Let's make work better.

Kein Logo hinterlegt

ZfP 
Südwürttemberg
Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 23 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei ZfP Südwürttemberg die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 50 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
ZfP Südwürttemberg
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
ZfP Südwürttemberg
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Die meist gewählten Kulturfaktoren

23 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    61%

  • Mitarbeiter fördern

    FührungModern

    52%

  • Einsatz wertschätzen

    FührungModern

    48%

  • Gute Arbeitsqualität erwarten

    FührungTraditionell

    48%

  • Mitarbeitern Freiräume geben

    FührungModern

    48%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ein Teil der Teamleitung ist top. Sorgt für gute Arbeitsatmosphäre.

Bewertung lesen
3,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Untereinander manchmal schwierig, da einige Kollegen/innen vieles persönlich nehmen.

Bewertung lesen
3,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Teils teils. Ein Teil hält top zusammen, der andere eher schwierig.

Bewertung lesen
4,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Arbeitszeiten sind zum großen Teil selbst wählbar. Natürlich gibt es einen Rahmen.

Bewertung lesen
3,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Auch hier- teils, teils.

Bewertung lesen
2,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Durch unserer Gesetzgebung werden Patienten viel zu spät behandelt und werden somit immer schwieriger/extremer. Dadurch kommt es zu einer extremen Belastung am Arbeitsplatz und viele Kollegen sind hierdurch krank.

Bewertung lesen
Anmelden