Wer Leistung zeigt, wird wertgeschätzt, wie man in den Wald hineinruft, so schallt es zurück!
Arbeitsatmosphäre
Kollegialer Umgang mit den Mitarbeitenden vor Ort als auch in verschiedenen Bereichen im Sicherheitsdienst
Work-Life-Balance
Bei jedem Mitarbeitenden werden bei der Dienstplanung genügend Erholungstage berücksichtigt, auch hier ist die direkte Kommunikation zum Disponenten Entscheidend.
Karriere/Weiterbildung
Wenn man Interesse und Motivation zeigt, stehen alle Türen offen.
Gehalt/Benefits
Der Gehalt, sowie Sonderzahlungen wie Vorschüsse und Darlehen sind immer Pünktlich und sind gegeben.
Kollegenzusammenhalt
Ehrlichkeit ist jedem selbst überlassen und wie er mit Konstruktiver Kritik umgeht, deswegen spalten sich auch die Meinungen.
Umgang mit älteren Kollegen
Teilweise Respektvoll. Am Ende kommt es immer auf einen selbst drauf an, so wie du mir, so Ich dir.
Vorgesetztenverhalten
Sowie jeder Mensch unterschiedlich ist, ist auch jeder Einsatzleiter unterschiedlich in seinen Entscheidungen, manchen kann man es nie recht machen, andere Respektieren den Arbeitgeber und auch den Disponenten und haben nie Probleme.
Arbeitsbedingungen
Es gibt Kunden und Objekte bei denen die Arbeitsbedingungen sehr gut sind aber auch andersrum.
Kommunikation
Mitarbeitende sowie Kunden haben von Montag-Freitag von 08:00 bis 18:00 Uhr ein dauerhaft besetztes Einsatzleiter Büro, darüber hinaus auch eine 24/7H Notruf- und Serviceleitstelle an die Sie sich wenden können.
Gleichberechtigung
Die Gleichberechtigung ist jederzeit und in jedem Objekt gegeben, hier wird nicht unterschieden. Mensch ist Mensch
Interessante Aufgaben
Das Sicherheitsgewerbe hat ein breites Spektrum an Aufgaben, weshalb es als Arbeitnehmer auch wichtig ist, alle Dienstleistungen im Sicherheitsgewerbe mitzunehmen und somit Individueller zu werden.