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Bewertungen

176 Bewertungen von Mitarbeiter:innen

kununu Score: 3,5Weiterempfehlung: 64%
Score-Details

176 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Mehrfachbewertung

Gehälter wären verbesserungsfähig

2,9
Empfohlen
Mehrfachbewertung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 bei Zimmer Medizin Systeme in Neu-Ulm gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Arbeitsatmosphäre

Normal

Image

Man hört verschiedenes

Work-Life-Balance

Zufrieden stellend

Karriere/Weiterbildung

Passt

Gehalt/Benefits

Könnte besser sein

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Alles gut

Kollegenzusammenhalt

Könnte besser sein

Umgang mit älteren Kollegen

Passt

Vorgesetztenverhalten

Kein Problem

Arbeitsbedingungen

Normal

Kommunikation

In Ordnung

Gleichberechtigung

Fair

Interessante Aufgaben

Von Zeit zu Zeit

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Viel Schein, statt ehrliche Führung

2,8
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2026 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Zimmer Medizin Systeme in Neu-Ulm gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Angebote wie zum Beispiel E-Ladesäule oder Massage

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Oben schon erwähnt

Verbesserungsvorschläge

Mehr professionelle und transparente Führungskultur statt freundschaftlicher Bevorzugung einzelner Mitarbeiter. Probleme und Fehler sollten offen mit den betroffenen Personen besprochen werden, anstatt hinter dem Rücken oder über Dritte. Außerdem wäre ein respektvollerer Umgangston sowie eine einheitliche und faire Behandlung aller Mitarbeiter wichtig, unabhängig davon, wie gut das persönliche Verhältnis zur Führungskraft ist.

Arbeitsatmosphäre

Ansich im Team gut

Work-Life-Balance

Positiv hervorzuheben sind die flexible Arbeitszeitgestaltung, Gleitzeit sowie die Möglichkeit auf Homeoffice. Dadurch ließ sich Beruf und Privatleben grundsätzlich gut miteinander vereinbaren.
Wobei man im Urlaub trotzdem immer ein Auge auf sein Arbeitgebiet haben sollte, da die Vertretung mehr Ärger als Entspannung bereitet. Was den Vorgesetzten ebenfalls nicht interessiert

Karriere/Weiterbildung

Ich hatte weder Produktschulungen, welche mir versprochen wurde noch andere Schulungen bzw. Weiterbildungen

Gehalt/Benefits

Im Vorstellungsgespräch wurde vermittelt, dass man nach etwa einem Jahr eine Gehaltserhöhung erhalten würde, um innerhalb des Teams auf einem fairen und vergleichbaren Niveau zu sein. Rückblickend hatte ich jedoch nicht den Eindruck, dass diese Aussagen ernst gemeint oder transparent verfolgt wurden. Dadurch entstand bei mir das Gefühl, mit falschen Erwartungen eingestellt worden zu sein.
Gehaltserhöhung kam nie zustande.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Wird drauf geachtet

Kollegenzusammenhalt

Im direkten Team gab es grundsätzlich einen guten Zusammenhalt und viele hilfsbereite Kollegen. Allerdings gab es einzelne Mitarbeite, die Kollegen bewusst gegeneinander ausgespielt oder ins offene Messer laufen lassen haben, um selbst besser dazustehen. Dadurch entstand teilweise eine unangenehme Stimmung im Team.

Vor allem einige Außendienstmitarbeiter wirkten wenig offen für neue Arbeitsweisen oder andere Sichtweisen. Statt konstruktiver Zusammenarbeit entstand häufig der Eindruck von Grüppchenbildung und Lästereien mit dem Chef. Teilweise wurden Gespräche mit dem Chef genutzt, um über Kollegen zu sprechen. Der Umgangston am Telefon war dabei nicht selten unangemessen laut oder respektlos und vereinzelt auch persönlich angreifend. Auffällig war zudem, dass dieses Verhalten seitens der Führungskraft kaum hinterfragt oder unterbunden wurde, vermutlich auch aufgrund eines sehr freundschaftlichen Verhältnisses zu bestimmten Mitarbeitern.

Umgang mit älteren Kollegen

Diese waren stets hilfsbereit.

Vorgesetztenverhalten

Das Verhalten der Führungskraft empfand ich als sehr schwierig. Nach außen wurde häufig ein freundschaftliches Verhältnis vermittelt und es wurden teilweise sehr private Gespräche gesucht, die im beruflichen Kontext unangebracht wirkten. die Gespräche reichten von wieso man noch keinen Hochzeitsantrag bekommen hat bis zu wer uriniert in die Dusche. hinter den Kulissen wurde stark kontrolliert und gezielt nach Fehlern gesucht. Konsequenzen wirkten dabei nicht nachvollziehbar oder fair verteilt.
Besonders enttäuschend war für mich der Umgang mit Mitarbeitern bei Fehlern. Wegen eines vergleichsweise kleinen Fehlers wurde direkt eine Abmahnung ausgesprochen. Kurz darauf folgte jedoch ein sehr positives Feedbackgespräch, in dem meine Arbeit ausdrücklich gelobt wurde und mir sogar zusätzliche Verantwortungsbereiche übertragen werden sollten. Etwa zwei Wochen später wurde dann plötzlich ein Aufhebungsvertrag beziehungsweise eine Kündigung ohne nachvollziehbare Begründung vorgelegt.

Arbeitsbedingungen

Gut. Höhenverstellbarer Tisch und Massage.

Kommunikation

Die Kommunikation im Unternehmen war leider eine Katastrophe. Es gab kaum offene und direkte Gespräche. Fehler oder Probleme wurden lieber mit anderen Mitarbeitern besprochen, statt mit der betroffenen Person selbst. Entscheidungen und Informationen waren oft nicht transparent nachvollziehbar.

Gleichberechtigung

Von Gleichberechtigung konnte aus meiner Sicht kaum die Rede sein. Mitarbeiter wurden sehr unterschiedliche behandelt. Wer sich besonders gut mit dem Chef gestellt hat, wurde klar bevorzugt. Leistung allein schien nicht ausschlaggebend zu sein.

Interessante Aufgaben

Meine Arbeit hat mir Spaß gemacht.


Image

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Work-Life Balance lässt sich sehr gut integrieren

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Zimmer MedizinSysteme GmbH in Neu-Ulm gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Komplett auf digital umstellen. CRM System könnte ebenfalls erneuert werden

Arbeitsatmosphäre

Kollegen und Vorgesetzte sind sehr freundlich und hilfsbereit. Der eigene Erfolg wird von den Kollegen wertgeschätzt und anerkannt

Work-Life-Balance

Arbeit, Familie und private Termine lassen sich sehr gut vereinen

Kollegenzusammenhalt

Kollegen helfen wo sie können

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Kollegen werden oft nach ihrer Meinung und Erfahrungen gefragt

Vorgesetztenverhalten

Sehr professionell und hilfsbereit. Fördern einen wenn man es selbst möchte

Kommunikation

Könnte von Seiten des Arbeitgebers etwas besser sein.

Gleichberechtigung

Im Verlauf / Vertrieb wird man an Zahlen gemessen, nicht an seinem Geschlecht, Herkunft oder Vorlieben

Interessante Aufgaben

Jeder Tag ist ein neuer und kaum einer ähnelt dem vorherigen


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Arbeitsbedingungen

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Es ist nicht alles Gold, was glänzt

2,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2021 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Zimmer Medizin Systeme in Neu-Ulm gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Geräte die vermarktet werden

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Angefangen:
Arbeitsvertrag
Verhalten des Vorgesetzten
Verhalten der Geschäftsführung
Fahren mit dem eigenen PKW
Alleine 55 Kilo schwere Geräte aufzubauen
Und das ständige geflirte dort- bitte wir sind hier nicht mehr auf dem Schulhof und verhalten uns wie pubertäre Jugendliche

Verbesserungsvorschläge

Hinterfragt eure Führungsebene. Damit wäre wahrscheinlich das meiste Unheil abgewehrt

Arbeitsatmosphäre

Zu Beginn steigt man in eine offene Kultur ein. Man ist mit allen per Du. Der Regionalleiter besucht dich zuhause um mit dir die Kunden durchzusprechen. Es wird viel gelacht. Später ist man sich selbst überlassen und der Druck wird erhöht.

Image

Ich denke die Bewertungen sprechen für sich.

Work-Life-Balance

Zwar ist man sehr viel mit dem privaten Auto auf den Straßen und lässt dort viel Zeit liegen, aber die WLB kann ein jeder selbst gut steuern

Gehalt/Benefits

Wenn man das Startkapital von 2000€ nach Beendigung des Arbeitsverhältnisses zurückzahlen muss, dass man zu Beginn erhält muss man ein Kompliment an die Anwaltskanzlei aussprechen, welches diesen Vertrag aufgesetzt hat. Arbeitnehmer freundlich war hier nicht besonders viel.

Kollegenzusammenhalt

Rivalitätskämpfe sind ein täglich Brot

Vorgesetztenverhalten

Übergriffig, Kindisch und definitiv verlogen- egal in welche Abteilung man schaut

Kommunikation

Teilweise unterirdisch

Interessante Aufgaben

Das Tätigkeitsfeld war super. Von Physiotherapie bis hin zur Arztpraxis in den verschiedensten Fachbereichen konnte man echt vieles erleben!


Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

1Hilfreichfindet das hilfreichZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Toller Start dank super Onboarding!

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Zimmer MedizinSysteme GmbH in Neu-Ulm gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ich bin seit Juli 2025 angestellt. Der Onboarding-Prozess war sehr positiv gestaltet: Alles war gut durchgeplant und bei Fragen hatte man immer einen Ansprechpartner. Wir haben umfangreiches Wissen erhalten und wurden wirklich an die Hand genommen. Auch der direkte Vorgesetzte ist sehr nah am Mitarbeiter und unterstützt, wo er kann. Besonders positiv ist außerdem das Arbeitsklima, da die Kollegen in der eigenen Region einen aktiv unterstützen. Der Einstieg in den Job wurde dadurch optimal begleitet.

Work-Life-Balance

Die freie Arbeitszeiteinteilung ermöglicht mir, Beruf und Privatleben optimal zu vereinbaren.

Karriere/Weiterbildung

Es werden regelmäßig Weiterbildungsmöglichkeiten gefördert.

Gehalt/Benefits

Man hat die Möglichkeit, ungedeckelt zu verdienen, gleichzeitig sorgt das Modell für Stabilität und Sicherheit, weil auch umsatzschwächere Monate abgefedert werden.

Kollegenzusammenhalt

Wir sind im stetigen Austausch und unterstützen uns gegenseitig im Team.

Vorgesetztenverhalten

Unterstützt wo unterstützt werden kann.

Arbeitsbedingungen

Wir wurden als Vertriebler mit modernem Equipment ausgestattet, dazu gehörten unter anderem ein iPhone 14 Pro Max, ein Microsoft Surface Go sowie ein HP-Drucker. Passendes Zubehör rundet die Ausstattung ab und unterstützt den Arbeitsalltag optimal. Zusätzlich erhielten wir bereits im Vorfeld umfangreiches Büromaterial und wichtige Unterlagen. Sollte weiterer Bürobedarf benötigt werden, kann dieser unkompliziert über Spesen mit dem Unternehmen abgerechnet werden – so ist ein reibungsloses und effizientes Arbeiten jederzeit sichergestellt.

Interessante Aufgaben

Viel unterwegs, selbstständige Alltagsorganisation, abwechslungsreiche Aufgaben und die Freiheit, eigene Ideen umzusetzen.


Arbeitsatmosphäre

Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Kommunikation

Gleichberechtigung

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Ich kann Zimmer nur weiterempfehlen.

4,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung bei Zimmer MedizinSysteme GmbH in Neu-Ulm gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die flexiblen Arbeitszeiten, die Möglichkeit kurzfristig Urlaub zu nehmen und die Kollegen. Kostenlose Getränke und Obst am Arbeitsplatz.

Verbesserungsvorschläge

Die 40-Stunden Woche ist nicht mehr zeitgemäß.

Arbeitsatmosphäre

Die Kollegen sind alle sehr freundlich. Allgemein sehr familiär. Die Bürogebäude sind hier und da in die Jahre gekommen, aber die Ausstattung am Arbeitsplatz ist toll.

Image

Traditionelles Familienunternehmen mit flachen Hierarchien.

Work-Life-Balance

Lässt sich dank flexibler Arbeitszeiten gut einteilen. Trotzdem haben viele Unternehmen in der Branche schon 38 Stunden Wochen

Karriere/Weiterbildung

Wenn man selber hinterher ist, seine Weiterbildungen selbst aussucht ist alles möglich.

Gehalt/Benefits

Könnte besser, aber auch schlechter sein.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Hier hat sich in den letzten Jahren viel getan an Verpackung, LED Beleuchtung, E-Auto Ladestationen, Photovoltaikanlage, eigener Speicher, neue Fenster usw...

Kollegenzusammenhalt

Super, wie eine Familie.

Umgang mit älteren Kollegen

Zimmer hat sehr viele langjährige Mitarbeiter, die sehr geschätzt werden.

Vorgesetztenverhalten

Ich kann nur für meine Abteilung sprechen, hier werden wir immer in die Entscheidungen einbezogen und man wird ernstgenommen und geschätzt.

Arbeitsbedingungen

Wir haben viel Platz im Büro, es ist hell und das Equipment entspricht dem neusten Stand.

Kommunikation

Es könnte mehr zwischen den Abteilungen berichtet werden. Nicht alle Abteilungen nutzen das Intranet, was sehr schade ist.

Gleichberechtigung

Ich denke hier werden alle gleich behandelt.

Interessante Aufgaben

Abwechslungsreich da kreativer Bereich.

1Hilfreichfindet das hilfreichZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Mehrfachbewertung

Ich arbeite sehr gerne bei Zimmer, die Arbeitsatmosphäre sowie der Kolleg*innen-zusammenhalt ist wunderbar.

3,9
Empfohlen
Mehrfachbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Zimmer MedizinSysteme GmbH in Neu-Ulm gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Umgang mit älteren Kollegen

Bin selbst älter :)


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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naja...Potenzial wäre da...

2,8
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Zimmer Medizin Systeme in Neu-Ulm gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

es wird kein Druck ausgeübt, viele Freiheiten, Getränke umsonst, Arbeitskollegen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

ungerechte Arbeitsverteilung, Lohn zu gering, zu wenig Schulungen, was die Geräte betrifft

Verbesserungsvorschläge

genauer hinschauen, mehr mit den Mitarbeitern reden, jährliche Mitarbeitergespräche einführen, Lohn der Leistung anpassen und nicht Freestyle (bessere Connections - mehr Lohn/Vorteile)

Arbeitsatmosphäre

lockere Atmosphäre, kein Druck, leider kein Homeoffice

Image

Kunden sind sehr unzufrieden, da ständig Prozesse umgeworfen werden, die kaum abzuwickeln sind, dadurch dauert es auch länger, bis Probleme behoben werden

Work-Life-Balance

flexible Arbeitszeiten, Gleitzeit, allerdings 40 Std.-Woche

Karriere/Weiterbildung

wird unterstützt

Gehalt/Benefits

Lohnerhöhungen gibt es kaum... und wenn, dann nur gering

Kollegenzusammenhalt

zum Teil wie eine kleine Familie, Mitarbeiter mit Connections haben viel mehr Vorteile, sie können sich alles erlauben, was sehr ungerecht ist

Vorgesetztenverhalten

ignorant, Vorschläge werden nicht angenommen und Probleme/Anliegen nicht gehört, es ändert sich nichts, egal wie viel man einbringen möchte

Arbeitsbedingungen

unordentlich, da zu wenig Platz vorhanden, nicht modernisiert, keine höhenverstellbaren Tische, kein klimatisiertes Büro und allgemein sehr einfach ausgestattete Büros (kommt auf die Abteilung an)

Kommunikation

gefühlt nicht vorhanden, daher oft Missverständnisse


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

1Hilfreichfindet das hilfreichZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Starkes Team / schwache Führung

2,7
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Zimmer MedizinSysteme GmbH in Neu-Ulm gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Branche, Produkte

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Überstqualifizierte Manager fordern ohne zu fördern

Verbesserungsvorschläge

Die Meinungen der Mitarbeiter wenigstens anhören

Vorgesetztenverhalten

0 Sterne geht hier leider nicht


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Naja….

2,5
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Zimmer MedizinSysteme GmbH in Neu-Ulm gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das vieles auf Freudschaftsbasis läuft.
Hast du kein Vitamin B oder bist gut mit dem Big Boss, hast du verloren. Fleiß und gute Leistung reicht in den meisten Fällen nicht aus.
Funktioniert man nicht, wird man geschmissen.

Verbesserungsvorschläge

Mehr auf die Ideen sowie Wünsche und Anregungen des Personals eingehen.
Nicht geizen beim Gehalt - bei Leuten die wirklich was bewegen und verdienen. Wo es ersichtlich sowie nachweislich ist.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 207 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Zimmer MedizinSysteme durchschnittlich mit 3,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Medizintechnik (3,6 Punkte). 46% der Bewertenden würden Zimmer MedizinSysteme als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 207 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Kollegenzusammenhalt und Gleichberechtigung den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 207 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Zimmer MedizinSysteme als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Benefits noch verbessern kann.