Ist nicht mehr so wie es mal war.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Standpunkt zu erneuerbaren Energien und Umwelt denken ...
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine ehrliche, offene Kommunikation.
Verbesserungsvorschläge
Führungskräfte schnellstmöglich mit Kommunikationen und Führung intensiver ausbilden.
Arbeitsatmosphäre
Immer Tagesabhängig mal gut mal nicht so. Stückzahlen und Akkord ist der Maßstab. Übernahme erst nach 2 Jahren, davor nur Hinhaltetechnik.
Kommunikation
Offene Kommunikation oder Nachfragen wird gleich den Vorgesetzten gemeldet und entsprechend behandelt.
Kollegenzusammenhalt
Je nach Abteilung gut. Abteilung Dämpfungsbereich eher schwieriger.
Work-Life-Balance
Es wird versucht vieles für Mitarbeiter zu ermöglichen. Aufgrund der vielen Problematiken untereinander, wird zusammen kaum was wahrgenommen.
Vorgesetztenverhalten
Im Bereich Dämpfungssyteme unterste Schublade. Choleriker, keine Ehrlichkeit oder Offenheit und Führungstil Choleriker bzw. cholerisch mit entsprechender Wortwahl.
Interessante Aufgaben
Wird geboten und entwickelt. Aber durch die sehr vielen veralteten eingefahrenen Arbeitsabläufe ständig ab ausbremsen.
Gleichberechtigung
Es wird versucht aber die Praxis zeigt ein anderes Bild.
Umgang mit älteren Kollegen
Im großen und ganzen Bemüht freundlich und offen zu sein. Später entwickeln sich diese in allen Belangen zu einem Sprachrohr oder stille Post zu Vorgesetzeten.
Arbeitsbedingungen
Sauber und Sicherheitstechnisch okay die Arbeitsplätze. Die Arbeitsweise ohne koordinierung, hektisch unstrukturiert und mit Überstunden dauerhaft belastet.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wird umgesetzt und Weiterentwickelt.
Gehalt/Sozialleistungen
Es war einmal eine gute Firma mit soliden Grundgedanken. Mittlerweile eher eine Firma mit starker Fluktation.
Image
Es war einmal vor einiger Zeit da war die Firma die Beste in der Region. Mittlerweile durch die Trennung der Group - stehen schwierige Zeiten bevor.