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47 von 129 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)

Gut am Arbeitgeber finde ich
kununu Score: 3,9Weiterempfehlung: 72%
Score-Details

47 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Mehr als nur ein Job – ein echtes Miteinander

4,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung in Rheinau gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Am besten gefällt mir das familiäre Miteinander – hier kennt man sich und unterstützt sich gegenseitig.

Arbeitsatmosphäre

Die Firma bietet die Vorteile eines großen Unternehmens – trotzdem geht’s hier familiär und persönlich zu

Work-Life-Balance

Homeoffice und Gleitzeit machen’s leicht, Job und Privatleben unter einen Hut zu bringen

Karriere/Weiterbildung

Es gibt viele Möglichkeiten, sich intern weiterzubilden und beruflich weiterzukommen

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt im Team ist einfach top – besser geht’s wirklich nicht

Vorgesetztenverhalten

Die Vorgesetzte sind fair und nahbar und Kollegial – da passt einfach alles!

Kommunikation

Gut, gibt aber immer Optimierungsbedarf

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben sind abwechslungsreich, und neue Ideen oder Vorschläge sind jederzeit willkommen


Image

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Maria Maurath, Human Resources
Maria MaurathHuman Resources

Liebe*r Mitarbeiter*in,

vielen Dank für deine ausführliche und positive Bewertung für die Zimmer Group als deinen Arbeitgeber! Es freut uns wirklich sehr zu lesen, dass du das familiäre Miteinander, den starken Kollegenzusammenhalt und die offene Atmosphäre bei uns so schätzt – genau das sind Werte, die wir bei der Zimmer Group aktiv leben und fördern.

Natürlich gibt es immer Bereiche, in denen wir uns weiter verbessern können – gerade beim Thema Kommunikation arbeiten wir kontinuierlich an weiteren Verbesserungen. Dein Feedback nehmen wir deshalb als wertvollen Impuls auf.

Wir wünschen dir auch weiterhin viel Freude und Erfolg bei uns und stehen bei Fragen oder Anliegen jederzeit unter feedback@zimmer-group.com zur Verfügung!

Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Arbeitgeberbewertung

4,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Rheinau gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sehr Sozial

Gehalt/Benefits

Konnte bisschen mehr sein

Vorgesetztenverhalten

Sehr gut dagegen kommend


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Maria Maurath, Human Resources
Maria MaurathHuman Resources

Liebe*r Mitarbeiter*in,

vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, uns als deinen Arbeitgeber zu bewerten. Wir freuen uns immer über positives Feedback - es motiviert uns auch weiterhin die Dinge anzugehen und uns stetig weiterentwickeln zu wollen!

Solltest du Anliegen oder Fragen an uns haben kannst du dich jederzeit unter feedback@zimmer-group.com melden!

Die Bewertung

2,4
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Rheinau gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Arbeitskollegen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Unklare Arbeitszeiten... etc.

Verbesserungsvorschläge

Unterstützung der Weiterbildung und nicht sagen, man kann nachd der Weiterbildung gerne wieder in den Betrieb kommen, aber um die Weiterbildung machen zu können solle man doch bitte kündigen!!!


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Maria Maurath, Human Resources
Maria MaurathHuman Resources

Liebe*r Mitarbeiter*in,

Vielen Dank für Deine Bewertung und Dein offenes Feedback.

Es freut uns sehr, dass Du den Kollegenzusammenhalt und das Miteinander im Team positiv erlebt hast – das bestätigt uns in unserem Bestreben, ein gutes Miteinander im Arbeitsalltag zu fördern, was uns ein echtes Anliegen ist.

Was die Kritik an den angeblich unklaren Arbeitszeiten betrifft, können wir nicht nachvollziehen. Für die verschiedenen Bereiche im Unternehmen gibt es feste Regelungen. Sollte es in Deinem Fall dennoch Unklarheiten gegeben haben, tut uns das leid – sprich uns in solchen Situationen bitte direkt an, damit wir gemeinsam eine Lösung finden können.

Auch beim Thema Weiterbildung haben wir eine interne Richtlinie, die es ermöglicht, Kolleginnen und Kollegen auch mit privatem beruflichen Fortbildungswunsch unterstützen zu können. Natürlich müssen wir dabei immer eine faire Interessenabwägung treffen – zwischen individueller Entwicklung und den Umsetzungsmöglichkeiten im Betrieb. Grundsätzlich freuen wir uns aber sehr über Eigeninitiative und Entwicklungsideen.

Schade finden wir auch, dass in einigen Kategorien eine niedrige Bewertung - ohne Angaben einer Begründung - abgeben wurde. Wir hätten uns gewünscht, mehr Kontext dazu zu erhalten, um gezielt darauf reagieren zu können. Wir möchten Dich und alle Mitarbeitenden ermutigen, bei konkreten Anliegen direkt auf uns zuzukommen. Gerne kannst du uns unter feedback@zimmer-group.com kontaktieren, um zu den einzelnen Punkten ins Gespräch zu kommen.

Der persönliche Austausch ist uns sehr wichtig – denn nur so können wir gemeinsam etwas bewegen.

Wir freuen uns auf die weitere Zusammenarbeit!
Viele Grüße

Top Vorzeige-Familienunternehmen

5,0
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Rheinau gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

die Transformation der Gründer in die nächste Generation. Vorbildlich, wie so etwas klappen kann.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

die Verkehrsanbindung mit öffentlichen Mitteln.

Arbeitsatmosphäre

schönes Arbeitsumfeld

Work-Life-Balance

Ausgeglichen

Karriere/Weiterbildung

Karriere wird mit Talent-Programm u.Ä. gefördert, Weiterbildungsmöglichkeiten in ausreichender Zahl und ohne Betteln schnell zugestimmt.

Gehalt/Benefits

Gehalt passt - könnte natürlich immer mehr sein, aber passt sehr gut in den Branchenschnitt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

könnte sicherlich vielerorts als Vorbild dienen

Kollegenzusammenhalt

klappt einfach

Umgang mit älteren Kollegen

Gerade von denen wird am meisten gelernt. Oft beeindruckende Erfahrungen.

Vorgesetztenverhalten

Bemerkenswert

Kommunikation

gute Kommunikationsstruktur - und Kultur

Gleichberechtigung

Nicht das Geschlecht entscheidet, sondern die Persönlichkeit.

Interessante Aufgaben

nahezu täglich neue Herausforderungen, die bis dato immer gemeinsam gemeistert werden konnten.


Image

Arbeitsbedingungen

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Arbeitgeber-Kommentar

Maria Maurath, Human Resources
Maria MaurathHuman Resources

Liebe*r Mitarbeiter*in,

herzlichen Dank für dein tolles Feedback! Es bedeutet uns viel, dass du die Zimmer Group als innovatives und zukunftsorientiertes Unternehmen erlebst und die Zusammenarbeit sowie die Entwicklungsmöglichkeiten schätzt.

Gerade das Engagement unserer Führungskräfte trägt maßgeblich zu unserem Erfolg und einem positiven Arbeitsumfeld bei.

Wir freuen uns auf viele weitere erfolgreiche Jahre der Zusammenarbeit und stehen bei Fragen oder Anliegen gerne jederzeit unter feedback@zimmer-group.com zur Verfügung.

Top Arbeitgeber, auch in Schwierigen Zeiten

4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Rheinau gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Arbeitsnehmerbenefits

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

-

Verbesserungsvorschläge

Das Gehalt etwas aufstocken


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Maria Maurath, Human Resources
Maria MaurathHuman Resources

Liebe*r Mitarbeiter*in,

vielen Dank für Deine positive Bewertung und Dein wertvolles Feedback! Es freut uns sehr, dass Du Dich bei uns wohlfühlst und die Zusammenarbeit schätzt.

Bezüglich deines Verbesserungsvorschlags möchten wir darauf hinweisen, dass wir regelmäßig Mitarbeitergespräche führen, in denen solche Themen konkret besprochen und individuell betrachtet werden können. Wir ermutigen alle Mitarbeitenden, diese Möglichkeit zu nutzen, um ihre Wünsche und Verbesserungsvorschläge direkt anzusprechen. Natürlich kannst du auch sonst jederzeit auf deinen Vorgesetzten / deine Vorgesetzte zugehen und deine Anliegen ansprechen.

Solltest du weitere Anliegen oder Fragen haben kannst du dich direkt an unser Team unter feedback@zimmer-group.com wenden.

Wir wünschen dir auch weiterhin viel Erfolg und alles Gute bei der Zimmer Group!

Ein guter Ausbildungsbetrieb mit Chancen zur Weiterbildung.

4,8
Empfohlen
Ex-Auszubildende:rHat 2019 eine Ausbildung zum/zur Industriekaufmann im Bereich Finanzen / Controlling in Rheinau abgeschlossen.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ich habe die Zeit bei der Zimmer Group während meiner Ausbildung und auch während meines Dualen Studiums immer als spannend und lehrreich empfunden. Besonders der Durchlauf durch die verschiedenen Abteilungen war für mich sehr wertvoll, da ich so den Bereich entdecken konnte, der mir am meisten Spaß gemacht hat und den ich später im Studium vertiefen durfte.
Rückblickend kann ich besonders die Kombination aus einer Ausbildung und anschließendem Dualen Studium empfehlen. Dieser Weg hat mir ermöglicht, theoretisches Wissen gezielt mit praktischen Erfahrungen zu verknüpfen. Die Zimmer Group war dabei ein hervorragender Praxispartner, der meine persönliche und berufliche Weiterentwicklung stets gefördert und unterstützt hat.

Aufgaben/Tätigkeiten

Variiert je nach Abteilung und Themenfeld

Variation

Durchlauf durch verschiedene Abteilungen, sowohl in der Ausbildung als auch im dualen Studium.


Arbeitsatmosphäre

Karrierechancen

Arbeitszeiten

Ausbildungsvergütung

Die Ausbilder

Spaßfaktor

Respekt

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Arbeitgeber-Kommentar

Maria Maurath, Human Resources
Maria MaurathHuman Resources

Herzlichen Dank für deine positive Bewertung sowohl zu deiner Ausbildung als auch zu deinem Dualen Studium bei uns! Es freut uns sehr, dass du während deiner Zeit bei der Zimmer Group die Möglichkeit hattest, herauszufinden, welcher Bereich dir besonders viel Spaß macht, und dass du diese Richtung nun weiter bei uns verfolgen kannst.

Es ist schön zu sehen, dass unser Ansatz, allen Auszubildenden Einblicke in verschiedene Unternehmensbereiche zu geben, so gut bei dir angekommen ist. Das bestätigt uns darin, dieses Konzept auch in Zukunft fortzuführen, um unseren Nachwuchskräften vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten zu bieten.

Wir wünschen dir weiterhin viel Erfolg auf deinem Weg und eine spannende Zeit bei uns!

Stimmung und Kultur wieder aufsteigend

4,3
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung in Rheinau gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Offenheit, Ideenreichtum, Freiheiten in seinem Tun, Sommerfest + Weihnachtsfeier, Betriebsrestaurant.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nichts, was ich öffentlich anprangern möchte.

Verbesserungsvorschläge

Haustarif anpassen. Toilettensitutation in manchen Gebäuden verbessern (Anzahl).

Arbeitsatmosphäre

Schöne Gebäude und Räumlichkeiten.

Image

Wurde in den letzten Jahren aufpoliert und glänzt.

Work-Life-Balance

Allgemein gut möglich/umsetzbar. Vorgesetzte haben Verständnis für persönliche Umstände. Aktuelle Unterbesetzung zwingt zur Überstunden, Stress und Überlastung.

Karriere/Weiterbildung

Fortbildungen wurden bisher immer genehmigt. Mittlerweile ist klar geregelt, wie und in welcher Höhe eine Weiterbildung finanziell unterstützt wird.

Gehalt/Benefits

Objektiv relativ angemessene Bezahlung auf dem Papier. Subjektiv für meine Verantwortung und Engagement zu wenig. Der Haustarif sollte angepasst werden.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Ausbau Photovoltaik oder Spenden an Benachteiligte.

Kollegenzusammenhalt

In meinem Tätigkeitsbereich sieht man sich als Unit.

Umgang mit älteren Kollegen

Werden gesehen und meistens geschätzt.

Vorgesetztenverhalten

Arbeiten gemeinsam auf Augenhöhe. Außderdem ist niemand perfekt.

Arbeitsbedingungen

Büros ohne Klimaanlage im Sommer zu warm. Arbeitsmittel in sehr gutem Zustand.

Kommunikation

Generell gut. Kommunikation einzelner ausbaufähig.

Gleichberechtigung

Unterschwellige Vitamin B Drops trüben den Begriff Gleichberechtigung.

Interessante Aufgaben

Ich habe ein breites Aufgabenfeld und Einsatzgebiet.

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Arbeitgeber-Kommentar

Maria Maurath, Human Resources
Maria MaurathHuman Resources

Liebe*r Mitarbeiter*in,

herzlichen Dank für die positive Bewertung der Zimmer Group als deinen Arbeitgeber - wir freuen uns sehr darüber! Vor allem weil man merkt, dass du dir ausführlich Gedanken über alles gemacht und dir die Zeit für die Bewertung genommen hast.

Wir wollen, dass du dich auch weiterhin wohl bei uns fühlst- solltest du also konkrete Verbesserungsvorschläge oder weiteres Feedback haben, kannst du gerne jederzeit an feedback@zimmer-group.com eine E-Mail senden oder uns direkt ansprechen.

Rate ich davon ab

1,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2021 im Bereich Design / Gestaltung in Rheinau gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nix, nur hochnäsige Geschäftsführung die einen bei der Stange halten will solange es geht

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Geschäftsführung

Verbesserungsvorschläge

Sollen sich den Umgang mit den Arbeitnehmern ganz schwer überdenken


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Maria Maurath, Human Resources
Maria MaurathHuman Resources

Liebe*r ehemalige*r Mitarbeiter*in,

es fällt uns schwer uns für diese Bewertung, wie sonst, zu bedanken.
Warum? Bei der getätigten Bewertung können wir keine konstruktive Kritik mit nachvollziehbarer Begründung entnehmen, die uns als Arbeitgeber eine Chance geben könnte, an Dingen aktiv zu arbeiten. Unsere Geschäftsleitung als "hochnäsig" zu bezeichnen, spiegelt nicht die Erfahrung anderer Mitarbeiter*innen wider und auch dass wir unseren Umgang mit unseren Mitarbeiter*innen überdenken sollten, enthält für uns keine nachvollziehbaren Anhaltspunkte inwiefern wir diesen überdenken sollten. Wir leben bei der Zimmer Group eine auf unseren Werten basierende Arbeitskultur, wie bspw. gegenseitige Wertschätzung, Respekt und Toleranz. Bei Problemen steht die Tür in die Personalabteilung oder auch zu unserem Betriebsrat jederzeit offen. Sollten Sie also konkrete Verbesserungsvorschläge oder allgemeines Feedback haben, können Sie uns gerne an feedback@zimmer-group.com eine E-Mail senden!

Freundliche Grüße Maria Maurath

Ich finde das ich zu wenig Geld verdiene wenn ich es mit anderen Firmen in der Nähe vergleiche.

4,2
Empfohlen
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Industriemechaniker im Bereich Forschung / Entwicklung in Rheinau absolviert.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gleitzeit
Guter Umgang mit Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

Lohnsystem überarbeiten (höhere Bezahlung)


Arbeitsatmosphäre

Karrierechancen

Arbeitszeiten

Ausbildungsvergütung

Die Ausbilder

Spaßfaktor

Aufgaben/Tätigkeiten

Variation

Respekt

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Arbeitgeber-Kommentar

Maria Maurath, Human Resources
Maria MaurathHuman Resources

Lieber Azubi,

herzlichen Dank für deine Bewertung für uns als deinen Ausbildungsbetrieb. Alles in Allem scheinst du sehr zufrieden bei uns zu sein. Das freut uns sehr!

Wir möchten betonen, dass wir uns jährlich dem Thema Ausbildungsvergütung widmen und in den Marktvergleich gehen. Wir sind somit davon überzeugt allen Auszubildenden die, in unseren Augen angemessene, ortsübliche Entlohnung zu bezahlen, die sich zusätzlich an der tariflichen orientiert.

Wir verstehen, dass die Vergütung ein wichtiger Aspekt für dich ist und dein Feedback ist uns wichtig. Bitte nimm daher gerne Kontakt mit Kristin Bernhard / Personalabteilung auf, falls du weitere Fragen hast. Wir schätzen dein Engagement und sind daran interessiert gemeinsam in den Austausch zu gehen.

Weiterhin viel Spaß und Erfolg bei deiner Ausbildung!

2. zu Hause

4,3
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Finanzen / Controlling in Rheinau gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- Vielfältige Aufgaben
- Fairness
- Trotz der Größe das familiäre Umfeld
- Zentralisierte Lage
- Super Betriebsrestaurant
- Man kommt jeden Tag gerne zur Arbeit

Verbesserungsvorschläge

- Das Umsatzwachstum nicht Jahr für Jahr als Priorität Nr. 1 nehmen (Verschlankung, Digitalisierung, Effizienz, Wirtschaftlichkeit)
- Schnelleres Wachstum der Strukturen / Anpassen an die Unternehmensgrößen
- Gruppenweite Prio's zur IT gemeinsam festlegen
- Die langjährigen Mitarbeiter wertschätzen und das auch zum Ausdruck bringen
- Überarbeitung der Lohngestaltung / des Bewertungssystems
- Viel zu wenig Besprechungsräume, Doppelbuchungen möglich, großes Hin und Her
- Steifigkeit bei Benefits über Lohnumwandlung aufheben

Arbeitsatmosphäre

Das Arbeitsumfeld im Team hat immer Spaß gemacht.

Work-Life-Balance

Durch die neue Home-Office Regelung und lockerem Umgang mit FZA zum Überstundenabbau konnte der Beruf stets mit den privaten Planungen in Einklang gebracht werden. Hier wird ein großes Augenmerk darauf gelegt.

Karriere/Weiterbildung

In meinem Bereich, war mit Eigeninitiative immer was zu erreichen. Allerdings wird trotzdem versucht immer die langjährigen Mitarbeiter "klein" zu halten.

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt war immer sehr gut, musste die letzten Jahre jedoch etwas darunter leiden, dass sich einer immer schlechter behandelt fühlt, als der andere und der Diskussionsstoff groß war.

Vorgesetztenverhalten

Das mir entgegengebrachte Verhalten meiner Vorgesetzten war stets offen und fair. Andere Vorgesetzte leben jedoch stets in ihrer "alles ist schlecht"-Kultur und beschweren sich häufig am laufenden Band über Themen, die sie auch selber proaktiv beeinflussen könnten.

Arbeitsbedingungen

Eigentlich alles super von der Ausstattung. Manko ist aber, dass es nicht geschafft wird innerhalb von Jahren ein stabiles internes WLAN aufzubauen und die Technik in den Besprechungsräumen viel zu kompliziert ist. Bekannte Fehler, werden einfach unter den Tisch gekehrt.


Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Gehalt/Benefits

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Maria Maurath, Human Resources
Maria MaurathHuman Resources

Liebe*r ehemalige*r Mitarbeiter*in,

herzlichen Dank für deine positive Bewertung – es ist wirklich schön zu hören, dass es sich für dich nach einem zweiten Zuhause bei uns angefühlt hat!

Wir schätzen es außerdem sehr, wenn unsere Mitarbeitenden ihre Erfahrungen teilen, um gemeinsam Verbesserungen voranzutreiben.

Wir nehmen deine konkreten Verbesserungsvorschläge ernst und werden deine Punkte auch an die entsprechenden Stellen weitergeben. An vielen der genannten Punkte arbeiten wir bzw. wurden bereits Lösungen erarbeitet.

Beispielsweise im Bereich IT / Besprechungsräume: mittlerweile haben wir an allen unseren vier deutschen Standorten in 75% aller Besprechungsräume ein standardisiertes Videokonferenzsystem installiert. Dieses ist direkt in O365 integriert und ermöglicht die Teilnahme an einer Videokonferenz mir nur einem einzigen Knopfdruck. Bei korrekter Terminbuchung dieser Räume über Outlook sind technisch auch keine Doppelbuchungen möglich.

Ein für uns sehr wichtiger Punkt, auf den wir gerne näher eingehen würden: die Wertschätzung von langjährigen Mitarbeitenden. Wir haben viele Mitarbeitende, die bereits über 20, 30 oder sogar 40 Jahre im Unternehmen sind – über diese Treue freuen wir uns sehr und erkennen diese auch an. Sei es mit unserer jährlichen Jubiläenfeier, bei der im festlichen Rahmen allen persönlich gedankt und gratuliert wird oder in Form von Benefits wie Sonderurlaub und Zuwendungen, wodurch langjährige Zugehörigkeit honoriert wird.

Darüber hinaus sind eine Vielzahl an Führungspositionen im Unternehmen durch langjährige Mitarbeiter*innen besetzt, die sich sehr für das Unternehmen eingesetzt und eine enorme Entwicklung gemacht haben, bei der wir sie fördern durften.

Es tut uns leid, dass du dies nicht so empfunden hast.

Wir wünschen dir viel Erfolg in deinem weiteren beruflichen und privaten Lebensweg und danken dir an dieser Stelle nochmals.

Wir setzen auf Transparenz

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