ZfP 

Südwürttemberg

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nichts mehr

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

So einiges... Sozialer Beruf, in sozialer Umgang

Verbesserungsvorschläge

Es sollte grundlegend am Umgang seitens der Vorgesetzten gegenüber den Mitarbeitern überdacht werden ... Wird jedoch nie gesehen.

Arbeitsatmosphäre

Ein wertschätzender Umgang gegenüber Mitarbeitern ist ein Fremdwort.

Image

Nach außen gut, intern bröckelt die komplette Fassade

Work-Life-Balance

Einspringen liegt an der Tagesordnung. Die Entscheidung betreffend des Abbaus der Überstunden, darf man nicht selbst entscheiden

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

TVL

Umwelt-/Sozialbewusstsein

???

Kollegenzusammenhalt

Ein funktionierendes Team wird nicht gewünscht. Genau so wenig, wie starke Charakterien.

Umgang mit älteren Kollegen

So lange man funktioniert ist alles gut

Vorgesetztenverhalten

Absolut nicht vorbildlich

Arbeitsbedingungen

Je nach Bereich und Vorgesetzten

Kommunikation

Mitarbeiter erhalten erst Informationen über Veränderungen, wenn diese schon stattfinden.

Gleichberechtigung

Frauenförderstellen... Gleichberechtigung betreffend männlicher Kollegen???

Interessante Aufgaben

??

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Kein Wellpass

Verbesserungsvorschläge

Wellpass einführen, Raucher aufstempeln,

Arbeitsatmosphäre

Ein freundliches du, tolle miteinander

Image

Gute Präsentation nach außen!

Work-Life-Balance

Für mich gut, durch Gleitzeit

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Eher etwas gering, für die Verantwortung

Kollegenzusammenhalt

Kommt auf die Kollegen an

Umgang mit älteren Kollegen

Es wird Rücksicht auf nicht so fitte Kollegen genommen

Vorgesetztenverhalten

Mir gegenüber super! Manchmal fehlt die genaue Anweisung oder besserer Blick, für Dinge die nicht so gut laufen.

Kommunikation

Meist direkt und angemessen

Gleichberechtigung

Ja

Interessante Aufgaben

Umfangreiches Aufgabenfeld

Gut am Arbeitgeber finde ich

Wertschätzung, Sehr flexible Arbeitszeit, Home Office, viele Freiräume

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Sich von schlechten Mitarbeitern zu trennen ist fast unmöglich. Lange Entscheidungsprozesse, Prozessorientierung wird propagiert, aber oft nicht gelebt.

Verbesserungsvorschläge

Treibt bitte Digitalisierung voran, werdet moderner, kaut nicht so lange auf Entscheidungen herum. Etwas mehr Mut zum Risiko. Auch wenn mal was schief geht, meistens kann man es gut wieder beheben!

Arbeitsatmosphäre

im großen und ganzen gut, ein bisschen spürt man Vorhandensein von Hierarchien

Work-Life-Balance

Ist mir nicht so wichtig bei der Arbeit.

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Für öffentlicher Dienst sehr gut.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Würde ich mittelmäßig einstufen. Umweltschutz wird manchmal an der falschen Stelle betrieben

Kollegenzusammenhalt

Zusammenhalt ganz gut

Umgang mit älteren Kollegen

Finde den Umgang mit älteren Kollegen in meinem Bereich okay, habe aber auch schon anderes gesehen.

Vorgesetztenverhalten

Meistens gut, doch manchmal wäre es wünschenswert, vor Entscheidung die Meinung der Basis anzuhören.

Arbeitsbedingungen

Wenig innovativ, Digitalisierung sehr ausbaufähig

Kommunikation

Mist gute Kommunikation, jedoch Durchlässigkeit von oben nach unten könnte besser sein

Gleichberechtigung

Meiner Meinung nach wird Gleichberechtigung gelebt. Teilweise übertrieben. Stichwort Gender

Interessante Aufgaben

Okay, vielseitig

Gut am Arbeitgeber finde ich

Prinzipiell möchte das ZfP multiprofessionelle teams mit flachen Hirarchien weil das in der Psychiatrie sonst große Schwierigkeiten mit sich bringt.
Vielfältiges Fort-/Weiterbildungsangebot, das man auch wirklich nutzen kann, auch Fort- und Weiterbildung z.B. in der Gesundheitsakademie waren nie ein Problem bei mir. Prinzipiell steht das ZfP für flache Hirarchien. Es finden Teamtage und Supervisionen statt wenn dieses Angebot genutzt wird. Wenn man ein mal im Unternehmen ist, hat man auch relativ viel Sicherheit, dass man bleiben darf. Auch wenn sich jemand so richtig schlecht verhalten hat wird eine Lösung gesucht (zumindest in der Pflege ist das meistens ein Stations/ Abteilungswechsel).

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Dass, vor allem Führungskräfte zu viel Freiraum haben. Ein neuer Ober- oder Chefarzt beginnt, und die gesamte Abteilung wird umgekrempelt. Da ist es auf einmal nicht mehr so wichtig, dass die Hirarchien flach sind und dass alle teamfähig sind.
Auf Beschwerden von Mitarbeitern wird nicht wirklich eingegangen. Es ist z.B egal, wie viele KollegInnen sich wie oft und über wen und was beschweren. Und wenn der Oberarzt noch so eine Fehlbesetzung sein, es wird nichts gemacht, außer zu sagen, dass es ganz arg lieb wäre wenn er das verändern würde.
Außerdem gibt es zu wenig Parkplätze. Das ließe sich leicht ändern wenn man dihn für Fremde sperren würde. Zum Teil stehen Autos oder ganze Wohnmobile über Wochen.
Die Rufbereitschaften würden sicher lieber übernommen wenn man dafür auch dann warnehmbar viel Geld bekommen würde wenn man nicht gerufen wird
Zum Teil muss man an seinen freien Tagen von 6-20.30 bereit stehen um innerhalb einer Stunde arbeiten und kann dementsprechend nichts unternehmen

Verbesserungsvorschläge

Intervenieren wenn es viele und schwerwiegende Beschwerden über bestimmte Personen gibt, auch wenn die Stelle schwer zu besetzen ist

Arbeitsatmosphäre

Extrem stationsabhängig

Karriere/Weiterbildung

Vorgesetztenverhalten

Ebenfalls extremst stationsabhängig

Kommunikation

siehe oben

Gut am Arbeitgeber finde ich

Arbeitsklima, Kommunikation mit Ärzten und Vorgesetzten, Gehalt, Teams, Work-Life Balance.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

In manchen Bereichen gibt es fraglich besetzte Positionen, es laufen einige Dinge „hintenrum“ und nicht ehrlich.

Verbesserungsvorschläge

Mehr Geld geht natürlich immer, besserer Personal-Schlüssel, Ärzte mit besseren Qualifikationen und besseren Deutschkentnissen.

Work-Life-Balance

Auch von der Station abhängig, ich durfte meinen Dienstplan selbst gestalten, Urlaubsplanung war immer gut und Teilzeit arbeiten ist in verschiedenen Formen möglich.

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Mehr Gehalt geht immer, dennoch wird man ganz gut entlohnt.

Kollegenzusammenhalt

Kommt natürlich auf die Station an, meine Erfahrung war aber sehr gut !

Vorgesetztenverhalten

Die Stationsleitungen sind eigentlich sehr nett und stehen hinter ihrem Team. Manch höhere Position lässt leider sehr zu wünschen übrig, viele Dinge laufen hier falsch und unehrlich.

Arbeitsbedingungen

Es wird aktuell fleißig modernisiert auf einigen Stationen.

Interessante Aufgaben

Psychiatrische Stationen haben immer interessante Aufgaben.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gute Sozialleistungen und Benefits. Gute gesundheitliche Vorsorge.

Verbesserungsvorschläge

Bessere Gehaltseinstufung Arbeitserzieher.

Image

Wie so oft in der Psychiatrie eher schlecht- für mich völlig unbegründet.

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Für die Qualifikation als Arbeitserzieher eher schlecht bezahlt

Gleichberechtigung

Im Team sehr gut.