6 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
6 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
6 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Schwache Führung überschattet Potenzial
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion in Vaihingen an der Enz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Positiv hervorzuheben sind die flexiblen Arbeitszeiten, die eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben ermöglichen. Außerdem stehen ein privater Parkplatz sowie Getränkeautomaten zur Verfügung.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kritisch zu sehen ist insbesondere die familiengeführte Chefetage, die teilweise als wenig professionell und von Machtmissbrauch geprägt wahrgenommen wird. Zudem fehlen eine offene Kommunikation sowie eine spürbare Wertschätzung der teils sehr engagiert arbeitenden Mitarbeitenden. Mir ist bewusst, dass der Fokus auf wirtschaftlichen Erfolg liegen muss aber immer nur zu nehmen und nichts zurückgeben liegt hier an der Tagesordnung und kann langsfristig nicht zum Erfolg führen.
Verbesserungsvorschläge
Konkrete Verbesserungsvorschläge erscheinen schwierig, da selbst in regelmäßigen Meetings mit der Geschäftsführung und Abteilungsleitungen geäußerte Probleme im Anschluss oft nicht umgesetzt werden. Dadurch entsteht der Eindruck, dass Rückmeldungen aus dem Team nur begrenzt in konkrete Veränderungen einfließen.
Arbeitsatmosphäre
Insgesamt herrscht eine gute Arbeitsatmosphäre mit einem positiven abteilungsübergreifenden Miteinander. In Anwesenheit von Vorgesetzten wirkt das Arbeitsklima jedoch spürbar kälter und weniger offen.
Image
Das Image der Firma ist auch außerhalb des Ortskreises eher negativ geprägt. Insbesondere die Familie als Chefetage steht dabei häufig in der Kritik.
Work-Life-Balance
Sehr gute Work-Life-Balance. Flexible Arbeitszeiten ermöglichen eine unkomplizierte Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben, einschließlich privater Termine während des Arbeitstags mit entsprechender Zeitausgleichsmöglichkeit.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten sind keine vorhanden.
Gehalt/Benefits
Die Vergütung ist insgesamt nicht angemessen im Verhältnis zur körperlichen Belastung. Durch die ständigen Wiederholungen im Arbeitsprozess und dem Gewicht der Materialien macht man zwangsläufig seinen Körper kaputt und das lässt sich mit dem Mindestlohn nicht aufwiegen. Positiv hervorzuheben sind Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es sind grundlegende Maßnahmen wie E-Auto-Ladestationen und Mülltrennung vorhanden, darüber hinaus gibt es jedoch keine besonderen Initiativen im Bereich Umwelt- und Sozialbewusstsein.
Kollegenzusammenhalt
Mit einzelnen Kolleginnen und Kollegen besteht ein gutes Vertrauensverhältnis. Insgesamt ist das Miteinander jedoch eher von Eigeninteressen und mangelnder Loyalität geprägt.
Umgang mit älteren Kollegen
Der Umgang mit älteren Kolleginnen und Kollegen ist respektvoll und wertschätzend. Altersbedingte Benachteiligungen sind nicht erkennbar.
Vorgesetztenverhalten
Das Vorgesetztenverhalten ist katastrophal. Die Geschäftsführung zeigt sich wenig offen für andere Sichtweisen, während es einigen Führungskräften an Mitarbeiterführung und professionellem Umgang mit ihrem Team mangelt.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen in der Montage sind deutlich verbesserungswürdig. Es fehlt teilweise an funktionierendem Werkzeug, und die Beschaffung neuer Ausstattung gestaltet sich schwierig. Zudem sorgt eine unzureichende Klimatisierung regelmäßig für unangenehme Arbeitsbedingungen durch extreme Temperaturen.
Kommunikation
Quasi nicht vorhanden. Informationen werden weder von der Geschäftsführung noch von den Abteilungsleitungen zuverlässig an die Mitarbeitenden weitergegeben.
Gleichberechtigung
Im Arbeitsalltag sind keine offensichtlichen Ungleichbehandlungen aufgefallen. Vereinzelt entsteht jedoch der Eindruck, dass der Chef die Meinungen männlicher Mitarbeitender stärker berücksichtigt.
Interessante Aufgaben
Die Tätigkeiten sind größtenteils monoton und bieten wenig Abwechslung. Alles wiederholt sich im Arbeitsalltag.
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Tolle Firma
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Vaihingen an der Enz gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Sehr freundlicher Umgang untereinander
Kollegenzusammenhalt
Super jeder Hilft jedem
Arbeitsbedingungen
Sehr Moderne Firma
Interessante Aufgaben
einzigartige Produkt Kette und Spannende arbeit
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Autoritärer Führungsstil-Familiengeführter Betrieb mit Betonung auf Familie
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Vaihingen an der Enz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Parkplatz
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
fehlender Respekt gegenüber Mitarbeiter und teilweise auch innerhalb der Führung
Verbesserungsvorschläge
externe Fachleute einsetzen, die nicht zur Familie gehören und fachlich ausgebildet sind
Arbeitsatmosphäre
wie heißt das Gegenteil von Spaß?
Image
nicht besonders gut in den umliegenden Orten.
Work-Life-Balance
was ist das?
Karriere/Weiterbildung
gilt nur für die Familie
Gehalt/Benefits
das nötigste halt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Man hat PV und Blockheizung und sogar E-Autos und einige PS Monster
Kollegenzusammenhalt
geteiltes Leid ist halbes Leid
Umgang mit älteren Kollegen
keine Wertschätzung für langjährige Mitarbeiter
Vorgesetztenverhalten
die Familie ist der einzige Vorgesetzte, sonst gibt es keine Entscheider
Arbeitsbedingungen
die Temperaturen sind akzeptabel
Kommunikation
im Familienverbund sicherlich gut
Gleichberechtigung
die Familie macht Unterschiede bei Mitarbeitern, aber nicht beim Geschlecht
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
unhaltbare Zustände
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Vaihingen an der Enz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
flexible Arbeitszeit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
die Einstellung zu seinen Mitarbeitern
Verbesserungsvorschläge
Sie sollten mehrere Kurse für Menschenführung belegen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Viele Mitarbeiter gehen!
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Vaihingen an der Enz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Parkplatz vorm Gebäude
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Kommunikation, kein Respekt vor Mitarbeiter, wenig Geld
Verbesserungsvorschläge
Austausch der Geschäftsführer
Arbeitsatmosphäre
Grundstimmung ist schlecht- niemand lacht
Image
Ganz schlecht in der Gegend
Work-Life-Balance
Was ist das?
Karriere/Weiterbildung
Gibt es nicht, kostet nur Geld
Gehalt/Benefits
Ganz schlecht, aber man bekommt weihnachtskalender und Osterhasen aus Schokolade
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Blockheizung und PV wegen Förderung durch Staat
Kollegenzusammenhalt
Guter Zusammenhalt auch in der Krise
Umgang mit älteren Kollegen
Interessiert die Chefs nicht
Vorgesetztenverhalten
Es gibt nur die Familie als Vorgesetzte
Arbeitsbedingungen
Lüftung funktioniert wieder
Kommunikation
Gibt es nicht
Gleichberechtigung
Es gibt nur die Familie und der Rest ist egal
Interessante Aufgaben
Immer gleiche Arbeit
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Macht Spass
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Vaihingen an der Enz gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 6 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Ziegler Arbeitsschutz durchschnittlich mit 2,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Industrie (3,4 Punkte). 40% der Bewertenden würden Ziegler Arbeitsschutz als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 6 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umwelt-/Sozialbewusstsein und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 6 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Ziegler Arbeitsschutz als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.