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Hier sind die neuesten Kommentare zum Thema Gehalt aus unseren Arbeitgeberbewertungen.
Mein Gehalt war für mich zufriedenstellend. Kam immer pünktlich. Urlaubsgeld oder Weihnachtsgeld gab es nicht. Dafür aber eine jährliche Prämie die wie ein 13. Monatsgehalt war. Es gab auch die Möglichkeit einer Betriebsrente, also was Ähnliches. 30 Tage Urlaub und für Jubiläen gab es Extratage, sehr gut.
unterbezahlt im Vergleich zur Konkurrenz und steht definitiv nicht im Verhältnis zu den anfallenden Aufgaben, Überstunden und der Ausbildung
ist in Ordnung, generell kam mir die Fa. nicht geizig vor. Das ist einerseits gut, da man nicht überall Kosten rechtfertigen oder feilschen muss, aber es führt auch zu o.g. Geldverschwendungsaktionen.
Durschnittliches Gehalt. Bonus nur wenn du dich auch tief genug bückst
Was soll ich sagen, zu viel „Vetterleswirtschaft“. Hast du gute Kontakte innerhalb der Firma, hast du ein gutes Gehalt! Großes Gehaltsgefüge innerhalb der einzelnen Units. Grundgehälter variieren teilweise zwischen 10.000,- - 20.000 € jährlich. Größter Schwachpunkt: sind keine Gewerkschaft oder Manteltarifvertrag angeschlossen. Bedeutet im Einzelnen keine regelmäßigen Gehaltserhöhungen. Die Gehaltserhöhungen sind im Außendienst ausschließlich über Leistung definiert. Gibt also auch keinen Inflationsausgleich wie man es von einem IG-Metall Tarifvertrag, Pharma.- Tarifvertrag, etc. Gewohnt ist.
das Gehalt liegt im Mittelfeld, wirkt aber angesichts der Umstände und fehlenden Unterstützung wenig gerechtfertigt.