ZG 

Saar

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das man schnell einen Job zum Überbrücken bekommt.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Arbeitsmethoden aus der Steinzeit. Keinen Einblick in Gehaltstabellen, kein Karrierepfad zu sehen. Man ist abhängig vom E-Mail-Verkehr.

Verbesserungsvorschläge

Augen und Ohren für die Wünsche der MitarbeiterInnen öffnen und die Fachabteilungen besser schulen.

Arbeitsatmosphäre

Es ist eine Nachtarbeit. Es wird für selbstverständlich genommen, das man wertvolle Schlafzeit dem Unternehmen zur Verfügung stellt.

Image

Work-Life-Balance

Keine Wertschätzung, das man wertvolle Erholungszeit in das Unternehmen steckt. Am Tag ist man oft müde, wegen fehlendem Schlaf in der Nacht.

Karriere/Weiterbildung

Nicht vorhanden.

Gehalt/Benefits

Mindestlohn. Keinen Cent mehr. Auch mit den Nacht- und Feiertagszuschlag ist nur Minimum zu erwarten. Kilometergeld gibt es.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Nicht vorhanden.

Kollegenzusammenhalt

Ich sehe keine Kollegen auf der Arbeit. Ein Zusammenhalt kann sich da nicht entwickeln.

Umgang mit älteren Kollegen

Ich bin alleine unterwegs. Kann ich nicht beurteilen.

Vorgesetztenverhalten

Den hört und sieht man nur, wenn er etwas von einem will. Kein Führungsverhalten vorhanden.

Arbeitsbedingungen

Nachtjob. Es geht wertvoller Schlaf verloren. Ich darf mein privates Fahrzeug abnutzen ohne die Aussicht, je wieder ein neues zu bekommen.

Kommunikation

Einseitig. Alles was mit der Nachtarbeit zu tun hat wird schnell erledigt, was für MitarbeiterInnen wichtig wäre, gar nicht.

Gleichberechtigung

Nicht vorhanden. Meine Wünsche sind dem Unternehmen egal.

Interessante Aufgaben

Ohne diese Aufgabe würden die Kunden ihr Produkt, das sie bestellt haben, nicht bekommen. Sehr wichtig, wird aber vom Unternehmen übersehen.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gut

Verbesserungsvorschläge

Firmen Pkw bereit stellen, wenn man ihn braucht

Arbeitsatmosphäre

Gut

Image

Work-Life-Balance

Sehr gut

Karriere/Weiterbildung

Befriedigend

Kollegenzusammenhalt

Sehr gut

Umgang mit älteren Kollegen

Sehr gut

Vorgesetztenverhalten

Befriedigend

Arbeitsbedingungen

Gut

Kommunikation

Gut

Gehalt/Benefits

Gut

Gleichberechtigung

Gut

Interessante Aufgaben

Gut

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Abrechnung teils jeden Monat falsch

Image

Work-Life-Balance

Urlaub kaum möglich

Karriere/Weiterbildung

Keine außer man schleimt sich beim vorgesetzten ein.

Kollegenzusammenhalt

Schwer zu bewerten, da man alleine Arbeiter

Umgang mit älteren Kollegen

Will ich nicht wissen, kann aber nicht so tol sein

Vorgesetztenverhalten

Am Anfang gut. Aber wenn man nicht möchte wie die es gern hätten , Hölle auf Erden.

Arbeitsbedingungen

Sehr schlecht

Kommunikation

Ist kaum möglich, außer wenn Sie was wollen.

Gehalt/Benefits

Für das was man machen soll , bzw Mehrarbeit zu wenig. Abrechnungen jeden Monat falsch.

Gleichberechtigung

Die gibt es nicht

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Gehalt kommt pünktlich

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Mit der Urlaubsplanung ist das schon so eine Sache. Mal eine Tag frei ist schwierig

Verbesserungsvorschläge

Bessere Bezahlung wäre toll

Arbeitsatmosphäre

Alleine bekommt man keinen Stress

Image

Work-Life-Balance

Das kann man vergessen ist ein sechs Tage Job

Gehalt/Benefits

Mindeslohn könnte besser sein

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Auch ok

Kollegenzusammenhalt

Geht

Umgang mit älteren Kollegen

Kann ich drüber sagen

Vorgesetztenverhalten

Geht so

Arbeitsbedingungen

Ok man ist halt bei Wind und Wetter draußen

Kommunikation

Naja geht

Gleichberechtigung

Geht so

Interessante Aufgaben

Ist den verschiedenen Zustellungen schon interessant

Gut am Arbeitgeber finde ich

Rein nichts

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Man wird ignoriert. Solange man funktioniert ohne aufzumucken alles gut. Eure Buchhaltung sollte in Lohnabrechnung geschult werden. Den diese sind leider nicht in der Lage urlaub zu berechnet noch Stunden richtig zu rechnen und auszuzahlen. Ich werde meine Leistung nicht weiterhin kostenlos zur Verfügung stellen. Daher war eine Kündigung unumgänglich.

Verbesserungsvorschläge

Bezahlt eure Angestellten richtig und ordentlich. Seht sie als Mensch an. Arbeitet an eurer Ausdrucksweise

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Gehalt/Benefits

Gehalt stimmte nicht einmal. Selbst Reklamation werden ignoriert. Das ist ein lukratives Geschäft, da viele kein gutes Deutsch sprechen und sich mit Stunden und Auszahlung nicht auskennen. Ich als hauptberuflich HR ler kann nur die Hände über den Kopf schlagen

Umgang mit älteren Kollegen

Das hier der Betriebsrat nicht handelt wie man mit Rentner umgeht, die Nebenbei sich was dazu verdienen wollen

Vorgesetztenverhalten

Unterirdisch. Die Wortwahl der Bezirksleiter ist beschämend.

Arbeitsbedingungen

Hier ist man kein Mensch.

Kommunikation

Ist erschreckend. Man wird abgewimmelt wenn man unbequem wird

Gleichberechtigung

Beide beginnen zum gleichen Zeitpunkt haben aber unterschiedlichen Anspruch auf Urlaub. Beide die gleichen Stunden aber unterschiedliche Auszahlung

Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?

....

Wo siehst du Chancen für deinen Arbeitgeber mit der Corona-Situation besser umzugehen?

In allem

Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?

Reine Lachnummer was dort los ist. Es dürfen jetzt nur noch 10 Leute in die Halle der Rest steht dann vor der Tür zusammen im Raucherbereich der 2 x 2 Meter beträgt für ca 30 Leute

Arbeitsatmosphäre

Jeder kämpft gegen jeden

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Work-Life-Balance

Katastrophe

Karriere/Weiterbildung

Nur wenn man gut mit dem Chef kann

Gehalt/Benefits

Mindestlohn mehr sind wir Mitarbeiter nicht wert. Aber dann 50 Autos kaufen die wir einmal verteilen und eigentlich garnicht wissen wofür wir diese überhaupt brauchen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Tonnenweise Zeitungen im Müll es werden diese ausgefahren und nach ca 1Woche dürfen wir diese abholen fahren und entsorgen

Kollegenzusammenhalt

Gibt gute und schlechte wie überall

Vorgesetztenverhalten

Immer von oben nach unten

Arbeitsbedingungen

Von denen dürfen wir nicht sprechen strickt untersagt

Kommunikation

Jeder meint er ist Chef

Gleichberechtigung

Wer gut schleimt bekommt auch gute Arbeiten

Interessante Aufgaben

Zeitungsfahrer bzw Träger

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das ich als Erster Zeitung lesen kann

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Siehe Vorredner und oben

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsvertrag einhalten
Menschlich sein
Ehrlich sein
Sich Zeit für Mitarbeiter nehmen, diese ernst nehmen.
Besser bezahlen
Faire Arbeitseinteilung und Aufteilung
Mal selber unter diesen Bedingungen 4 Monate Nachts arbeiten aber auch von Sonntag Abend bis Samstag am Morgen!

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitnehmer sind zum Teil inordnung. Darunter gibt es aber auch hinterhältige, wie bei jedem!

Image

Work-Life-Balance

Urlaub bekommt man nur schwer.

Karriere/Weiterbildung

Gibt es hier nicht. Man braucht in diesem Job keine besondere Bildung.

Gehalt/Benefits

Für das, was man ,, erzählt" bekommt und man aber machen muss, viel zu wenig

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Meiner Meinung nach, gibt es das hier nicht.

Kollegenzusammenhalt

Teils halten einige zusammen andere haben eben Angst um ihren Job, was einige VG gerne als Druckmittel nutzen.

Umgang mit älteren Kollegen

Ungerecht und fordernt.

Vorgesetztenverhalten

Ungerecht. Wenn jemand sich äußert, beschwert oder gewisse Fragen stellt, werden Gründe gesucht oder erfunden um diesen kündigen zu können!

Arbeitsbedingungen

Denke, jeder der den Betrieb kennt, weiß welche Bedingung man erfüllen muss! Man geht von Sonntag bis Samstag arbeiten und das Nachts bei Wind und Wetter. Sonntags am Abend geht man die ganze Woche, jeden Tag, bis Samstag am Morgen arbeiten. Man hat also nur eine Nacht Schlaf! Kaum 24 Std frei. So lange man sich alles gefallen lässt und sich ausnutzen lässt, lassen einen die VG in Ruhe, damit sie weiterhin machen können was sie wollen. Fängt man an sich zu äußern und zu wehren, denke diese sich bewusst Lügen aus um einen Kündigungsgrund zu finden. Zeugt nicht besonders von und fairnes.
Bei Wind und Wetter ist man draußen, muss Post und Briefe austragen, was laut Vertrag nicht immer sein soll. Ist aber leider die Regel. Selbst bei starkem Sturm ist hier ein Menschleben bzw die Gesundheit anderer vollkommen egal.
Wenn man erschöpft ist, muss man trotzdem ins Auto steigen und fahren. Man weiß zwar vor Vertragsabschluss um welchen Job es sich handelt, bekommt aber alles schön geredet und vorgelogen. Im großen und ganzen wird von seiten des AG's der Vertrag nicht eingehalten oder nur teilweise.

Kommunikation

Mies. Einige VG versuchen alles zu verheimlichen und verdrehen die Tatsachen. Geben wichtige Wünsche oder Anregungen bewusst nicht weiter. Absolut unmenschlich!

Gleichberechtigung

Keine

Interessante Aufgaben

Keine

Gut am Arbeitgeber finde ich

Seinen hoch roten Kopf wenn er merkt, das sein gegenüber klüger ist, wie er selbst.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Lügen

Verbesserungsvorschläge

Alles

Arbeitsatmosphäre

Es gibt nur wenige, mit denen man sich unterhalten und auch gut arbeiten kann. Der größte Teil ist leider sehr hinterhältig. Ganz besonders die ,, Menschen", die etwas zu sagen haben, sind mit Vorsicht zu genießen. Am besten immer Kekse dabei haben.

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Work-Life-Balance

Wenn man alles macht, was die ,, Menschen", die etwas zu sagen haben, wollen, darf man Kekse essen und rauchen soviel man will. Dann braucht man nur kleine Turen fahren, die weniger anstrengend sind. Besteht man auf sein Recht und setzt sich durch, wird man regelrecht fertig gemacht.

Karriere/Weiterbildung

Hier bekommt und braucht man keine Bildung oder Karriere.

Gehalt/Benefits

Wenn man viel arbeitet bekommt man gutes Geld aber der Stundenlohn ist trotzdem zu gering denn schließlich muss man Kekse dabei haben. Auf Dauer sehr kostspielig.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Wie gesagt. Lügen und Hinterhältigkeiten kennen hier keine Grenzen. Rauchen ist hier wichtiger und die Arbeiter sollen noch an den Autos, die Reifen wechseln was überhaupt nicht darf.

Kollegenzusammenhalt

Jeder Kollege spioniert den anderen aus. Es gibt nur wenige, die absolut in Ordnung sind.

Umgang mit älteren Kollegen

Egal ob jung oder alt. Hier wird keine Rücksicht genommen.

Vorgesetztenverhalten

Ziemlich hinterhältig und sehr unprofessionell. Die versuchen mit allen Mitteln standhafte und selbstbewusste Mitarbeiter zu kündigen! Hier wird gelogen, was das Zeug hält und man steht als normaler Arbeiter komplett alleine da. Man kann sich kaum wären.

Arbeitsbedingungen

Man muss halt Nachts arbeiten. Wenn man Überstunden macht wird man immer weiter ausgenutzt.

Kommunikation

Wenn man etwas bespricht oder anspricht heißt es immer, das sich darum gekümmert wird. Es passiert aber nichts. Hier muss man alles schriftlich machen! Denn sonst wird von den ,, Menschen", die etwas zu sagen haben, gelogen, das sich die Balken biegen.

Gleichberechtigung

Gibt es hier absolut nicht.

Interessante Aufgaben

Wenn man die Menschen, die etwas zu sagen haben, dabei erwischen, wie sie über einen lästern und planen wie sie einen als nächstes fertig machen wollen. Was ein Spaß wenn man denen dann noch ins Gesicht grinsen kann weil sie gehört wurden und man gerade die Tür herein kommt.
Besonders lustig ist es wenn man in das Büro kommt und diese einem den Rücken zudreht und sich Kekse reinstopft. Dieses geschmatze und gegruntze löst in mir fremdschämen aus. Die fühlen sich dabei völlig unbeobachtet. Nur zu empfehlen.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gar nichts.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es wird einem nicht geholfen. Man MUSS Überstunden machen um Geld zu verdienen und die Führungsebene bei Laune zu halten. Tut man das nicht mehr, wird einem die Zeit dort sehr schwer gemacht und es werden Gründe gesucht einem kündigen zu können. Es werden so viele Bezirke nicht abgedeckt, aber es werden keine Leute eingestellt. Gute Zusteller werden gefeuert wenn sie unbequem sind.

Verbesserungsvorschläge

Eine bessere Bezahlung wäre angebracht. 8,84 Euro/Stunde bzw. 9,09 Euro/Stunde sind echt miserabel, dafür dass man bei Wind und Wetter draußen ist. Die 0,25 Euro Kilometergeld reichen nicht ansatzweise für die Kosten die auf einen zukommen, wenn man seinen eigenen Pkw benutzt - und das muss man. Nachtzulage wird nicht immer bezahlt und definitiv nicht für die Stunden die man arbeitet nachts.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist schlecht, weil man von vornherein schon weiß, dass man seine Arbeit nicht ordnungsgemäß machen kann.

Image

Work-Life-Balance

Wäre in Ordnung, wenn man nicht Zeitungen und Post zustellt. Durch die Nachtarbeit mit Zeitungen und Post am Tag, bekommt man entweder sehr wenig Schlaf oder man muss in Etappen schlafen. Für die Familie: Gift!

Karriere/Weiterbildung

Keine. Biste Zusteller, bleibste Zusteller.

Gehalt/Benefits

Wer viel arbeitet, bekommt auch einen Lohn mit dem man über die Runden kommt. Aber 200+ Stunden im Monat ist heftig, wenn man bedenkt, dass man 6 Tage die Woche arbeiten geht.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

/

Kollegenzusammenhalt

Da viele nachts arbeiten, sieht man nicht viele Kollegen. Da jeder schauen muss, dass er seinen Job behält, findet ein Zusammenhalt nicht wirklich statt.

Umgang mit älteren Kollegen

Sehr schwach. Ältere Kollegen bekommen ein immenses Arbeitspensum, werden über Mehrarbeit nicht informiert und somit auch nicht korrekt entlohnt.

Vorgesetztenverhalten

Absolut inkompetent! Die Vorgesetzten behandeln Zusteller als wären sie absolut nichts wert. Hat man ein Anliegen, wird es entweder ignoriert oder man wird extrem unter Druck gesetzt und Mobbing ist angesagt.

Arbeitsbedingungen

Schlechte Planung. Wenn Bezirksleiter sich in einer Region nicht auskennen, ist es die reinste Katastrophe!

Kommunikation

Findet nicht wirklich statt. Auf der Führungsebenen wird scheinbar nichts besprochen und die kleinen Zusteller haben nichts zu melden.

Gleichberechtigung

Keine. Jeder wird so behandelt wie die Bezirksleiter einen mögen oder nicht mögen.

Interessante Aufgaben

Keine.