Ihr Unternehmen?
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Basierend auf Daten aus 85 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei ZfP Südwürttemberg die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 148 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
85 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Mitarbeiter erhalten erst Informationen über Veränderungen, wenn diese schon stattfinden.
Ein funktionierendes Team wird nicht gewünscht. Genau so wenig, wie starke Charakterien.
Einspringen liegt an der Tagesordnung. Die Entscheidung betreffend des Abbaus der Überstunden, darf man nicht selbst entscheiden
Ein wertschätzender Umgang gegenüber Mitarbeitern ist ein Fremdwort.