zfp 

winnenden

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Mitarbeiter die zusammenhalten.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Zuwenig Dynamik, ein feststecken in alten Führungskulturen und Strukturen. Es fehlt der frischer Wind in der obersten Führung und der Bezug zu den Mitarbeitern an der Basis.

Verbesserungsvorschläge

Die komplette Verwaltung sollte auf den Stationen hospitieren, ein Bezug zur Realität erhalten. Hier steckt ein großes Learning.

Arbeitsatmosphäre

Im Team soweit ganz gut aber das Vorgesetzten Verhalten ist oft fragwürdig. Man wird selten in Entscheidungen mit einbezogen.

Image

Leider hat das Image in den letzten Jahren zusehends gelitten. Viele Kollegen wünschen sich das, dass Image wieder besser wird.

Work-Life-Balance

Ist möglich, zum Teil je nach Abteilung flexiblen Arbeitszeiten oder ggf. Home Office.

Karriere/Weiterbildung

Leider ist das ein großer Nachteil, hier wird nach persönlichen Faktoren geschaut, selten wer wirklich geeignet ist. Deshalb hat schon der eine oder andere das ZfP verlassen. Hier hat eine Abteilung deutlich zu viel Einfluss auf diese Entscheidungen.

Gehalt/Benefits

TVL steht immer dem TVÖD nach…

Umwelt-/Sozialbewusstsein

So lang Goodies aus aller Welt eingekauft werden und die eigenen Mitarbeiter nicht wirklich geschätzt werden braucht man sich darüber keine Gedanken machen. Es gibt aber immer wieder gute Aktionen z.B. Schulranzen, Brillen Spenden etc.

Kollegenzusammenhalt

Viele nette Kollegen die zum Glück zusammenhalten.

Umgang mit älteren Kollegen

Manchmal fehlt die Wertschätzung

Vorgesetztenverhalten

Von der obersten Führungsebene leider nicht gut. Da klafft eine gewaltige Schere zwischen Führung und der Praxis. Dadurch sehr wenig Dynamik, veraltete Strukturen, Menschen die zu lang auf ihren Posten sitzen und absitzen. Teilweise fehlt die Fachlichkeit, es wird zum Teil nach persönlichen Präferenzen gehandelt.

Arbeitsbedingungen

Keine klimatisierten Räume. Ungerechtigkeiten bei der Vergabe von Firmenwägen.

Kommunikation

Relevante Informationen kommen meist zu spät. Wenig Entscheidungfreudigkeit. Privates steht oft mehr im Vordergrund als das die Professionalität und die Fachlichkeit.

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Eigentlich eine tolle Klinik, leider wird das Potenzial nicht ausgeschöpft.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Leider nichts mehr.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Führungsverhalten

Verbesserungsvorschläge

Führungspersonen austauschen. Können der Mitarbeiter schätzen und fördern

Karriere/Weiterbildung

Man kommt hier nicht weiter, schade.

Kollegenzusammenhalt

Schwierig, da große Unterschiede von Leistungsseite her gemacht werden und Mobbing gefördert und mit unterstützt wird.

Vorgesetztenverhalten

Direkte Vorgesetzte: Nett, aber leider kein Rückhalt. Weiter oben: teilweise respektlos, Mobbing wird gefördert und akzeptiert, kein Rückhalt.

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Können und andere Ausbildungen interessieren leider niemand. Ständiges Beschneiden der früheren Aufgaben und Verantwortungsbereiche im selben Bereich.

Gut am Arbeitgeber finde ich

nichts

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Führungsstill von bestimmten Vorgesetzen.

Verbesserungsvorschläge

Man sollte sich überlegen, ob das Verhalten von bestimmten Führungskräften so weiterhin geduldet wird oder ob man endlich seiner Führsorgepflicht nachkommt

Arbeitsatmosphäre

Mobbing von Führungskräften wird nicht unterbunden

Image

In Winnenden wird kein Gutes Wort über das Haus verloren

Work-Life-Balance

HomeOffice wird nicht gefördert

Karriere/Weiterbildung

Wird nicht gefördert

Gehalt/Benefits

Tarif

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Man vernichtet lieber den Park mit neuen Gebäuden anstatt diesen zu erhalten

Kollegenzusammenhalt

Im Team gut, aber leider traut sich keiner was zu sagen, da man befürchten muss, dass dies negative Folgen hat

Umgang mit älteren Kollegen

man versucht sie hinaus zu ekeln

Vorgesetztenverhalten

Mobbing

Arbeitsbedingungen

Arbeitsstättenverordung ist der Geschäftsführung ungekannt. Ansonsten würde es Kühlung in den Büros geben.

Kommunikation

Findet nicht statt

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

gibt es nicht

Gut am Arbeitgeber finde ich

Aktuell schwer was positives zu finden.

Verbesserungsvorschläge

Bei Neueinstellungen darauf achten ,dass Krankenhaus Vorerfahrung vorhanden ist. Mehr Ruhe in die Teams bringen indem Vorgesetzte mit Erfahrung gewählt werden. Sich gut verkaufen, können viele, jedoch kommt dann bei der Umsetzung nur heiße Luft. Es gibt da so den ein oder anderen der seine Arbeit und Position braucht um sein Ego zu puschen. Zuschauen bis der Karren an der Wand hängt, ist nicht so gut, lieber früher reagieren .

Arbeitsatmosphäre

Leider seit ca. 2-3 Jahren stetig schlechter werdend.

Image

Früher durchaus besser! Winnenden hat durchaus an Attraktivität als Arbeitgeber verloren. Man merkt, dass zu viele Personen eingestellt wurden die nicht aus dem Sektor Krankenhaus kommen. Mitarbeiter die Jahrzehnte im Haus gearbeitet und mitgestaltet haben wurden rausgeekelt.

Work-Life-Balance

Nun ja, ist das was man selber draus macht. Aber man muss schon selbst darauf achten sich in seiner Freizeit gutes zu tun um nicht auszubrennen

Kollegenzusammenhalt

War auch schon besser, kommt auf die Abteilung an

Vorgesetztenverhalten

Oh ja, es wurden so ein paar Stellen neu besetzt, wo man sich doch auch fragt, WARUM die ? Da passt der Spruch „es kommt meistens nichts besseres nach“ . Mir persönlich fehlt der Rückhalt und das Gefühl ernst genommen zu werden. Bzw. Irgendwie fühlt sich das Arbeiten mit diversen Personen wie ein Kampf an. Jeder wälzt nur Aufgaben ab. Wenn mal jeder das Arbeiten würde für was er angestellt wurde, wäre allen geholfen! Und ganz besonders : DER TON MACHT DIE MUSIK

Arbeitsbedingungen

Aktuell eher ein Leben auf der Dauerbaustelle. Park wird nun zugepflastert.

Kommunikation

Nicht mehr gut ! Sehr von oben herab und wenig Rückendeckung und Unterstützung durch Vorgesetzte.

Gehalt/Benefits

Nach Tarif halt , was soll man dazu sagen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Durchaus Interessantes Fachgebiet

Gut am Arbeitgeber finde ich

Leider nichts mehr.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Leider alles!

Verbesserungsvorschläge

Da kann ich bei A anfangen wie ,,angenehme Arbeitsamosphäre,,schaffen und bei Z aufhören wie ,,zuhören,zusammen arbeiten,, Ein Fass ohne Boden!!!!

Arbeitsatmosphäre

Gegenseitiges mobben,die einen arbeiten, während andere ständig am Rauchen sind,Lästereien untereinander-also zwischen den Mitarbeitern

Image

Man frage viele (Ex)Kollegen,dann weiss man so einiges.Auch erzählen viel Patienten und Angehörige über das Image des Krankenhauses.

Work-Life-Balance

Überstunden, Überstunden, Überstunden...wenn man dann einmal nein sagt, wird man böse angeschaut.

Kollegenzusammenhalt

Leider nicht oder kaum noch vorhanden.Viele Kollegen denken nur noch an sich,verbreiten Gerüchte und Lügen,mobben sich gegenseitig.

Umgang mit älteren Kollegen

Leider ist da viel abhanden gekommen,neue junge Kollegen erscheinen auf Station,stellen sich nicht mehr vor,gehen ständig rauchen, schmollen,wenn sie etwas arbeiten sollen usw.

Vorgesetztenverhalten

Obere Etage will dies und das erweitern,anstatt erst einmal zu schauen,das man auf die Pflege eingeht und dort ,,repariert,,....dadurch seit längerem enorme Kündigungswelle!!!!!!!!

Kommunikation

Man wird nur unzureichend bis gar nicht angehört.Nach Vorfällen,bzw.Übergriffen durch Patienten gibt es keine verbale Hilfe.

Gleichberechtigung

Gut am Arbeitgeber finde ich

Bemühungen sind in manchen Bereichen vorhanden

Verbesserungsvorschläge

Mehr auf Arbeitnehmer eingehen, Ernst nehmen

Arbeitsatmosphäre

Wenn man mit faulen oder zickigen Kollegen arbeitet, dann ist der Tag hinüber

Image

Schwer, wenn viele,, Psychiatrie,, hören

Work-Life-Balance

Man muss die Grenzen kennen lernen zwischen beidem

Karriere/Weiterbildung

Wenig Angebote, vor allem wenn man als Alleinerziehende zeitlich eingeschränkt ist

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Desinfektion ist wichtig, aber tausende an Tücher zu verbrauchen, ist für die Umwelt totsünde

Kollegenzusammenhalt

Auf meiner Station noch gut

Umgang mit älteren Kollegen

Ich bin so dazwischen und so verschieden die Menschen sind, so verschieden ist auch der Umgang

Vorgesetztenverhalten

Da gibt es starke Unterschiede, an wen man halt gerät

Arbeitsbedingungen

Bei manchen wichtigen Pflegeartikeln wird leider zu viel gespart

Kommunikation

Auf Gespräche wartet man wenn man Pech hat, lange und oft ändert sich nichts

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

So gut wie jeden Tag, denn mit Menschen arbeiten, bedeutet immer etwas neues