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Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 85 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Zimmer Group die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 123 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Zimmer Group
Branchendurchschnitt: Industrie

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Zimmer Group
Branchendurchschnitt: Industrie

Die meist gewählten Kulturfaktoren

85 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    62%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    53%

  • Langfristigen Erfolg anstreben

    Strategische RichtungModern

    48%

  • Wenn nötig länger bleiben

    Work-Life BalanceTraditionell

    45%

  • Spaß und Freude haben

    Work-Life BalanceModern

    44%

  • Stolz auf sein Unternehmen sein

    Work-Life BalanceTraditionell

    44%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr angenehme und durchweg positive Arbeitsatmosphäre mit hoher gegenseitiger Wertschätzung.

5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Informationen werden jederzeit schnell und verständlich weitergegeben.

5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr starker Teamspirit und ein kollegiales Miteinander auf Augenhöhe.

5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Beruf und Privatleben lassen sich optimal miteinander vereinbaren.

5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr wertschätzendes, unterstützendes und modernes Führungsverhalten.

5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Spannende, abwechslungsreiche und sehr verantwortungsvolle Aufgaben.