Ihr Unternehmen?

Kein Logo hinterlegt

Zimmer 
Group 
GmbH
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Es war schon viel besser

1,8
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Rheinau gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Flexibilität

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Alles immer schneller bei gleichem Lohn

Verbesserungsvorschläge

Menschlicher werden.

Arbeitsatmosphäre

Angespannt

Kommunikation

Alles ein großes Geheimnis

Kollegenzusammenhalt

Gibt es nicht

Work-Life-Balance

Super

Vorgesetztenverhalten

Es wird alles ignoriert

Interessante Aufgaben

Immer das gleiche

Gleichberechtigung

Männer werden anders behandelt

Umgang mit älteren Kollegen

Nicht vorbildlich

Arbeitsbedingungen

Chaos pur

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Sehr gut

Gehalt/Benefits

Das Geld kommt pünktlich aber es könnte mehr sein. Mehr Verantwortung mehr Geld

Image

Das Image ist sehr schlecht

Karriere/Weiterbildung

Ist sehr schwer

HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Maria Maurath, Human Resources
Maria MaurathHuman Resources

Liebe*r Mitarbeiter*in,

danke, dass du dir die Zeit genommen hast uns als deinen Arbeitgeber zu bewerten.

Man spürt deutlich, dass hier ein sehr großer Unmut besteht und dich einige Themen stark beschäftigen. Wir finden es schade, dass in einigen Kategorien eine niedrige Bewertung - ohne Angaben einer nachvollziehbaren Begründung - abgeben wurde.

Gleichzeitig sind wir überzeugt, dass ein öffentlicher Rahmen nicht der richtige Ort ist, um diese Punkte im Detail zu klären oder gemeinsam an Lösungen zu arbeiten.

Uns ist wichtig, die angesprochenen Themen und deinen Unmut wirklich zu verstehen und ernsthaft darauf einzugehen. Deshalb möchten wir dich ermutigen, das persönliche Gespräch zu suchen – gerne direkt mit der Personalabteilung oder dem Betriebsrat. Melde dich also gerne bspw. an feedback@zimmer-group.com.

In einem direkten Austausch können wir die einzelnen Punkte strukturiert besprechen und gemeinsam nach konstruktiven Lösungen suchen.

Ein offener Dialog ist uns wichtig, und wir nehmen Feedback ernst – am besten gelingt das im direkten Gespräch.

Viele Grüße
Dein HR-Team

Loading...