kununu Score: 3,6Weiterempfehlung: 73%
Score-Details
141 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
Bin sehr zufrieden
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei ZfP Südwürttemberg in Zwiefalten gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Super
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Mehrfachbewertung
Unter'm Strich ein guter Arbeitgeber.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei ZfP Südwürttemberg in Bad Schussenried gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Permanent viel Arbeit auf Grund Krankheit und/oder Urlaub.
Karriere/Weiterbildung
Großes Bildungsportal
Gehalt/Sozialleistungen
Liegt an Verdi.
Kollegenzusammenhalt
Wie überall, mit den einen geht's gut, mit anderen weniger.
Vorgesetztenverhalten
Müssen sich halt auch an Vorgaben halten.
Kommunikation
Wertschätzender Umgang und Austausch mit Kollegen und Vorgesetzten.
Gleichberechtigung
Es menschelt eben.
Interessante Aufgaben
Vielseitiges Arbeitsfeld.
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Bin gerne auf meiner Arbeit
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei ZfP Süd-Württemberg in Ravensburg gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kein Wellpass
Verbesserungsvorschläge
Wellpass einführen, Raucher aufstempeln,
Arbeitsatmosphäre
Ein freundliches du, tolle miteinander
Image
Gute Präsentation nach außen!
Work-Life-Balance
Für mich gut, durch Gleitzeit
Karriere/Weiterbildung
Fortbildung ist möglich, wird momentan gut hinterfragt, was man macht.
Gehalt/Sozialleistungen
Eher etwas gering, für die Verantwortung
Kollegenzusammenhalt
Kommt auf die Kollegen an
Umgang mit älteren Kollegen
Es wird Rücksicht auf nicht so fitte Kollegen genommen
Vorgesetztenverhalten
Mir gegenüber super! Manchmal fehlt die genaue Anweisung oder besserer Blick, für Dinge die nicht so gut laufen.
Kommunikation
Meist direkt und angemessen
Gleichberechtigung
Ja
Interessante Aufgaben
Umfangreiches Aufgabenfeld
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Schlechte Auswahl bei Leitungskräften
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Südwürttembergischen Zentren für Psychiatrie - ZfP Südwürttemberg in Bad Schussenried gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter mitentscheiden lassen bei Wahl zum Stationsleiter und auch bei anderen Entscheidungen, wie neue Kollegen, da diese ins Team passen müssen für langfristige gute Zusammenarbeit
Arbeitsatmosphäre
durch eine Kollegin, die denkt, sie wird Leitung, wird die ganze Teamstimmung schlecht. Sie diskriminiert Kollegen und schreit Patienten an.
Work-Life-Balance
bisher gut, durch Stellvertretende Stationsleitung wird dies nicht mehr gefördert
Gehalt/Sozialleistungen
Zulagen könnten gerne höher oder Steuerfrei sein
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Patienten brauchen nicht auf Strom- und Wassersparen achten.
Vorgesetztenverhalten
sowohl Pfledienst- als auch stellvertr. Stationsleitung zeichnen sich durch Befehlssucht und empathielosem Verhalten aus.
Kommunikation
zukünftige Stationsleitung führt sich jetzt schon auf wie ein Feldwebel
Image
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Sehr guter Arbeitgeber mit kleinen Abstrichen
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei ZfP Südwürttemberg in Bad Schussenried gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wertschätzung, Sehr flexible Arbeitszeit, Home Office, viele Freiräume
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Sich von schlechten Mitarbeitern zu trennen ist fast unmöglich. Lange Entscheidungsprozesse, Prozessorientierung wird propagiert, aber oft nicht gelebt.
Verbesserungsvorschläge
Treibt bitte Digitalisierung voran, werdet moderner, kaut nicht so lange auf Entscheidungen herum. Etwas mehr Mut zum Risiko. Auch wenn mal was schief geht, meistens kann man es gut wieder beheben!
Arbeitsatmosphäre
im großen und ganzen gut, ein bisschen spürt man Vorhandensein von Hierarchien
Work-Life-Balance
Ist mir nicht so wichtig bei der Arbeit.
Karriere/Weiterbildung
Sehr gut. man muss sich eben selber einbringen und Interesse zeigen.
Gehalt/Sozialleistungen
Für öffentlicher Dienst sehr gut.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Würde ich mittelmäßig einstufen. Umweltschutz wird manchmal an der falschen Stelle betrieben
Kollegenzusammenhalt
Zusammenhalt ganz gut
Umgang mit älteren Kollegen
Finde den Umgang mit älteren Kollegen in meinem Bereich okay, habe aber auch schon anderes gesehen.
Vorgesetztenverhalten
Meistens gut, doch manchmal wäre es wünschenswert, vor Entscheidung die Meinung der Basis anzuhören.
Arbeitsbedingungen
Wenig innovativ, Digitalisierung sehr ausbaufähig
Kommunikation
Mist gute Kommunikation, jedoch Durchlässigkeit von oben nach unten könnte besser sein
Gleichberechtigung
Meiner Meinung nach wird Gleichberechtigung gelebt. Teilweise übertrieben. Stichwort Gender
Interessante Aufgaben
Okay, vielseitig
Image
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Jeder Hanswurst wird behalten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei ZfP Süd-Württemberg in Ravensburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Prinzipiell ist es schön, dass man versucht, jedem eine Chance zu geben und der Personalrat leistet gute Arbeit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wie oben gesagt, wenn jemand seit Jahrzehnten nicht willig ist, seine Arbeit zu tun (nämlich Teamfähigkeit zu zeigen) muss es eine Veränderung geben.
Hinzu kommt, dass ich mich von Vorgesetzten nicht gehört fühle, es bleiben viel zu viele Stellen viel zu lang unbesetzt. Und irgendwann will sie auch keiner mehr da arbeiten weil die Atmosphäre unter beidem extrem leidet.
Die Parkplatzsituation ist eine Vollkatastrophe und der Vorschlag, doch am P+R-Platz zu parken ist völlig lächerlich. Wenn man einfach Kosten für Menschen von außerhalb schafft, sind auch keine Wohnwägen mehr da, die 4 Plätze besetzen.
Kritik wird scheinbar nicht ernst genommen, es folgen keine Konsquenzen, zumindest auf die Kritik der Pflege hin nicht.
Die Bezahlung könnte ebenfalls besser sein
Der Betriebsarzt ist eigentlich vorhanden, aber er fühlt sich für nichts zuständig.
Verbesserungsvorschläge
Leute, die nicht Teamfähig sind und auch nicht teamfähig werden wollen, sollten nicht ewig in Positionen Arbeiten, in denen man dies braucht. Das gefährdet Personal und PatientInnen und schlägt gute KollegInnen in die Flucht.
Sowohl ärztlich, als auch pflegerisch wird einfach zu viel grobes Fehlverhalten toleriert und es folgen keine durchgreifende Konsequenzen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
ZfP TOP
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei ZfP Südwürttenberg in Zwiefalten gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Verlässlichkeit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
zu viele Menschen, die mit der Versorgung unserer Patienten nichts zu tun haben
Verbesserungsvorschläge
Homeoffice für einige wieder entfernen
Work-Life-Balance
für mich uninteressant, dafür ist m.E. jeder selbst verantwortlich
Kollegenzusammenhalt
sehr gut
Vorgesetztenverhalten
bestens, habe TOP Chef´s
Gleichberechtigung
das wird übertrieben
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Guter Arbeitgeber, tolle Weiterentwicklungsmöglichkeiten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei ZfP Südwürttemberg in Bad Schussenried gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
viele Weiterbildungsangebote, sehr flexible Arbeitszeiten, sodass Familie und Privatleben super vereinbar sind
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
teilweise ist das Vorgesetztenverhalten nicht sehr wertschätzend
Verbesserungsvorschläge
Das Gehalt ist mittelmäßig. Das Unternehmen ist tarifgebunden, aber Spielräume gibt es ja immer...
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wurde für den Umweltpreis nominiert, sehr viele tolle Angebote: Jobrad, Jobticket, Gutschein, wenn man mit dem Fahrrad zur Arbeit kommt, ...
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
....
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei ZfP Süd-Württemberg in Ravensburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Alles
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nix
Verbesserungsvorschläge
Nix
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Erfüllender Job, wenig Anerkennung von Führungskräften
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei ZfP Südwürttemberg in Friedrichshafen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Interessantes Berufsfeld, schönes Gelände
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Bezahlung am Tarif ohne Möglichkeit nach oben. Wenige Aufstiegsmöglichkeiten. Aufstieg erfordert viel Zeit und Geld in Weiterbildungen für wenig Resultate.
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter die sich engagieren und mehr geben als die meisten anderen sollten dafür auch entlohnt werden oder zumindest von den Führungskräften gefördert und gesehen werden. Aussagen wie: „Bezahlen muss ich jeden einzelnen Mitarbeiter egal ob er herausragend oder schlecht ist“ gehen einfach nicht! Vielleicht sollte man mehr daran setzen gute Mitarbeiter zu halten (viele sind gegangen). Dann hat man auch kein Problem die schlechten einstellen zu müssen…
Arbeitsatmosphäre
Liegt am super Pflege und Erziehungsteam
Kommunikation
Untereinander gut, zu Abteilungsleitungen sehr schlecht
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 142 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird ZfP Südwürttemberg durchschnittlich mit 3,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,5 Punkte). 76% der Bewertenden würden ZfP Südwürttemberg als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 142 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Gleichberechtigung und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 142 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich ZfP Südwürttemberg als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.