Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
14 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
jederzeit gesprächsbereit
nicht unbedingt kompromißbereit, eher nach längeren Auseinandersetzungen
die Gewerkschaft mehr einbeziehen
Ich kam mit den Leuten mit denen ich zu tun hatte sehr gut zurecht
ist halt so
bei mir gut
bei mir eher nicht
könnte etwas besser sein
ok
ok
ok
ok
bißchen schwierig aber schlecht zu ändern ( Arbeitszeiten )
war gut
ok
teilweise
Das man schnell einen Job zum Überbrücken bekommt.
Arbeitsmethoden aus der Steinzeit. Keinen Einblick in Gehaltstabellen, kein Karrierepfad zu sehen. Man ist abhängig vom E-Mail-Verkehr.
Augen und Ohren für die Wünsche der MitarbeiterInnen öffnen und die Fachabteilungen besser schulen.
Es ist eine Nachtarbeit. Es wird für selbstverständlich genommen, das man wertvolle Schlafzeit dem Unternehmen zur Verfügung stellt.
Man hat nachts seine Ruhe.
Keine Wertschätzung, das man wertvolle Erholungszeit in das Unternehmen steckt. Am Tag ist man oft müde, wegen fehlendem Schlaf in der Nacht.
Nicht vorhanden.
Mindestlohn. Keinen Cent mehr. Auch mit den Nacht- und Feiertagszuschlag ist nur Minimum zu erwarten. Kilometergeld gibt es.
Nicht vorhanden.
Ich sehe keine Kollegen auf der Arbeit. Ein Zusammenhalt kann sich da nicht entwickeln.
Ich bin alleine unterwegs. Kann ich nicht beurteilen.
Den hört und sieht man nur, wenn er etwas von einem will. Kein Führungsverhalten vorhanden.
Nachtjob. Es geht wertvoller Schlaf verloren. Ich darf mein privates Fahrzeug abnutzen ohne die Aussicht, je wieder ein neues zu bekommen.
Einseitig. Alles was mit der Nachtarbeit zu tun hat wird schnell erledigt, was für MitarbeiterInnen wichtig wäre, gar nicht.
Nicht vorhanden. Meine Wünsche sind dem Unternehmen egal.
Ohne diese Aufgabe würden die Kunden ihr Produkt, das sie bestellt haben, nicht bekommen. Sehr wichtig, wird aber vom Unternehmen übersehen.
Gut
Firmen Pkw bereit stellen, wenn man ihn braucht
Gut
Gut
Sehr gut
Befriedigend
Sehr gut
Sehr gut
Befriedigend
Gut
Gut
Gut
Gut
Gut
Sozialleistung, Urlaub
Bessere Bezahlung, mehr Fahrgeld und für langjährige Mitarbeiter Fortbildung zum Vorarbeiter
Das Gehalt kommt pünktlich
Mit der Urlaubsplanung ist das schon so eine Sache. Mal eine Tag frei ist schwierig
Bessere Bezahlung wäre toll
Alleine bekommt man keinen Stress
Leider schlecht durch die bezahlung
Das kann man vergessen ist ein sechs Tage Job
Mindeslohn könnte besser sein
Auch ok
Geht
Kann ich drüber sagen
Geht so
Ok man ist halt bei Wind und Wetter draußen
Naja geht
Geht so
Ist den verschiedenen Zustellungen schon interessant
Rein nichts
Man wird ignoriert. Solange man funktioniert ohne aufzumucken alles gut. Eure Buchhaltung sollte in Lohnabrechnung geschult werden. Den diese sind leider nicht in der Lage urlaub zu berechnet noch Stunden richtig zu rechnen und auszuzahlen. Ich werde meine Leistung nicht weiterhin kostenlos zur Verfügung stellen. Daher war eine Kündigung unumgänglich.
Bezahlt eure Angestellten richtig und ordentlich. Seht sie als Mensch an. Arbeitet an eurer Ausdrucksweise
Man hört überall nur negatives
Gehalt stimmte nicht einmal. Selbst Reklamation werden ignoriert. Das ist ein lukratives Geschäft, da viele kein gutes Deutsch sprechen und sich mit Stunden und Auszahlung nicht auskennen. Ich als hauptberuflich HR ler kann nur die Hände über den Kopf schlagen
Das hier der Betriebsrat nicht handelt wie man mit Rentner umgeht, die Nebenbei sich was dazu verdienen wollen
Unterirdisch. Die Wortwahl der Bezirksleiter ist beschämend.
Hier ist man kein Mensch.
Ist erschreckend. Man wird abgewimmelt wenn man unbequem wird
Beide beginnen zum gleichen Zeitpunkt haben aber unterschiedlichen Anspruch auf Urlaub. Beide die gleichen Stunden aber unterschiedliche Auszahlung
....
In allem
Reine Lachnummer was dort los ist. Es dürfen jetzt nur noch 10 Leute in die Halle der Rest steht dann vor der Tür zusammen im Raucherbereich der 2 x 2 Meter beträgt für ca 30 Leute
Jeder kämpft gegen jeden
Die Hölle Saarbrücker Zeitung halt
Katastrophe
Nur wenn man gut mit dem Chef kann
Mindestlohn mehr sind wir Mitarbeiter nicht wert. Aber dann 50 Autos kaufen die wir einmal verteilen und eigentlich garnicht wissen wofür wir diese überhaupt brauchen
Tonnenweise Zeitungen im Müll es werden diese ausgefahren und nach ca 1Woche dürfen wir diese abholen fahren und entsorgen
Gibt gute und schlechte wie überall
Immer von oben nach unten
Von denen dürfen wir nicht sprechen strickt untersagt
Jeder meint er ist Chef
Wer gut schleimt bekommt auch gute Arbeiten
Zeitungsfahrer bzw Träger
immer auf der Suche, Firmenlauf
Mindestlohn, fehlerhafte Abrechnungen
bessere Entlohnung, Qualität der Abrechnung
pünktliche Lohnzahlung, sehr faire Vorgesetzte
fällt mir momentan nichts ein
PKW's zur Verfügung stellen oder Benzinpauschale erhöhen
je nach Abteilung muss man halt bei jedem Wetter raus
Ich arbeite hauptsächlich nachts und habe genug vom Tag.
Ich denke, dass man sehr wohl aufsteigen kann, wenn man es will und sich anstrengt.
Zwar Mindestlohn, aber immer volles Gehalt, obwohl selten die zu leistenden Stunden erreicht werden.
Viel unnötiges Papier und Plastikfolien
In der Zustellung arbeitet man ja alleine. Deshalb für mich schwer zu beurteilen.
kann ich schlecht beurteilen, da ich alleine arbeite
Meine Gebietsleiterin ist die beste Vorgesetzte, die man sich vorstellen kann.
Finde es nicht gut, dass man mit dem eigenen PKW fahren muss.
Gebietsleiter teilweise schlecht zu erreichen, weil ich nicht die einzige Angestellte bin, die anruft und daher oft besetzt ist. Per Mail klappt das aber super.
wie gesagt, arbeite alleine
Ist ja immer dasselbe.
Das ich als Erster Zeitung lesen kann
Siehe Vorredner und oben
Arbeitsvertrag einhalten
Menschlich sein
Ehrlich sein
Sich Zeit für Mitarbeiter nehmen, diese ernst nehmen.
Besser bezahlen
Faire Arbeitseinteilung und Aufteilung
Mal selber unter diesen Bedingungen 4 Monate Nachts arbeiten aber auch von Sonntag Abend bis Samstag am Morgen!
Die Arbeitnehmer sind zum Teil inordnung. Darunter gibt es aber auch hinterhältige, wie bei jedem!
Nicht sehr schön
Urlaub bekommt man nur schwer.
Gibt es hier nicht. Man braucht in diesem Job keine besondere Bildung.
Für das, was man ,, erzählt" bekommt und man aber machen muss, viel zu wenig
Meiner Meinung nach, gibt es das hier nicht.
Teils halten einige zusammen andere haben eben Angst um ihren Job, was einige VG gerne als Druckmittel nutzen.
Ungerecht und fordernt.
Ungerecht. Wenn jemand sich äußert, beschwert oder gewisse Fragen stellt, werden Gründe gesucht oder erfunden um diesen kündigen zu können!
Denke, jeder der den Betrieb kennt, weiß welche Bedingung man erfüllen muss! Man geht von Sonntag bis Samstag arbeiten und das Nachts bei Wind und Wetter. Sonntags am Abend geht man die ganze Woche, jeden Tag, bis Samstag am Morgen arbeiten. Man hat also nur eine Nacht Schlaf! Kaum 24 Std frei. So lange man sich alles gefallen lässt und sich ausnutzen lässt, lassen einen die VG in Ruhe, damit sie weiterhin machen können was sie wollen. Fängt man an sich zu äußern und zu wehren, denke diese sich bewusst Lügen aus um einen Kündigungsgrund zu finden. Zeugt nicht besonders von und fairnes.
Bei Wind und Wetter ist man draußen, muss Post und Briefe austragen, was laut Vertrag nicht immer sein soll. Ist aber leider die Regel. Selbst bei starkem Sturm ist hier ein Menschleben bzw die Gesundheit anderer vollkommen egal.
Wenn man erschöpft ist, muss man trotzdem ins Auto steigen und fahren. Man weiß zwar vor Vertragsabschluss um welchen Job es sich handelt, bekommt aber alles schön geredet und vorgelogen. Im großen und ganzen wird von seiten des AG's der Vertrag nicht eingehalten oder nur teilweise.
Mies. Einige VG versuchen alles zu verheimlichen und verdrehen die Tatsachen. Geben wichtige Wünsche oder Anregungen bewusst nicht weiter. Absolut unmenschlich!
Keine
Keine
So verdient kununu Geld.