Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,4Gehalt/Benefits
- 3,4Image
- 3,0Karriere/Weiterbildung
- 2,8Arbeitsatmosphäre
- 2,4Kommunikation
- 3,4Kollegenzusammenhalt
- 2,9Work-Life-Balance
- 2,8Vorgesetztenverhalten
- 3,5Interessante Aufgaben
- 3,2Arbeitsbedingungen
- 2,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,7Gleichberechtigung
- 3,7Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2013 haben 24 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Medizintechnik (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 24 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Diensthandy
Kantine
Firmenwagen
Homeoffice
Essenszulage
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-Maßnahmen
Mitarbeiter-Beteiligung
Internetnutzung
Barrierefrei
Coaching
Gute Verkehrsanbindung
Kinderbetreuung
Rabatte
Hund erlaubt
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Spannende Aufgaben und Projekte, Gestaltungsfreiraum, Bezahlung/Sozialleistungen
Alle 5 Jahre 5 Urlaubstage geschenkt.
Home-Office. Vernünftige Dienstwagenregelung
Gehalt, interessante Aufgaben, Arbeitsweg (wegen Umzug der Firma schlechter geworden), Interessante Produkte. Ach ja, teilweise super Kollegen. Vertrauen das Abteilungsleitung entgegenbrachte.
den sozialen grundgedanken, dass immer ein patient / das lebensgefühl eines patienten hinter dem produkt steckt
- onboarding unterlagen wie facebook etc.
- spendabel, nicht geizig
- betriebsrat vorhanden
- kantine
- soziale leistungen
Ich habe mich bei Zimmer Biomet sehr wohl gefühlt, ich kann die Firma empfehlen
Was Mitarbeitende schlecht finden
- in vielen Bereichen fehlende Arbeits- und Prozessanweisungen. So kommt es zu teilweise chaotischen Abläufen, Mehrarbeit und Doppelspurigkeiten
- es ist nicht wirklich gewünscht eine andere Meinung zu haben
- diejenigen, die mitdenken und verstehen was vor sich geht, die Bock auf mehr Gehalt, Entwicklung und Fortbildung haben etc. verbeiben i.d. R. nicht lange im Unternehmen
Das Münchner Büro ist eine Katastrophe. Vorgesetzte sind Fehlbesetzungen. Man sollte es sich zweimal überlegen, bevor man sich diesen Arbeitgeber aussucht.
keine Fortbildungsmöglichkeiten; hoher Alterdurchschnitt; schlechte oder keine Prozesse; Kommunikation nicht qualitativ ausreichend
Kommunikation intern. Teilweise üble Kollegen.
Verliert sich in Prozessen und Bürokratie
Verbesserungsvorschläge
- hoffnungslos und beratungsresistent.
An seine Mitarbeiter denken.
Firmenfitness mit Deutschlandweit guten Partner. Nicht lokalem Partner. Abbau von bürokratischen Vorgängen.
Konzernweit weniger Silos einrichten und zurück zu einem generalistischen Ansatz gehen
Sich etwas moderner gestalten. 40 Stunden Woche ist schon arg überholt. Diesbezüglich gibt es Studien die klar besagen, dass man deswegen nicht mehr Leistung bringt. Also egal ob man nun 35 Stunden oder 40 Stunden arbeitet. Kurzum, es gibt sicherlich modernere Arbeitszeitkonzepte.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Gleichberechtigung
Der am besten bewertete Faktor von Zimmer Biomet Deutschland ist Gleichberechtigung mit 3,7 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Egal ob Männlein oder Weiblein, jung oder alt - hier wird null unterschieden.
Mein Eindruck war, Frauen und Männer werden gleich behandelt. Aber ich schreibe aus der Perspektive eines Mannes. Vielleicht können Frauen das besser einschätzen.
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Zimmer Biomet Deutschland ist Kommunikation mit 2,4 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Wer darauf hofft, von HR oder der Führungsebene abgeholt zu werden, wird schnell enttäuscht. Es fehlt an jeglicher Struktur, Kommunikation und Unterstützung – stattdessen wird erwartet, dass man einfach funktioniert und sich den Rest selbst beibringt.
Ein richtiges Desaster!
Kommunikation im Team super. Top down, verbesserungsfähig
Ausbaufähig. Oft wurden Dinge geändert und die Mitarbeiter nicht informiert. Auch Kunden wurden nicht informiert. So wurden wir wegen den Änderungen oft angerufen und konnten keine Antworten geben weil wir uns erst selbst informieren mussten.
regelmäßige meetings, leider oftmals ohne wirklichen mehrwert. grundsätzlich wurde mehr gemeeted als gearbeitet.
Leider viel hinten rum. Diejenigen die das machen lachen einem noch ins Gesicht und sind sehr freundlich dabei
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).
Keine Schulungen, kein Onboarding – stattdessen eine halbherzige Einarbeitung ohne jeglichen Support, getragen von Kollegen, die selbst kaum Zeit haben und einfach nur auf Entlastung hoffen.
Weiterbildung war eher Mangelware. Die ein oder andere Produktschulung. Karrierechancen müssen andere bewerten.
Keine Möglichkeiten vorhanden
An Weiter- oder Fortbildung ist man nicht wirklich interessiert. Läuft meist nur über das Ankreuzen irgendwelcher ominösen, aus den USA übersetzten Online-Tests
sicherlich ist eine Konzern-Karriere in unterschiedlichenFacetten möglich, hat aber ihren sehr speziellen Preis
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Zimmer Biomet Deutschland wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Medizintechnik schneidet Zimmer Biomet Deutschland schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Zimmer Biomet Deutschland als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 24 Bewertungen schätzen 58% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 8 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Zimmer Biomet Deutschland als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Jobs
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Rückständig sein und Intransparent sein.





































