5 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
5 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenKein Logo hinterlegt
Zimmer Biomet Deutschland GmbH Vorstellungsgespräche
Zimmer
Biomet
Deutschland
GmbH
Freiburg im Breisgau
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenkununu Score: 2,9
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Zusage erhalten, anschließend mangelnde Rückmeldung bis keine Rückmeldung.
Bewerber/inHat sich 2023 als rekruter beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Verbindlich sein und sein Wort halten.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Gut angefangen aber dann...
Bewerber/inHat sich 2022 als Vertriebsassistent/in beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Rückmeldung nach Bewerbungsgespräch geben
Menschlicher sein mein Vorstellungsgespräch
nicht so steif
Bewerbungsfragen
- keine Fragen zu mir als Person
- Aufgaben bisheriger Job
- Warum ich wechseln möchte
- Stärken und Schwächen
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Kein guter Eindruck
Bewerber/inHat sich 2017 als Key Account Manager beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Anfangs relativ zügiger und angenehmer Bewerbungsprozess. Die ersten Gesprächspartner waren eine HR-Mitarbeiterin und der Fachvorgesetzte. Sehr angenehme und zielführende Gespräche. Beim dritten Gespräch war ein weiterer HR Mitarbeiter mit anwesend. Ich habe die Gesprächsführung dann als dominant (mir und den Kollegen gegenüber) und manipulativ empfunden. Der Bewerbungsprozess endete mit einer Absage, man habe ein "schlechtes Bauchgefühl".
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Sehr netter, schneller und guter Prozess
Bewerber/inHat sich 2019 als Territory Managerin beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Keine
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Einzig der Personaler war ein Lichtblick
Bewerber/inHat sich 2014 als RA/QA Manager beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Das Gespräch war eine Farce, es wurde keine angenehme Atmosphäre bereitet und die Haltung der potentiellen Vorgesetzten war von vorne herein ablehnend und destruktiv. Auf kritische Fragen bekam man keine Antwort, sodass man keine Möglichkeit hatte einzuschätzen, was die Stelle mit sich bringen würde. Die Firma hat anscheinend versucht, ihre Schwachstellen zu vertuschen. Keine Basis für eine Anstellung dort, was von beiden Seiten so empfunden wurde.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen