Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Wenn nötig länger bleiben und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 17 Mitarbeitern bestätigt.
Betriebliche Altersvorsorge
Kantine
Betriebsarzt
Parkplatz
Gesundheits-Maßnahmen
Kinderbetreuung
Mitarbeiter-Events
Gute Verkehrsanbindung
Coaching
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Essenszulage
Barrierefrei
Rabatte
Homeoffice
Diensthandy
Mitarbeiter-BeteiligungRahmenbedingungen (Urlaubstage, Gehalt, Chancen...)
Öffentlicher Träger, keine gewinnorientierte Geldmaschine wie bspw. andere Kliniken von privaten Träger
Traumhafter Park, tolle Kollegen und Kolleginnen.
Die Mitarbeiter sind gut
Spannendes Arbeitsfeld
Tolle Umgebung
Interprofessionelle Zusammenarbeit / Kommunikation
Dass man als Mitarbeiter weder gesehen, noch angehört wird.
Weiterbildungsmöglichkeiten.
Zu früh um das bewerten zu können
Fast alles… siehe oben
Keine Zeit für Schüler Einarbeitung bzw. Für die Pausen!
Dass es zurzeit einfach eine zu hohe Fluktuation in sämtlichen Berufsgruppen gibt
Mit dem Mitarbeitenden reden, nicht über ihn. Förderung der Mitarbeitenden, damit der Arbeitgeber interessant bleibt.
Work-life Balance sollte nicht nur auf Papier angepriesen werden, sondern Mitarbeiter auch ermöglicht.
Schnelleres Handeln und Durchführung von Plänen
z.B. ein richtiges Profil auf Kununu anlegen
Versuchen die Fluktuation an MA in den Griff zu bekommen
- Berufliche Perspektiven fördern.
Der am besten bewertete Faktor von zfp winnenden ist Gleichberechtigung mit 3,8 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Pflegekraft ist eben kein Arzt und das lassen manche spüren
Der am schlechtesten bewertete Faktor von zfp winnenden ist Kommunikation mit 2,6 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).
Es wird nicht mit einem, sondern über einen gesprochen
Die Außenstandorte mehr miteinbeziehen
Interne Absprachen werden interprofessionell nicht eingehalten
Aus den oberen Führungsebenen kaum bis keine offene Kommunikation
Wichtiges wird mitgeteilt, vieles läuft nur über buschfunk
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).
Keine pflegerischen beruflichen Perspektiven: Akademisierte Pflegekräfte haben sehr geringe Chancen auf eine adäquate Stelle.
Fortbildungen werden durchgeführt
für Psychologen keine Aufstiegs- oder Weiterbildungsmöglichkeit neben der PT-Zeit
Gutes Angebot,
Meistens kann man auch hin
In vielen Bereichen zwar angeboten, aber da nicht durchführbar wegen zu hohem Arbeitsaufkommen.
