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Ziemann 
Sicherheit 
GmbH
Bewertung

Arbeitgeber der in den 90er hängengeblieben ist.

1,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion bei ZIEMANN SICHERHEIT GmbH in Hamburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ich finde es gut, dass ich dort nicht mehr arbeite. Man kann sein Geld wesentlich einfacher verdienen als bei Ziemann.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Unregelmäßige Arbeitszeiten, veraltetes und kaputtes Arbeitsgerät, unhöfliche und überforderte Vorgesetzte

Arbeitsatmosphäre

Es wird versucht ein persönliches und offenes Umfeld zu schaffen, indem man oft den Vornamen bevorzugt, aber das war es auch schon. Vorgesetzte geben nur Befehle und schieben alles an administrativen Aufgaben an ihre Untergebenen ab, weil sie selbst kein Durchsetzungsvermögen besitzen. Kommunikation beschränkt sich meist auf das Heruntermachen von nicht anwesenden Kollegen und es wird auch nicht davor zurückgeschreckt vertrauliche Informationen bei einem persönlichen Gespräche an Dritte weiterzugeben. Keinerlei Fairness gegenüber Untergebenen. Es wird ein großer Unterschied gemacht, was einzelne Mitarbeite zu schaffen haben und was nicht.

Kommunikation

Kommunikation von oben herab. Man wird nur über Entscheidungen informiert, aber nicht miteinbezogen.

Kollegenzusammenhalt

Jeder macht sein eigenes Ding und versucht so wenig wie möglich zu machen. Es wird viel hinter dem Rücken geredet und dann einen in das Gesicht gelächelt.

Work-Life-Balance

Viel versprochen, nichts gehalten. Es wurde eine 5 Tages Woche ohne Überstunden versprochen und am Ende gab es noch samstags Arbeit obendrauf und gerade in den Spätschichten gab es gerne ungewollte Extrastunden.

Interessante Aufgaben

Eintönig, Langweilig, nicht fordernd.

Gleichberechtigung

Klare Geschlechtertrennung. Frauen arbeiten bei Papiergeld und die meisten Männer im Hartgeld. Wird mit der erhöhten Arbeitsbelastung gerechtfertigt, gibt aber trotzdem das gleiche Geld. Ein klarer Fall von Diskriminierung

Umgang mit älteren Kollegen

Der Großteil der Angestellten sind ältere Mitarbeiter aber das hat wenig mit Wertschätzung zu tun, sondern eher mit Personalmangel.

Arbeitsbedingungen

Schwere Arbeit in einem sehr lauten Umfeld, mit sehr, sehr alten Maschinen, die auch ständig kaputtgehen. Ansonsten das billigste Material. Die billigsten Kugelschreiber, die billigsten Arbeitsmesser und beim Rest wird es auch nicht besser. Ich habe 1 Jahr gebraucht um von der Firma Arbeitsschuhe zu bekommen. Den Rest der Arbeitsklamotten hab ich und 4 andere neuen Kollegen nie gesehen, obwohl es sie gibt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Einfach der Wahnsinn, was hier unnütz an Papier und Plastik verschwendet wird.

Gehalt/Sozialleistungen

Das Gehalt ist für die Arbeit ein Witz. Dazu keinerlei spät oder Nachtzuschläge. Kein Urlaub oder Weihnachtsgeld, kein 13. Gehalt. Die Firma stellt kostenlos den übelsten Kaffee, den ich kenne und im Sommer gibt es 1-2 Wochen kostenloses Wasser bis es aus Sicherheitsgründen weggeschlossen wird und man nicht mehr rankommt.

Image

Die meisten der Arbeitnehmer haben eine Menge Wörter für die Firma, die man hier nicht wiedergeben kann.

Karriere/Weiterbildung

Nicht vorhanden.


Vorgesetztenverhalten

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