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ROHDE 

GmbH

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Danke Dir, dass Du Dir so viel Zeit genommen hast, uns ein so detailliertes Feedback zu geben.

Es ist richtig, dass wir seit einigen Jahren in einem Umbruch sind und auch nicht zuletzt durch Corona sehr viel digitaler werden. Dies bedingt in der Tat die von Dir angesprochenen vielen Projekte, die unser Unternehmen dann in jeglicher Hinsicht in eine digitale Zukunft bringen und oftmals parallel laufen.

Wir freuen uns auch, dass Du unser Potential siehst, 240 Jahre alt zu werden – und auch, dass wir dazu gute Mitarbeiter brauchen und attraktive Onboarding Programme. Helfen wird hier die gute Arbeitsatmosphäre, der starke Zusammenhalt der Mitarbeiter und die ausgeprägte Hilfsbereitschaft in den einzelnen Teams.

Auf den Weg zu mehr Spaß haben wir uns auch in diesem Jahr schon mit einem eigens konzeptionierten Teambuilding-Event im „Labyrinth“ in Wehrheim gemacht, welches genau dafür ausgelegt war, die neuen Mitarbeiter gut an Bord zu bekommen und gemeinsam Stärken herauszufinden, Spaß zu haben, Verständnis und Neugier zu fördern.

Danke für den Hinweis bezüglich der Arbeitszeiten und der Möglichkeit, dass Mitarbeiter dann doch mehr arbeiten könnten von zu Hause als das wünschenswert ist. Hier werden wir vermehrt das Gespräch mit den Kolleg*innen suchen.

Wir wünschen Dir, dass Du in Deinem neuen Umfeld genauso zufrieden und erfolgreich bist wie bei uns!

Herzliche Grüße

Heike
h.richter@zimmer-rohde.com

Guten Abend,

danke, dass Du Dir die Zeit genommen hast, um uns ein Feedback zu geben.

Vertrauen, Offenheit und Hilfsbereitschaft sind uns besonders wichtig, und es freut uns, dass Du genau das auch im Team siehst.

Durch unsere internationale Aufstellung und die vielen Projekte, die wir anstoßen, um das Unternehmen weiter erfolgreich in die Zukunft zu bringen, sind die Aufgaben vielfältig - und es freut uns, dass dies ein Punkt ist, der Dir positiv aufgefallen ist.

Gern freuen wir uns auch noch einmal über persönliches Feedback über die Dinge, die wir auch noch besser machen können. Danke Dir bereits ganz herzlich im voraus dafür!

Herzliche Grüße

Heike

h.richter@zimmer-rohde.com

Heike Richter, Personalentwicklung Zimmer + Rohde

Guten Morgen!

Herzlichen Dank für Dein Feedback an uns. Es freut uns, dass Deine vielfältigen Aufgaben Dir Entwicklungsmöglichkeiten geben und sind immer gespannt, wie Mitarbeiter Eigeninitiative und -verantwortung umsetzen.

Wir hoffen auch, dass wir mit unserer Initiative und den Workshops zur Unternehmenskultur sowie mit dem Führungskräfte-Entwicklungsprogramm noch weitere Schritte gestalten können, damit sich die Mitarbeiter bei uns wohl fühlen, entwickeln und Freude an ihrer Arbeit haben.

Wenn Du noch weitere Ideen hast, wie Du interessante Projekte angehen und umsetzen kannst und dabei Dich und Deinen Bereich entwickeln kannst, dann sprich mich gern im Unternehmen an. Ich freue mich auf die weitere Arbeit mit Dir und den Kollegen!

Herzliche Grüße
Heike
h.richter@zimmer-rohde.com

Heike Richter, Personalentwicklung Zimmer + Rohde

Lieber Kollege

Vielen Dank, dass Du bei uns so eine tolle Arbeit gemacht hast und Dir auch danach noch Zeit für so ein ausführliches Feedback für uns genommen hast! Wir freuen uns, dass Du eine gute Zeit bei uns hattest und wünschen Dir natürlich auch in Deinem neuen Unternehmen alles Gute.

Deine Anregungen nehmen wir gern auf - und haben uns ja in vielen Bereichen bereits auf den Weg gemacht, insbesondere was den Bereich Personalentwicklung und Karrierewege betrifft.

Und Du hast ganz Recht, dass gerade diese strategischen Themen Zeit brauchen. Wir werden sie uns nehmen!

Und wenn Du siehst, wie sich die Dinge bei uns verändern, würden wir uns freuen, wenn Du wieder Lust hättest, bei uns anzufangen. Melde Dich gern!

Bis dahin alles Gute

Heike
h.richter@zimmer-rohde.com