15 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
15 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
6 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,0Weiterempfehlung: 40%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
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Aushilfe
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Arbeit hat mir immer Spaß gemacht.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wie mit den Mitarbeitenden umgegangen wird.
Verbesserungsvorschläge
Es sollte freundlicher mit den Mitarbeitern umgegangen werden. Und mehr auf Augenhöhe gesprochen werden, auch bei den Aushilfen. Ich finde auch man sollte was gegen die Lebensmittelverschwendung machen.
Arbeitsatmosphäre
War immer sehr angespannt. Meine Chefin hat oft die Aushilfen und vor allem die, die noch neu waren angeschrieen, wenn etwas falsch gemacht wurde oder man zu langsam war.
Work-Life-Balance
Selbst als Aushilfe musste ich öfters 6 Tage die Woche arbeiten. Obwohl in meinem Arbeitsvertrag nur 10 Stunden die Woche standen, habe ich eindeutig mehr gearbeitet.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wurden immer so viele Sachen weggeworfen. Man durfte diese nicht mitnehmen und sie wurden auch nicht gespendet. Eine totale Lebensmittelverschwendung.
Kollegenzusammenhalt
Ich mochte eigentlich alle meine Kollegen, bis auf meine Chefin
Vorgesetztenverhalten
Gar nicht gut. Wenn ich mal krank war wurde ich angemeckert und schlecht behandelt. Meine Chefin war immer gemein und hat den Aushilfen an allem was schief läuft, die Schuld gegeben.
Arbeitsbedingungen
Ich war nur als Aushilfe angestellt, aber man hat mich wie eine Vollzeitbeschäftigte behandelt. Ich musste sehr viel arbeiten und es wurde von mir erwartet, das ich alles, schon nach dreimal arbeiten, perfekt kann. Es wurde verlangt das ich immer Zeit habe.
Kommunikation
War okay.
Gehalt/Sozialleistungen
War halt Mindestlohn.
Interessante Aufgaben
Ich fand den Job echt cool. Und es hat mir Spaß gemacht
Image
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Noch viel Luft nach Oben
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Chefs sind menschlich in Ordnung aber leider können sie sich nur schwer zu was durchringen. Die Verwaltung ist freundlich, hilfsbereit sowie verständnisvoll und darum bemüht den Laden am Laufen zu halten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Eigentlich ist mittlerweile leider alles schlecht. Vieles ist einfach nicht mehr Zeitgemäß und total veraltete Ansichten.
Verbesserungsvorschläge
- Als Unternehmer mal Vorangehen
und nicht durch ständige
Abwesenheit glänzen
- Zeitgemäße Arbeitsbedingungen
und Arbeitsabläufe einführen, dann
klappt's auch mit der Personal
Gewinnung
- Kommunikation und Wertschätzung
gegenüber Mitarbeitern
Arbeitsatmosphäre
Im Betrieb ist die Atmosphäre sehr angespannt, da vieles längst nicht mehr zeitgemäß ist
Image
Das Unternehmen hat unter Bäckern den Ruf als geiziger Ausbeuter und das trifft leider auch zu
Work-Life-Balance
Gibt es nicht, man arbeitet regelmäßig 10 Tage und mehr bis zum nächsten freien Tag durch. 200 bis 240 Stunden im Monat sind leider der Standard und Urlaub ist meist nicht machbar.
Karriere/Weiterbildung
Gibt es nicht
Gehalt/Sozialleistungen
Der Stundenlohn ist im allgemeinen recht niedrig aber es gibt Zuschläge für Nachtarbeit und Feiertage. Durch die extreme Mehrarbeit kommt man auch auf einen ordentlichen Zahltag. Es gibt auch Mitarbeiterrabatte auf das Sortiment allerdings nur 30% statt den branchenüblichen 50% und das nur an Werktagen.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist noch erstaunlich gut und der gute Wille der Belegschaft hält den Laden noch am Laufen
Umgang mit älteren Kollegen
Hier ist noch viel Luft nach Oben obwohl die älteren den Laden am Laufen halten, wird nichts unternommen um altersgerechte Bedingungen zu schaffen
Vorgesetztenverhalten
Teils sehr grenzwertige und menschenverachtende Aussagen und totale Gleichgültigkeit gegenüber den Mitarbeitern
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen und die Arbeitsabläufe sind überhaupt nicht mehr zeitgemäß. Man hinkt rund 30Jahre hinterher und verheizt die Mitarbeiter um dies auszugleichen
Kommunikation
Findet nicht statt
Gleichberechtigung
Jeder Mitarbeiter wird gleichermaßen verheizt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Interessante Aufgaben
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Tolles Team und faires Miteinander
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Tolles Sortiment und hochwertige Waren
- Nette Kollegen
- Fairer Umgang
- schnelle und unkomplizierte Einstellung
Verbesserungsvorschläge
- Die Öffnungszeiten könnten überdacht und ggf. angepasst werden.
- Der freundliche Personaler der mich eingestellt hat und sich so nett um alles
kümmert dürfte sich ruhig auch mal persönlich vor Ort vorstellen :-)
Arbeitsatmosphäre
Schöne und toll eingerichtete Cafés wo man sich wohlfühlt und gerne arbeiten geht
Work-Life-Balance
Die Filialleitung macht fast immer alles möglich und meistens klappt es auch mit einem zweiten freien Tag obwohl ich eine 6-Tage Woche hätte.
Karriere/Weiterbildung
Es ist schwer aufzusteigen im Verkauf
Gehalt/Sozialleistungen
Die Bezahlung ist für eine Bäckerei fair und in Ordnung auch werden Überstunden korrekt bezahlt. Die Benefits sind zeitgemäß und so mancher Wettbewerber könnte sich eine Scheibe von Zieglers abschneiden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird darauf geachtet das Energie gespart wird und Geräte nicht unnötig laufen
Kollegenzusammenhalt
Wir ziehen alle an einem Strang und helfen uns gegenseitig auch in stressigen Zeiten
Umgang mit älteren Kollegen
meine jüngere Kolleginnen halten mich jung :-P
Vorgesetztenverhalten
Es ist ein faires Miteinander, alles was im Vorstellungsgespräch ausgemacht wurde ist auch eingehalten worden und ich habe den Wechsel zu Zieglers nicht bereut.
Arbeitsbedingungen
Ich arbeite seit mehr als zwanzig Jahren als Bäckereiverkäuferin und habe noch keine besseren Arbeitsbedingungen gehabt als bei Zieglers
Kommunikation
Unsere Dienstpläne werden in unsere WhatsApp-Gruppe eingestellt und vieles kann direkt besprochen werden mit dem Büro oder in der Filiale
Image
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Guter Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Fairer Umgang
- Gute Bezahlung
- Mitarbeiterrabatte
- Urlaubs-und Weihnachtsgeld
- Leckeres Essen und tolles Sortiment
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Es fehlt ein Haustechniker für zeitnah Reparaturen
- Am zweite Weihnachtstag müsste nicht geöffnet sein
Image
Kann die negativen Kommentare nur schlecht nachvollziehen, für mich ist das nicht neutral beurteilt sondern emotional, in unserer Filiale sind wir sehr zufrieden.
Work-Life-Balance
Seit dem Sommer haben in meiner Filiale viele neue Kolleginnen angefangen und es gibt trotz vertraglich vereinbarten 6-Tage Woche i.d.R. auch einen zweiten freien Tag. Mit rechtzeitiger Kommunikation ist fast immer alles möglich bei uns in Nagold :-)
Umwelt-/Sozialbewusstsein
bei den Retouren besteht noch Luft nach Oben
Kollegenzusammenhalt
Nach einigen Wechseln hat sich ein echtes Team bei uns gebildet ohne Egotaktiker, so das ich mich täglich freue wenn ich zur Arbeit gehe.
Vorgesetztenverhalten
Kann mich nicht beklagen, sowohl die Filialleitung als auch die Bezirksleitung sind fair und für Ideen offen. Auch das nette Team im Büro hat immer ein offenes Ohr für meine Anliegen.
Arbeitsbedingungen
moderne Arbeitsplätze und hochwertige Arbeitsmittel
Gehalt/Sozialleistungen
Die Bezahlung ist fair und über dem Branchenniveau. Im August gab es eine Lohnerhöhung und jetzt auch Weihnachtsgeld was in diesen Zeiten nicht mehr selbstverständlich ist.
Die Überstunden werden bezahlt was in dieser Branche eher die Ausnahme ist und es gibt Einkaufsrabatte sowie die Möglichkeit eines E-Bike Leasings.
Interessante Aufgaben
Im Verkauf gleicht kein Tag dem anderen, für mich genau das Richtige
Arbeitsatmosphäre
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Furchtbarer Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Work-Life-Balance
Ständiges einspringen an freien Tagen, da ständig Personalmangel.
Kollegenzusammenhalt
Je nach Filiale, teilweise gute Zusammenarbeit. Teilweise sehr harscher Ton, neue Mitarbeiter werden angebrüllt, wenn sie nicht schnell genug sind.
Vorgesetztenverhalten
Von Arbeitsschutzgesetzen halten die Vorgesetzten nichts. Schwangere mit Beschäftigungsverbot sollen zum Arbeiten kommen. Mitarbeiter mit Schwerbehinderung bekommen ihren gesetzlichen verankerten Sonderurlaub nicht.
Kommunikation
Totales Chaos, die rechte Hand weiß nicht, was die linke tut.
Gehalt/Sozialleistungen
Sehr schlechte Bezahlung, oft nur Mindestlohn. Die minderjährigen Aushilfen bekommen nicht mal diesen.
Arbeitsatmosphäre
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Permanenter Personalmangel, zu viele Aufgaben für zu wenig Personal
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
-Man wird in Ruhe gelassen
-Chefs sind an sich sehr korrekt
-verzehrsrabatte
-an sich schön eingerichtete Arbeitsplätze
-gutes Essen
-hohe Qualität der arbeitsmittel und Lebensmittel
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
-Permanenter Personalmangel
-Sachen werden nicht zeitnah repariert
-Probleme oder Kritik der Mitarbeiter werden nur selten ernst genommen. Es wird einem zugehört, aber ändern tut sich nix.
Verbesserungsvorschläge
Permanenter Personalmangel. Es findet als vollzeitkraft manchmal kaum Privatleben statt. Überlegt euch mal nicht an jedem Feiertag zu öffnen, oder mal nur einen halben Tag.
Repariert eure Sachen die kaputt sind zeitnah
Nehmt euch Kritik der Mitarbeiter zu Herzen und verändert was.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist je nachdem welche Kollegen und Kolleginnen man hat gut.
Work-Life-Balance
Existiert nicht. Wenn man frei hat wird man angerufen, 6 Tage Woche als vollzeitkraft über Wochen hinweg. Als Teilzeitkraft die 3 Tage arbeiten sollte arbeitet am Ende 5 Tage. Keine Freien Wochenenden durch zu wenig Personal. Bis auf 3 Tage im Jahr ist der Laden immer offen. Auch Sonn und feiertags bis abends. Man gönnt den Mitarbeitern nicht mal den 2. Weihnachtsfeiertag. Nein hier wird auch noch geöffnet.
Gehalt/Sozialleistungen
Für den Stress hätten es 1-2€ Pro Stunde mehr sein müssen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es werden massenhaft Lebensmittel Überproduziert.
Vorgesetztenverhalten
An sich sind alle sehr nett und man kann mit ihnen reden. Es wird normal mit einem umgegangen. Noch nie wurde ich angeschrien oder sonstiges. Der Umgang war stets nett.
Aber so wirklich Kritik nimmt leider keiner an. Was viele Mitarbeiter kritisieren ist meist egal.
Arbeitsbedingungen
Es ist oft was kaputt. Bis etwas repariert wird kann es Monate dauern.
Interessante Aufgaben
Die Arbeit an sich ist gut. Man hat viele verschiedene Aufgaben. Wäre nicht so viel Personalmangel und die Filialen gut besetzt wäre ich noch geblieben.
Image
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Ziegler als Arbeitgeber, beziehungsweise direkte vorgesetzte
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Komme gut mit meinen Kolleginnen klar
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es wird nur über negatives gesprochen nichts über positives nur Kritik wer arbeitet macht Fehler wir sind alle nur Menschen und...... wir haben auch unsere Sorgen und Ängste.
Verbesserungsvorschläge
Gehen Sie mehr auf ihre Verkäufer /Verkäuferinnen ein... nicht nur auf einzelne Kunden sich orientieren wo sich nur beschweren. selber sich mal die Mitarbeiter anschauen mit ihnen reden und kommunizieren das ist das A und O... auch wir sind nur Menschen.
Arbeitsatmosphäre
Beim Vorstellungsgespräch wird ein vieles versprochen später weiß man davon nichts mehr
Work-Life-Balance
Unterschiedlich
Karriere/Weiterbildung
Da gibt es nichts
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist nicht so gut und kann auch nicht drüber reden
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Umwelt und Sozialbewusstsein ist schlecht
Kollegenzusammenhalt
Und kann nichts erzählen das landet dann überall
Umgang mit älteren Kollegen
Es geht
Vorgesetztenverhalten
Wenn man einen Vorgesetzten zu Gesicht bekommt kommt nur Kritik kein Lob
Arbeitsbedingungen
Könnte besser sein
Kommunikation
Kommt nicht wirklich zu Wort wird nicht ernst genommen
Gleichberechtigung
...
Interessante Aufgaben
Gibt es nicht
Image
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Soooo schlimm ist es nicht... Ich war gerne hier
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich hatte, zumindest 2019 immer pünktlich und korrekt meine Geld bekommen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Siehe oben
Verbesserungsvorschläge
Vorgesetzte schulen.,dann wäre bestimmt die Fluktuation nicht so hoch
Work-Life-Balance
Wenn man gerne arbeitet kein Problem
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt gibt keinen Anlass zu meckern
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Backpapier, Handschuhe, naja... Was gibt es für Alternativen?
Kollegenzusammenhalt
Wie überall
Umgang mit älteren Kollegen
War 2019 super
Vorgesetztenverhalten
Das war nicht so toll weil hintenrum gemauschelt wurde
Arbeitsbedingungen
Moderne Filialen, kurze Wege wenn mal was repariert werden musste
Kommunikation
Mit dem Büro gut
Interessante Aufgaben
Tolle Produkte, ständig wechselnde Angebote
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gleichberechtigung
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Mittelmäßiger Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre unter den Kollegen ist gut. Arbeitszeiten können untereinander abgesprochen werden.
Work-Life-Balance
Die Schichten, sowie Samstags- und Sonntagsarbeit erschweren eine Work-Life-Balance. Zudem sind viele Filialen unterbesetzt was meist zur Mehrarbeit führt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es fällt unglaublich viel Müll an der teilweise zu vermeiden wäre.
Außerdem wird massenhaft überproduziert, sodass Tag für Tag vieles weggeschmissen wird.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt entspricht dem Mindestlohn, was beim aktuellen Arbeitsaufkommen deutlich zu niedrig angesetzt ist. Einen Stern gibt es für den Sonntagszuschlag
Gleichberechtigung
Jeder Arbeitnehmer wird mit derselben Gleichgültigkeit behandelt.
Interessante Aufgaben
Aufgaben monoton
Image
Kollegenzusammenhalt
Kommunikation
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Geiziger Arbeitsgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Viel zu wenig Gehalt. Bei gleicher Tätigkeit, Vorwissen und Zeit beim Arbeitgeber wird manchen Mitarbeiter ohne Grund mehr bezahlt. Wo soll das gerecht sein? Wenn man bei euch Vollzeit arbeitet und man einheitlich gekleidet sein soll dann gebt euren Mitarbeitern doch bitte mehr als 2 Tshirts und schürzen! Gerade im verkauf muss man die sachen jeden Tag waschen. Wie soll das mit 2 tshirts gehen? Dann aber ein gepflegtes äußeres erwarten ist für mich ein Widerspruch.
Verbesserungsvorschläge
Seid nicht so geizig! Repariert die Sachen in den Filialen sofort und schiebt nicht alles auf! Vor allem wenn es um Dinge geht wie eine Brotschneidemaschine und Kaffemaschine in einer Bäckerei.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Null. Lebensmittel werden weggeschmissen und verbrannt anstatt, dass die Mitarbeiter etwas davon essen dürfen. Und viel zu viel Plastikverbrauch durch Handschuhe, kaffesavnepackungen und Zuckerpackungen...
Kollegenzusammenhalt
Mit meinen Kolleginnen sehr zufrieden.
Arbeitsbedingungen
Im Sommer ist es viel zu warm. Am Wochenende und Feiertagen sind es zu wenige Mitarbeiter und man ist nur im Stress und kommt nicht hinterher.
Arbeitsatmosphäre
Gleichberechtigung
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 16 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Zieglers Backstube durchschnittlich mit 2,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Handel (3,4 Punkte). 43% der Bewertenden würden Zieglers Backstube als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 16 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Kollegenzusammenhalt und Interessante Aufgaben den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 16 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Zieglers Backstube als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.