Führungsebene null Ahnung
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das sich die Teamleiter und die Kollegen gut verstehen und immer helfen. Der Betriebsrat ist auch immer für die Mitarbeiter da.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die ganze Kommunikation der Führungsebene ab Einsatzleitung aufwärts. Das es kein Verständnis für einzelne Mitarbeiter gibt und man nur eine Nummer auf dem Papier ist.
Verbesserungsvorschläge
Die neue Einsatzleitung in Umgang mit Mitarbeitern schulen und Wissen der Materie auffrischen. Die machen was sie wollen, seit die Einsatzleitung neue Mitarbeiter hat. Einsatzleitung kaum erreichbar oder antwortet nicht auf Mail und ruft auch nicht zurück.
Arbeitsatmosphäre
Die Kollegen sind alle nett und hilfsbereit. Mit der Einsatzleitung kann man nicht arbeiten
Image
Der Sicherheitsdienst nimmt immer mehr ab. Kunden werden vergrault. Neue kommen nicht dazu.
Work-Life-Balance
Schichtarbeit und Stunden kloppen
Karriere/Weiterbildung
Wird nicht gefördert.
Gehalt/Benefits
Könnte mehr sein aber ist halt Tarif
Umgang mit älteren Kollegen
Das Alter spielt keine Rolle
Vorgesetztenverhalten
Dienstpläne werden ohne Rücksprache einfach geändert. Einsatzleitung nivht erreichbar oder schiebt Gespräche auf Teamleiter oder andere Mitarbeiter ab
Arbeitsbedingungen
Pausenräume werden nicht zur Verfügung gestellt. Man soll seine Pause außerhalb verbringen
Kommunikation
Unter den Kollegen gut. Von der Führungsebene wünschenswert
Gleichberechtigung
Lieblingsmitarbeiter werden bevorzugt
Interessante Aufgaben
Immer das selbe