochen.

Interessante Aufgaben

Meine Arbeit ist herausfordernd, weil man täglich mit psychisch kranken Menschen arbeitet. Aber ich kann viel unterstützen und helfen.

Verbesserungsvorschläge

Transparenz, Wertschätzende Kommunikation in allen Bereichen, Vereinfachung der Arbeitsprozesse, Tarifliche und arbeitsrechtliche Vorgaben als verbindlich betrachten,

Arbeitsatmosphäre

Habe schon häufiger mitbekommen und auch selber erlebt, dass Verbote ausgesprochen wurden sich über innerbetriebliche Vorkommnisse im Team zu sprechen, schürt ziemlich viel Misstrauen

Work-Life-Balance

Wenig Rücksicht auf Wunschfrei, viele Schichtwechsel, lange Arbeitsepisoden (>7 Tage), Wird oft kontaktiert wegen Personalausfällen

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Abhängig vom Arbeitsplatz. Gibt sehr gute Teams, andere zerfleischen sich wortwörtlich

Vorgesetztenverhalten

Auch hier wieder arbeitsplatzabhängig. Aber dennoch oft 'von oben herab', wenig kritikfähig, wenig Bereitschaft für Veränderungen

Arbeitsbedingungen

Gibt moderne Bauten, gibt auch alte und marode Bauten. Arbeite in letzterem deswegen 2 Sterne

Kommunikation

Hierarchische Strukturen verhindern schnelle Kommunikation. Wenig fachlicher Austausch

Interessante Aufgaben

Arbeit mit den Patienten gestaltet sich in der Tat interessant und abwechslungsreich

Gut am Arbeitgeber finde ich

fälllt mich nichts ein

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es wird keine Rücksicht genommen, dass Personal am Limit ist, aus Gründen der Rentabilität. Fluktuation wird ignoriert.

Verbesserungsvorschläge

Fortbildung der Stationsleitungen muss Pflicht sein. Personalrat muss wirklich kontrollieren wie Dienstpläne und Fortbildungen vergeben werden. Urlaubsbedingungen für Personal muss besser werden.

Arbeitsatmosphäre

grundsätzlich motivierte Kollegen, es werden Teamaktivitäten unternommen.

Image

scheints gut

Work-Life-Balance

Es wird kaum Rücksicht auf persönliche Bedürfnisse genommen. Ausser man kommt mit Attesten. Dienstwünsche werden oft ignoriert. Stunden werden ohne Zustimmung auf und Abgebaut, obwohl laut Betriebsvereinbarung nicht erlaubt. Freizeitausgleich kann nicht gestellt werden. Personalrat hilft nicht.

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Standard

Kollegenzusammenhalt

langjährige Mitarbeiter halten stark zusammen, verteidigen ihre Vorrechte gemeinsam. Neue Mitarbeiter haben sich zu fügen.

Umgang mit älteren Kollegen

auf manchen Stationen eindeutig nicht erwünscht.

Vorgesetztenverhalten

die guten und fairen Vorgesetzten (Abteilungs PDL ) verlassen ihre Stelle da sie nach oben und unten auf zu viel Wiederstand treffen.

Arbeitsbedingungen

teilweise moderne Stationen, aber auch schwer Veraltete Bauten.

Kommunikation

sehr stockend, man erfährt oft etwas über die Flüsterpost, man muss Informationen oft zusammensammeln. Als Teilzeitkraft erfährt man oft wichtige Dinge nur aus Zufall. Es werden nachweisbare Falschaussagen über die Betriebsvereinbarungen gemacht, vor allem auf Ebene der Stationsleitungen.

Gleichberechtigung

Alt gegen Neu - Personal

Interessante Aufgaben

Wäre nur gut wenn man auch ein wenig Fachwissen vermittelt bekommen würde.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nichts mehr.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Alles oben genannte.

Verbesserungsvorschläge

Gehalt könnte besser sein (außer-Tariflich oder höhere Einstufungen) - denn alleine bereits vom Aspekt, dass man 10km weiter (Schweiz) das 3-Fache verdient.

Mehr auf seine Mitarbeiter achten und nicht die Mitarbeiter als Heizgut missbrauchen.

Wesentlich mehr Sicherheit für die Mitarbeiter, vorallem auf gefährlichen Stationen.

Qualifizierte Vorgesetzte, die Gleichberechtigung groß schreiben.

Arbeitsatmosphäre

Wo soll ich anfangen und wo aufhören.
Habe selten so ein schlechtes Arbeitsklima erlebt.
Väterles-Wirtschaft wird ganz groß geschrieben.
Die Qualifikationen (vorallem der Stationsleitungen) ist sehr bedenklich - dies äußert sich auch in der Atmosphäre wieder.

Image

Firma macht schöne Werbung (YouTube, usw)...verkauft sich selbst als super.
Das Image bröckelt aber sehr schnell, denn das Arbeitsklima und die Arbeitsbedingungen machen es zunichte. Und dies spiegelt sich letztendlich beim gesamten Image wieder

Work-Life-Balance

Gibt es keine bzw ist nur für ausgewählte MA zugänglich und vorhanden.

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Gehalt ist OK, könnte aber dennoch mehr sein, vorallem wenn man bedenkt, dass man teilweise das Bindeglied zwischen Leben und T od ist.

Kollegenzusammenhalt

Teils ok, aber überwiegend schlecht.

Umgang mit älteren Kollegen

Ja ist ok, Respekt und Wertschätzung ist allerdings nur bedingt vorhanden.

Vorgesetztenverhalten

Männerfeindliches Klima + inkompetente Vorgesetzte, die teils noch nicht mal eine spezifische Qualifikation haben.

Arbeitsbedingungen

Einfach katastrophal - vorallem Akutstationen sind miserabel besetzt, ungelerntes Personal (Praktikanten / FSJ'ler) dürfen Nachtdienst machen, müssen in gefährlichen Situationen mit dabei sein - wird sogar gewollt von Vorgesetzten und der Direktion.

Sicherheit für das Personal gibt es keine bzw viel zu wenig.

Personal wird nur als Verbrauchsobjekt angesehen.

Kommunikation

Giftig und hinterlistig ist die tägliche Kommunikation (von MA und Vorgesetzten). Man hat sehr schnell ein Messer im Rücken.

Gleichberechtigung

Ein Praktikant (ungelernt) hat fast das gleiche Gehalt, als das Fach-Personal.

Interessante Aufgaben

Das übliche Schema - interessante Arbeit, interessante Menschen, interessante Krankheiten.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Interessantes Arbeitsgebiet, diverse Abteilungen in die man auch wechseln kann, TVL

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Man hat eher den Eindruck eine Nummer zu sein.

Verbesserungsvorschläge

Mehr präventive Angebote für Mitarbeiter könnten schon einiges reißen.

Arbeitsatmosphäre

Arbeit mit vielen Stressoren und unter Druck. Immer wieder Probleme im Team die nicht offen gelöst wurden.

Image

Leider mehr negative als positive Erfahrungen zu hören bekommen.

Work-Life-Balance

Arbeitszeiten, Urlaub etc. waren soweit in Ordnung. Allerdings muss man oft einspringen (viele Krankheitsfälle bei den Kollegen)

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Durch TVL soweit eher oben mit dabei!

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Luft nach oben

Kollegenzusammenhalt

Hatte eher den Eindruck jeder macht sein eigenes Ding. Wenig Flexibilität und die Fähigkeit über den eigenen Tellerrand hinaus zu schauen (gerade bei Zusammenarbeit unterschiedlicher Berufsgruppen)

Umgang mit älteren Kollegen

Habe hier unterschiedliche Erfahrungen gemacht. Kam letztendlich wohl eher auf die "Beliebtheit" drauf an. Bezüglich Einstellung älterer Kollegen kann ich keine Angaben machen.

Vorgesetztenverhalten

Insgesamt eher freundlich und neutral. Es hat mir aber etwas an Offenheit und klaren Ansagen gefehlt.

Arbeitsbedingungen

Weitestgehend gute Ausstattung

Kommunikation

Ausbaufähig...

Gleichberechtigung

Kann diesbezüglich nichts Negatives berichten.

Interessante Aufgaben

Job durch Patienten und Krankheitsbilder sehr abwechslungsreich, meist viele Freiheiten in der Gestaltung des Arbeitsablauf.