19 Bewertungen von Bewerbern
19 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Disponent für 2500€ im Monat
Und einen befristeten Vertrag für ein Jahr mit 6 Monate Probezeit merkwürdig
Die Dame vom Personalmanagement war Anfang 20 die wirkte unsicher und hochnäsig hatte das Gefühl die Praktikantin darf mich ausfragen ):
Denke es besser wenn ein personaler das Gespräch führt
Wir kommen auf keinen gleichen Nenner ): sagte sie
Weil ich nicht einverstanden war mit den zu niedrigen Gehalt und der vorschlagenenen Vertragsart
Diese Firma schafft es nicht mal für so einen wichtigen Posten, eine Absage oder sonstige Bestätigungen zu schicken. Und so jemanden soll man Geld anvertrauen?
Ich habe mich Anfang / Mitte des Jahres für eine Stelle in der Personalabteilung beworben. Habe bis heute keine Antwort erhalten. Ob Zusage oder Absage, eine Antwort sollte man auf jeden Fall bekommen. Das erwartet man von einr kompetente Personalabteilung.
Als Bewerber würde man sich freuen, wenn man eine Antwort auf die Bewerbung bekommen würde
Im Bewerbungsprozess ist eine Absage ein alltägliches und normales Prozedere.
Respektvoller Umgang zeigt sich auch dadurch, dass man sich die Zeit nimmt eine Absage E-Mail zu schreiben!
Auch unter Berücksichtigung der Tatsache dass es in der heutigen Zeit Stellenausschreibungen nur zu Public Relations Zwecken gibt....
Offener & Ehrlicher auch mit Bewerbern umgehen
Antworten wäre nett, wenn auch mit Absage
So verdient kununu Geld.