23 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
23 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
ZIMMER + ROHDE GmbH Bewertungen
ZIMMER
+
ROHDE
GmbH
Oberursel
23 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Die Existenz ist ein Wunder
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf in Oberursel gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Kantine
Karriere/Weiterbildung
Keinerlei Perspektiven oder Angebote
Gehalt/Benefits
Keinerlei Benefits und ein zu geringer Gehalt bei extrem viel Arbeit und hohem Engagement
Arbeitsbedingungen
Alles ganz schön alt und zusammengeklöppelt
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Unfaire Arbeitsverhältnisse
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Oberursel gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Trotz allem, meist nette Kollegen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es gibt zu viel, um es hier einzutragen.
Verbesserungsvorschläge
Alle fair und gleich behandeln und bezahlen!
Arbeitsatmosphäre
Ganz nett, aber abteilungsabhängig.
Es wird oft über andere Kollegen gelästert und oft nicht mal heimlich.
Image
Nach Außen hin wird es immer schlechter. Intern wird immer gesagt, dass es ein Luxus-Unternehmen ist, aber der Schein trügt.
Work-Life-Balance
Klassische, konservative und teilweise unflexible Arbeitszeiten und aufgrund des steigenden Personalmangels immer öfter Stress.
Karriere/Weiterbildung
Mitarbeiter werden so gut wie nie geschult. Wenn doch, sind diese nicht zu gebrauchen, da diese wenig Anwendung finden. Es wird dennoch immer gesagt, dass man die Mitarbeiter besser schulen muss, damit diese besser arbeiten, aber es passiert nie etwas.
Gehalt/Benefits
Wie bereits oben erwähnt. Sehr schlechte Bezahlung für langjährige Mitarbeiter und Gehaltserhöhungen kann man sich sowieso abschmieren, weil angeblich gerade kein Geld da ist... Nur, dass dies anscheinend immer so ist, aber bervozugte Kollegen das Gehalt fast schon hinterhergeschmissen bekommen.
Kollegenzusammenhalt
Man wird nur ernst genommen, wenn man fehlt, aufgrund von Krankheit etc. Vielen Kollegen sollte man nichts persönliches anvertrauen, da man nie weiß, wo es am Ende landet.
Umgang mit älteren Kollegen
Wenig Wertschätzung. Neue und junge Einsteiger werden sehr bevorzugt behandelt und bezahlt.
Vorgesetztenverhalten
Abteilungsabhängig, aber viele der Vorgesetzten sind einfach ignorant und nicht fähig.
Arbeitsbedingungen
Abgesehen von dem baufälligen Gebäude, sind die Büroräume wenig ansprechend gestaltet und was Ergonomie angeht, noch im Mittelalter.
Kommunikation
Die Abteilungen untereinander kommunizieren sehr schlecht und auch im Bezug auf Kundenkommunikation ist einiges ausbaufähig.
Gleichberechtigung
Es wird zwar angeblich großgeschrieben, dass Männer und Frauen gleichberechtigt sind (vorallem was das Gehalt angeht und den Gender-Pay-Gap zu schließen), aber die Gehaltsverteilung ist bei dieser Firma echt wie gewürfelt. I'm der gleichen Abteilung sind die Gehälter bei gleichen Umständen so verschieden, dass man merkt, wer bevorzugt wird.
Interessante Aufgaben
Oft monotone Abarbeitung, aber ab und an etwas Interessantes.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Head of IT
Ex-FührungskraftHat bis 2019 im Bereich IT in Oberursel gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die meisten Mitarbeiter identifizieren sich mit der Firma und der Branche.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Entscheidungsfindungen sind nicht die Stärke des Unternehmens
Verbesserungsvorschläge
Offene Kommunikation fehlt
Arbeitsatmosphäre
Ich habe ein super Team gehabt
Image
Das Image hat die letzten Jahre gelitten
Arbeitsbedingungen
Diese Einschätzung bezieht sich jedoch ausschliesslich auf die IT
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Tradition, Qualität, Zusammenhalt – ich bin stolz, dabei zu sein!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf in Oberursel gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Teamzusammenhalt: Die Zusammenarbeit im Team ist angenehm und kollegial. Jeder hilft dem anderen, was die Arbeitsatmosphäre verbessert.
Innovationsgeist: Das Unternehmen fördert kreative Ideen und Innovationen, was motivierend ist und die Möglichkeit bietet, aktiv am Unternehmenserfolg teilzuhaben.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schlecht am Arbeitgeber finde ich nichts. Ich bin sehr zufrieden mit der Unternehmenskultur und der Zusammenarbeit im Team. Zimmer + Rohde bietet ein solides Arbeitsumfeld, in dem ich mich wohlfühle und weiterentwickeln kann.
Verbesserungsvorschläge
Besseres Onboarding: Ein strukturierterer Einarbeitungsprozess könnte neuen Mitarbeitern helfen, sich schneller im Unternehmen zurechtzufinden und effizienter zu arbeiten.
Regelmäßige Schulungen: Regelmäßige Schulungen zu neuen Prozessen und Technologien würden die Mitarbeiterentwicklung unterstützen und das Wissen im Team aktuell halten.
Feedback-Kultur: Eine offene Feedback-Kultur, in der Mitarbeiter regelmäßig Rückmeldungen geben und erhalten, könnte die Zusammenarbeit und das Arbeitsklima verbessern.
Mentorenprogramm: Ein Mentorenprogramm könnte neuen Mitarbeitern helfen, sich schneller zu integrieren und von den Erfahrungen erfahrener Kollegen zu profitieren.
Arbeitsatmosphäre
Ein kreatives Umfeld, in dem neue Ideen willkommen sind.
Wer sich einbringen will, hat hier die Möglichkeit dazu.
Hier entstehen nicht nur hochwertige Stoffe, sondern auch innovative Lösungen.
Image
Ich arbeite seit 24 Jahren bei Zimmer + Rohde und bin stolz, hier zu sein. Das Unternehmen fördert Qualität und Innovation und bietet ein respektvolles Arbeitsumfeld. Ich kann mich gut mit den Werten identifizieren und fühle mich hier wohl.
Work-Life-Balance
Die Work-Life-Balance bei Zimmer + Rohde wird großgeschrieben. Wir verfügen über die notwendige Ausstattung für Home Office und haben die Flexibilität, von zu Hause aus zu arbeiten. Zudem ermöglicht uns die Gleitzeitregelung, unseren Arbeitstag nach unseren persönlichen Bedürfnissen zu gestalten. So können wir Beruf und Privatleben optimal miteinander verbinden.
Karriere/Weiterbildung
Ich habe im Lager angefangen und bin jetzt Einkäufer und geprüfter Fachwirt. Zimmer + Rohde bietet Chancen zur Weiterentwicklung, und ich schätze die Unterstützung, die mir auf meinem Weg angeboten wurde.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt und die Sozialleistungen bei Zimmer + Rohde sind angemessen. Es gibt stets Potenzial zur Verbesserung, aber insgesamt bin ich mit der Vergütung zufrieden. Besonders positiv hervorzuheben ist die pünktliche Gehaltszahlung. Das Unternehmen honoriert die Leistungen seiner Mitarbeiter und bietet ein solides Paket, das die persönliche Entwicklung unterstützt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Zimmer + Rohde legt großen Wert auf Umwelt- und Sozialbewusstsein. Das Unternehmen setzt sich aktiv für nachhaltige Praktiken ein, sei es durch die Auswahl umweltfreundlicher Materialien oder durch Maßnahmen zur Reduzierung des ökologischen Fußabdrucks. Darüber hinaus engagiert sich Zimmer + Rohde auch in sozialen Projekten und fördert Initiativen, die das Wohl der Gemeinschaft unterstützen. Dieses Bewusstsein für Umwelt und Gesellschaft prägt die Unternehmenskultur und die täglichen Entscheidungen
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt bei Zimmer + Rohde ist außergewöhnlich. Wir arbeiten nicht nur als Team, sondern unterstützen uns gegenseitig in allen Belangen. Gemeinsame Erfolge feiern wir zusammen, und jeder hat die Möglichkeit, seine Ideen einzubringen. Der respektvolle Umgang und das Miteinander machen die Arbeit nicht nur produktiv, sondern auch angenehm und motivierend.
Umgang mit älteren Kollegen
Der Umgang mit älteren Kollegen bei Zimmer + Rohde ist von Respekt und Wertschätzung geprägt. Jeder bringt seine Erfahrungen und Perspektiven ein, was das Team bereichert. Ich fühle mich hier wohl und schätze die offene Kommunikation sowie die Unterstützung, die wir uns gegenseitig bieten. Die vielfältigen Hintergründe und Altersgruppen fördern ein positives Arbeitsklima.
Vorgesetztenverhalten
Das Vorgesetztenverhalten bei Zimmer + Rohde ist geprägt von Offenheit und Wertschätzung. Die Führungskräfte haben stets ein offenes Ohr für die Anliegen ihrer Mitarbeiter und fördern eine transparente Kommunikation. Wenn du positiv eingestellt bist und deine Ziele verfolgst, wirst du von deinen Vorgesetzten unterstützt. Dieses respektvolle und motivierende Führungsverhalten trägt zu einem positiven Arbeitsumfeld bei, in dem jeder die Möglichkeit hat, sich weiterzuentwickeln.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen bei Zimmer + Rohde sind modern und angenehm. Wir verfügen über höhenverstellbare Tische, Laptops und Firmenhandys, die ein flexibles Arbeiten ermöglichen. Pausen können individuell gestaltet werden, was zur Entspannung und Regeneration beiträgt. Diese Ausstattung und Flexibilität fördern eine positive und motivierende Arbeitsatmosphäre.
Kommunikation
Offene und transparente Kommunikation auf allen Ebenen. Durch regelmäßige 'Townhall Meetings' bleiben wir über wichtige Entwicklungen informiert. In unseren Abteilungsmeetings besprechen wir aktuelle Themen effizient, und über das Intranet haben wir jederzeit Zugriff auf relevante Informationen und Unternehmensnews. Direkte, schnelle Kommunikation ist Teil unserer Unternehmenskultur!
Gleichberechtigung
Bei Zimmer + Rohde wird Gleichberechtigung aktiv gefördert. Das Unternehmen setzt sich für eine inklusive Arbeitsumgebung ein, in der alle Mitarbeiter unabhängig von Geschlecht, Herkunft oder anderen Merkmalen respektvoll behandelt werden. Vielfalt wird geschätzt, und jeder hat die Möglichkeit, sich in einem unterstützenden Umfeld zu entfalten.
Interessante Aufgaben
Bei Zimmer + Rohde erwarten dich interessante Aufgaben in einem stetigen Prozess der Digitalisierung und in einem dynamischen Arbeitsumfeld. Wir haben zahlreiche Projekte, die die Möglichkeit bieten, innovative Ideen umzusetzen und aktiv an der Weiterentwicklung des Unternehmens teilzuhaben. Jeder Mitarbeiter kann sich in verschiedenen Bereichen einbringen und somit zur Gestaltung unserer Zukunft beitragen.
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Tradition trifft Moderne
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Oberursel gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Durch die stetige Digitalisierung sehr interessante Projekte und eine Vielfältigkeit in den Aufgabenbereichen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Der schwindende Stern am Himmel
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Oberursel gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Familiäres Unternehmen mit einem beachtlichen Alter.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Unnötiges Durcheinander und permanente neue Einfälle sowie Gedankengänge. Kommunikationsdefizit, Management führt in unterschiedliche Richtungen. Zu viel Fluktuation von Fachwissen und langjährigen Mitarbeitern.
Verbesserungsvorschläge
Dringend versuchen die Verunsicherung zu nehmen und für ruhiges, unangespanntes arbeiten zu sorgen. Auf die Bedürfnisse der Mitarbeiter eingehen und die Wertschätzung des einzelnen Mitarbeiter zu würdigen.
Arbeitsatmosphäre
Relativ konstruktiv, jedoch nicht immer im Einklang mit anderen Abteilungen
Image
Das Image leidet massive unter den letzten Jahren und passt nicht zu den gelebten Werten
Work-Life-Balance
Die Erwartungshaltung ist hoch und die Arbeit geht permanent über das übliche Maß hinaus, was hier der Standard ist.
Karriere/Weiterbildung
Ist definitiv möglich. Duales Studium oder auch Aufstiegsmöglichkeiten bekommt wer sich anstrengt. Allerdings fehlen Trainings und Schulungen über Produkt, Wertevermittlung, Teambuilding und gemeinsame Unternehmungen
Gehalt/Benefits
Ist für die Textilbranche in Ordnung und üblich. Es gibt leistungsorientierte Prämien für gute Mitarbeit. Jedoch ist eine Gehaltserhöhung wie mit der Hand nach dem Sterne zu fischen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hier könnte man sicher noch digitaler werden, weniger Dinge ausdrucken und Hochglanzpapiertüten bei Messen einsparen. Ebenfalls wird noch einiges manuell abgelegt und handschriftliche Notizen gemacht, die dann regelmäßig in den Müll geworfen werden
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen sind wie eine Familie und nehmen einen gut auf
Umgang mit älteren Kollegen
Im allgemeinen recht wertschätzend und normal
Vorgesetztenverhalten
Keine Kommunikation, Keine Wertschätzung der Arbeit, Keine klaren strukturierten Aufgaben. Ständiger Meinungs- und Strategiewechsel. Man weiß einfach schlicht nicht woran man ist. Sollte bei einem Vorgesetzten definitiv professioneller sein.
Arbeitsbedingungen
Büroräume sind dringend sanierungsbedürftig. Homeoffice ist ein nicht gern gesehenes Thema. Im Sommer erreichen die Büros Temperaturen die auf 40 Grad zu gehen. Allgemein sind die Büros recht laut und zu offen für ein konzentriertes Arbeiten.
Kommunikation
Absolute Katastrophe. Permanente Änderungen der Aussagen und Erwartungshaltung
Gleichberechtigung
Leider nicht wirklich. Leute die gut sind bekommen mehr und mehr Aufgaben, statt diese nicht gleichmäßig über das Team zu verteilt. Klares Rollenbild der Chefetage, Führungsetage und den kleinen Mitarbeitern.
Interessante Aufgaben
Daran mangelt es definitiv nicht. Es wird in Rekordzeit Firmen oder Produkte gekauft die dann notdürftig in das Unternehmensportfolio integriert werden ohne hinreichende Schulungen oder den Ausbau von Ressourcen.
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Finger weg.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Oberursel gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles.
Verbesserungsvorschläge
Da ist nichts mehr zu retten, auch wenn der 5. Manager neu kommt und versucht alles neu zu machen. Gehen Sie in Rente und gönnen Sie den Angestellten etwas mehr Geld AZ!!!
Arbeitsatmosphäre
Durch unfähige Führungskräfte, leidet auch die Arbeitsatmosphäre.
Image
Image scheint gut zu sein.
Karriere/Weiterbildung
Nicht existent.
Gehalt/Benefits
Schlecht. AG lohnt sich mehr.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Billige Stoffe aus Bangladesch und anderen Niedriglohnländern einkaufen und teuer verkaufen. LKSG ? Fremdwort? Wetten die halbe Firma googelt jetzt die Abkürzung?
Kollegenzusammenhalt
Lästern steht an der Tagesordnung.
Umgang mit älteren Kollegen
Die sollten am besten gehen oder man findet einen Weg Sie loszuwerden.
Vorgesetztenverhalten
Der Führerrrr hat gesprochen!!!
Arbeitsbedingungen
Nachkriegszeit.
Kommunikation
Fremdwort.
Interessante Aufgaben
Keiner weiss was er tut.
Work-Life-Balance
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Emphatie nicht vorhanden
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Oberursel gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktliche Gehaltszahlungen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Überhaupt keine Motivation der Mitarbeiter. Schlechte Bezahlung. Kein Mitspracherecht. Hirachien wie vor 30 Jahren. Seltsame Personalentscheidungen. Unfähige Führungskräfte.
Verbesserungsvorschläge
Den Mitarbeiter als Mensch wahrnehmen und nicht nur von oben herab delegieren.
Arbeitsatmosphäre
Jeder macht seinen Job extrem emotionslos
Image
Völlig überbewertet
Work-Life-Balance
Nicht vorhanden
Karriere/Weiterbildung
Kaum Möglichkeiten
Gehalt/Benefits
Nicht mehr zeitgemäß, keine Tarifbindung, im Managment lässt man es sich gut gehen, alle anderen auf unterem Lohnniveau
Kollegenzusammenhalt
In den einzelnen Abteilungen in Ordnung, übergreifend herrscht eher ein Konkurenzdenken
Umgang mit älteren Kollegen
Die jüngeren Kollegen werden bevorzugt, Ältere belächelt
Vorgesetztenverhalten
Katastrophale Unternehmensführung
Arbeitsbedingungen
Durchschnittlich
Kommunikation
Viele wichtige Dinge werden nicht kommuniziert
Interessante Aufgaben
Du gibt es sogar zum Teil
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Keine Empfehlung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 für dieses Unternehmen in Oberursel gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Kantinenkoch und der Mann im Versand.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Keine Kommunikation
- totale Hitze in den Büros
- altmodisches arbeiten
- home office wird nicht gerne gesehen
- keine Unterstützung bei vieler Arbeit
- kaum eine richtige Urlaubsvertretung
- man wird raus geekelt
Verbesserungsvorschläge
- Renovierung der Büros
Arbeitsatmosphäre
Du bekommst Arbeit auf den Tisch geworfen, die nicht in deine Abteilung gehören. Wenn du nach Hilfe gefragt hattest wurde alles aufgeschoben, da die Zeit gefehlt hatte es einem richtig zu erklären.
Image
Die Firma tut auf tipi topi, schönes Arbeitsklima aber es hat kaum Benefits.
Work-Life-Balance
Man hat "Home Office", aber es wurde nicht gerne angesehen wen man dieses genutzt hat.
In den warmen Sommer Monaten durfte man durch hartes kämpfen früher Anfangen, aber man wurde dann immer gefragt wieso man um 15 Uhr gehen möchte und es wurden dann immer Blicke zugeworfen.
Karriere/Weiterbildung
Schlechte Aufstiegschancen
Kollegenzusammenhalt
Wenn du dich mit den Kollegen gut verstanden hast, dann war die Atmosphäre gut.
Umgang mit älteren Kollegen
Kollegen die länger im Unternehemen sind wissen alles besser und kommen einen nicht entgegen wenn man verbesserungs vorschläge hat.
Arbeitsbedingungen
Das Büro wurde neu renoviert, aber trotzdem sind dort alte Fenster, alles andere außer dem Büro war noch alt und unmodern.
Es gab keine Klimaanlagen, da war es morgens um 8 schon glühen heiß in den Büros.
Man hatte nur kleine Fenster die man öffnen konnte, die haben aber auch nichts gebracht
Kommunikation
Kommunikation gab es nicht. Es wurde das gemacht wie es "früher" war oder wie die Person gearbeitet hat die dich eingelernt hat.
Total Hierarchie.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt war einfach unfair.
Arbeiter die die Lorbeeren gesammelt haben eine gute Summe erhalten, doch der Hintergrund, der die Arbeit geleistet hat, hat ein brocken erhalten.
Bei den Verhandlungen gab es kein Verständnis.
Interessante Aufgaben
Es gab Interessante Aufgaben, aber meist wurden sie nur bei den Leuten gelassen, die schon länger im Unternehmen sind.
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
guter Arbeitgeber mit langjähriger Markterfahrung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Oberursel gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Solider Arbeitgeber mit potential.
Kantine vorhanden mit leckerem Essen.
Verbesserungsvorschläge
Parkplatz erneuern. Bei Regen steht man im See. Wer zahlt die Kosten bei Schäden?
Arbeitsatmosphäre
Kollegen und Vorgesetzte sind freundlich und immer hilfsbereit
Image
Die Mitarbeiter unter sich reden schlecht über die Firma.
Das Image stimmt 50% mit der Realität überein.
Es gibt Verbesserungspotential, wenn man denn möchte.
Work-Life-Balance
In Ordnung.
Gehalt/Benefits
Branchenüblich.
Vorgesetztenverhalten
Nette Vorgesetzte, keine aggressiven Vorgesetzten im Team.
Vorgesetzte sind langjährige Kollegen.
Arbeitsbedingungen
Die Büros und Einrichtung ist alt.
Manche Büros wurden erneuert.
Fenster zum lüften sind vorhanden.
Beleuchtung ist nicht optimal.
Zu hoher Lärmpegel.
Interessante Aufgaben
Man hat keinen Einfluss auf die Aufgabenverteilung.
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 24 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird ZIMMER + ROHDE durchschnittlich mit 3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Handel (3,4 Punkte). 44% der Bewertenden würden ZIMMER + ROHDE als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 24 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Arbeitsatmosphäre und Interessante Aufgaben den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 24 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich ZIMMER + ROHDE als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.