44 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
44 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Vorbildlicher Bewerbungsprozess, schneller Informationsfluss, hohe fachliche Kompetenz!
Bewerber/inHat sich 2018 bei ZIEGERT - Bank- und Immobilienconsulting GmbH in Berlin beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Es wurde sehr auf meine bisherigen Erfahrungen eingegangen. Welche Kenntnisse in Bezug auf die Aufgabenbereiche der Stelle ich bereits erworben habe. Inwiefern ich die beruflichen Erfahrungen meiner vorangegangenen Tätigkeiten mit einbringen kann. Ein Augenmerk lag generell auf meinen fachlichen Kenntnissen, aber auch zu meiner Person bzw. meiner Art gab es Fragen. Keine der Fragen war unangemessen, alles verlief sehr professionell. Eine hohe fachliche Kompetenz war deutlich zu erkennen.
- Alle relevanten Positionen in meinem Werdegang wurden angesprochen. Dabei wurden auch meine jetzigen Tätigkeiten bei einem anderen Unternehmen genauer betrachtet. Auch Umwege im Lebenslauf wurden besprochen, ebenso gute Leistungen. Grundsätzlich hatte ich das Gefühl, dass großes Interesse an meinem Lebenslauf bestand.
- Ein Business Case im Rahmen einer bestimmten Situation in der Immobilienbranche sollte von mir bearbeitet werden. Weiterhin wurden Fragen gestellt, wie ich mich in ausgewählten Situationen verhalten würde.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Sehr unprofessionelles & kühles Bewerbungsgespräch: Keine richtigen Vorstellung/Erwartungen für die Stelle
Bewerber/inHat sich 2018 bei ZIEGERT - Bank- und Immobilienconsulting GmbH in Berlin als Marketing beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Es sollten erstmal Anforderungen und Erwartungen definiert werden, bevor man die Stelle ausschreibt
Bewerbungsfragen
- Es wurden keine Fragen zur Person gestellt, sondern nur über die Stelle gesprochen.
- Lebenslauf durchgegangen, aber keine professionellen Rückfragen gestellt.
- Ob ich mich mit Immobilien auskenne (ist das nicht selbstverständlich, dass man ein Grundverständnis dafür haben sollte, wenn man sich dort bewirbt?)
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Achtung, echte Bewertung: Zeitverschwendung, nur leere Versprechungen, nicht professionell
Bewerber/inHat sich 2018 bei ZIEGERT - Bank- und Immobilienconsulting GmbH in Berlin als Management Stelle beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Nach der Bewerbung ging es relativ schnell zum Telefoninterview (ca. 1 Std.), welches sehr Positives vermuten ließ. Es hieß man werde sich spätestens nächste Woche melden. Auf Nachfrage nach 2 Wochen "es gibt diese Woche ein Gespräch diesbezüglich und werde sich zurückmelden". Nun sind 7 Wochen vergangen und es ist nichts passiert. Wirklich schade.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Fachgespräch auf Augenhöhe
Bewerber/inHat sich 2018 bei ZIEGERT - Bank- und Immobilienconsulting GmbH in Berlin als E-Mail-Marketing Manager beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Hier wurden keine der üblichen Vorstellungsgespräch-nach-Lehrbuch-Fragen gestellt.
- Zum Gesprächseinstieg habe ich kurz meinen Lebenslauf erzählt. Ich hatte das Gefühl, dass es ernsthaftes Interesse an meinem Werdegang gab, aber keinen Rechtfertigungsdruck für einen Weg mit ein paar Umwegen.
- Ich habe das Gespräch als Fachgespräch auf Augenhöhe empfunden. Beide Seiten haben abgeklopft, wie sie Dinge (gern) angehen und was für sie fachlich und persönlich wichtig ist.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
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Professioneller Prozess ohne Unannehmlichkeiten
Bewerber/inHat sich 2018 bei ZIEGERT - Bank- und Immobilienconsulting GmbH in Berlin als Human Resources beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Ein Wenig mehr Individualität gegenüber den Bewerbern
Bewerbungsfragen
- die üblichen wichtigen Fragen.
- die üblichen wichtigen Fragen.
- Keine unangemessenen Fragen
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Professionalität des Gesprächs
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Schneller Bewerbungsprozess & angenehmes Gespräch
Bewerber/inHat sich 2017 bei ZIEGERT - Bank- und Immobilienconsulting GmbH in Berlin als Marketing beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Stärken, Schwächen, Wünsche
- Studium, bisherige Berufserfahrungen, mit welchen Tools/Programmen ich bisher gearbeitet habe, warum ich mich für die Immobilienbranche interessiere
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Respektloser Umgang mit Bewerbern
Bewerber/inHat sich 2017 bei ZIEGERT - Bank- und Immobilienconsulting GmbH in Berlin beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Sowohl zum ersten als auch zum zweiten Vor-Ort Gespräch kamen die Gesprächspartner von Ziegert mindestens 20 Minuten zu spät und haben mich in dem eiskalten Raum warten lassen. Aber wer sich in einem Immobilien Unternehmen bewirbt, sollte anscheinend damit rechnen, dass Respekthe und Anstand nicht die Stärken solcher Unternehmen sind.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Respektloser Umgang mit Bewerbern
Bewerber/inHat sich 2017 bei ZIEGERT - Bank- und Immobilienconsulting GmbH in Berlin beworben.
Verbesserungsvorschläge
Angekündigte Rückmeldung bzgl. des weiteren Bewerbungsprozesses (auch wenn es sich um eine Absage handelt) tatsächlich einhalten
Zufriedenstellende Reaktion
Erwartbarkeit des Prozesses
Schnelle Antwort
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Zeitverschwendung!!!
Bewerber/inHat sich 2017 bei ZIEGERT - Bank- und Immobilienconsulting GmbH in Berlin beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Ich kann mich den Negativen Bewertungen nur anschliessen.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Stelle permanent ausgeschrieben, Standardabsage, Stelle auch weiterhin ausgeschrieben
Bewerber/inHat sich 2017 bei ZIEGERT - Bank- und Immobilienconsulting GmbH in Berlin als Junior Research Analyst - Market Research beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Verbessserungsvorschläge:
# Bewerbungen ernsthaft prüfen: Nach Zeugnissen etc. wird auch bei Kurzbewerbungen gar nicht gefragt. Trotzdem steht in der Standardabsage "Nach Prüfung Ihrer Unterlagen..."
# nicht permanent dieselben Stellen ausschreiben, sondern nur dann, wenn Personal gesucht wird.
Erwartbarkeit des Prozesses
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