Basierend auf Daten aus 15 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei ZIMMER + ROHDE die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 23 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
15 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Abteilungen untereinander kommunizieren sehr schlecht und auch im Bezug auf Kundenkommunikation ist einiges ausbaufähig.
Man wird nur ernst genommen, wenn man fehlt, aufgrund von Krankheit etc. Vielen Kollegen sollte man nichts persönliches anvertrauen, da man nie weiß, wo es am Ende landet.
Klassische, konservative und teilweise unflexible Arbeitszeiten und aufgrund des steigenden Personalmangels immer öfter Stress.
Abteilungsabhängig, aber viele der Vorgesetzten sind einfach ignorant und nicht fähig.
Oft monotone Abarbeitung, aber ab und an etwas Interessantes.
Ganz nett, aber abteilungsabhängig.
Es wird oft über andere Kollegen gelästert und oft nicht mal heimlich.