Zimmer 

MedizinSysteme 

GmbH

Gehalt

Prämien u. Gehaltserhöhung wurden gestrichen, kein Sommerfest mehr

Könnte besser sein

Im Vorstellungsgespräch wurde vermittelt, dass man nach etwa einem Jahr eine Gehaltserhöhung erhalten würde, um innerhalb des Teams auf einem fairen und vergleichbaren Niveau zu sein. Rückblickend hatte ich jedoch nicht den Eindruck, dass diese Aussagen ernst gemeint oder transparent verfolgt wurden. Dadurch entstand bei mir das Gefühl, mit falschen Erwartungen eingestellt worden zu sein.
Gehaltserhöhung kam nie zustande.

Wenn man das Startkapital von 2000€ nach Beendigung des Arbeitsverhältnisses zurückzahlen muss, dass man zu Beginn erhält muss man ein Kompliment an die Anwaltskanzlei aussprechen, welches diesen Vertrag aufgesetzt hat. Arbeitnehmer freundlich war hier nicht besonders viel.

Man hat die Möglichkeit, ungedeckelt zu verdienen, gleichzeitig sorgt das Modell für Stabilität und Sicherheit, weil auch umsatzschwächere Monate abgefedert werden.

Könnte besser, aber auch schlechter sein.