Jeder Hanswurst wird behalten
Gut am Arbeitgeber finde ich
Prinzipiell ist es schön, dass man versucht, jedem eine Chance zu geben und der Personalrat leistet gute Arbeit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wie oben gesagt, wenn jemand seit Jahrzehnten nicht willig ist, seine Arbeit zu tun (nämlich Teamfähigkeit zu zeigen) muss es eine Veränderung geben.
Hinzu kommt, dass ich mich von Vorgesetzten nicht gehört fühle, es bleiben viel zu viele Stellen viel zu lang unbesetzt. Und irgendwann will sie auch keiner mehr da arbeiten weil die Atmosphäre unter beidem extrem leidet.
Die Parkplatzsituation ist eine Vollkatastrophe und der Vorschlag, doch am P+R-Platz zu parken ist völlig lächerlich. Wenn man einfach Kosten für Menschen von außerhalb schafft, sind auch keine Wohnwägen mehr da, die 4 Plätze besetzen.
Kritik wird scheinbar nicht ernst genommen, es folgen keine Konsquenzen, zumindest auf die Kritik der Pflege hin nicht.
Die Bezahlung könnte ebenfalls besser sein
Der Betriebsarzt ist eigentlich vorhanden, aber er fühlt sich für nichts zuständig.
Verbesserungsvorschläge
Leute, die nicht Teamfähig sind und auch nicht teamfähig werden wollen, sollten nicht ewig in Positionen Arbeiten, in denen man dies braucht. Das gefährdet Personal und PatientInnen und schlägt gute KollegInnen in die Flucht.
Sowohl ärztlich, als auch pflegerisch wird einfach zu viel grobes Fehlverhalten toleriert und es folgen keine durchgreifende Konsequenzen