15 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
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15 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Zimmermann Formen- und Werkzeugbau GmbH Bewertungen
Zimmermann
Formen-
und
Werkzeugbau
GmbH
Gladenbach und weitere
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15 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Absturz einer Weltfirma
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Zimmermann Formen- und Werkzeugbau GmbH in Gladenbach gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nähe zum Wohnort. Ich brauche weniger als 15 Minuten mit dem Auto. Ich finde gut das ich seit Jahren Frühschicht machen kann. Kostenlos Wasser, Dienstgs Frühstück. Kollegen sind sich einig.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Geschäftsführer, kann gut reden. Das war’s auch schon. Keine Ahnung vom fachlichen und hat seine Lieblinge. Er sollte sich um Aufträge kümmern und nicht um volle Mülleimer. Keine Investitionen u. Reparaturen. Keine benefits. Dreckige Toiletten. Kein Parkplatz. Kostenloser Kaffee in den Büros, die werkstattleute müssen ihn bezahlen. Rauchverbot. Keine Lohnerhöhung. Keiner trifft mehr eigene Entscheidungen, alles wird von Oben vorgegeben. Kein Urlaubsgeld, kein Weihnachtsgeld.
Verbesserungsvorschläge
Geschäftsleitung austauschen. Fachleute für die Führungspositionen in der Maschinen Abteilung finden, vor allem welche die führen können. Investieren neue Software an den Maschinen die helfen Fehler zu vermeiden. Alle gleich behandeln.
Arbeitsatmosphäre
Wohl fühlt sich hier schon seit Jahren keiner mehr. Viele machen Dienst nach Vorschrift. Unter früherer Geschäftsleitern war das anders. Hier wird jeder und alles infrage gestellt. Vorgesetzter aus dem Einkauf macht in der fräsabteilung die Stimmung mies.
Image
War früher top. Jetzt auf dem tiefstand dank der Führung der Firma. Draußen wird nicht gut über die Firma gesprochen. Maschinen werden nicht repariert und gewartet. Was kaputt ist bleibt kaputt. Mitarbeiter werden nicht geschätzt.
Work-Life-Balance
Mache Fast nur Frühschicht, ab und zu Samstag. Urlaub wird meistens schnell genehmigt. Samstag wird bezahlt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Chef Predigt naturbewusstsein, kommt aber jeden Tag mit dickem suv von weit weg. Das passt nicht zusammen. Zum sozialbewußtsein kann man sagen dass der Chef die Menschen von Oben herab betrachtet und nicht respektiert.
Karriere/Weiterbildung
Wer will kann sich für andere Maschinen qualifizieren
Kollegenzusammenhalt
Wir sind 12 in unserer Abteilung und halten ganz gut zusammen. Einige tanzen aus der reihe. Der einkaufsleiter versucht immer wieder unruhe in die Mannschaft zu bringen. Wir sind uns aber einig und helfen einander.
Umgang mit älteren Kollegen
Ich glaube normal
Vorgesetztenverhalten
Es gibt nur einen Vorgesetzten. Das ist der Geschäftsführer. Sein verhalten ist unmöglich, von dem was wir hier machen hat er keine Ahnung. Dann gibt es noch den einkaufschef der von uns auch nicht akzeptiert wird. Kommandiert, gibt Befehle und droht mit Konsequenzen. Läuft gleich zum obersten Chef, petzt und tut sich wichtig.
Arbeitsbedingungen
Die werden immer schlechter. Viele Kaputte Maschinen bleiben kaputt. Andere werden nicht gewartet um Geld zu sparen. Investiert wird nicht. Keine Kohle. Auch die nötigsten Sachen werden oft nicht bestellt. Katastrophal sind die Zustände auf den Klos. Die werden nicht mehr sauber gemacht. Die Putzfrau ist in Rente. Es gibt keine Nachfolgerin. Leider.
Kommunikation
Von Kommunikation kann keine Rede sein. Untereinander funktioniert die, aber wie kann man denn einen Vorgesetzten ernst nehmen der keine Ahnung hat. Es zählt doch nur die Meinung vom Big Boss. Eigene Vorschläge werden nicht gehört. Möchtegernvorgesetzter sollte sich um seine einkaufsabteilung kümmern. Fehlbesetzte Stelle. Projektleitung kommuniziert nicht gut.
Gehalt/Benefits
Bezahlung ist woanders besser. Sozialleistungen sind glaube ich normal aber nicht besonders
Gleichberechtigung
Einige werden sehr in Schutz genommen und anderen wird immer in den hintern getreten. Der Frühstückskoch ist fast nur in der Küche wenn es was zu tun gibt, sein Kollege hat die Arbeit. Der eine Projektleiter wird geschont, der andere nur getreten. Konstruktionsabteilung hat Narrenfreiheit und darf sich alles erlauben.
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Unternehmen mit Rückenstärkung. Ohne wäre es wohl deutlich schwerer.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2018 im Bereich Produktion bei Zimmermann Formen- und Werkzeugbau GmbH in Erdhausen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Stärkt die Region.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Verpflegungs Möglichkeit.
Verbesserungsvorschläge
Junge Mittarbeiter einbringen.
Arbeitsatmosphäre
Angesichts der Situationen auf dem Markt ist sie angespannt. E- Mobilität sei Dank.
Image
Ist Ansichtssache.
Work-Life-Balance
Außerplanmäßig ist hier schon möglich, auch unbezahlt kann man sich ein paar Tage verplanen lassen.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung ist möglich, man muss aber selbst drauf kommen.
Gehalt/Benefits
Ist wohl auf dem Stand der Region?
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Bewusstsein wird hier getrimmt.
Kollegenzusammenhalt
Ist nicht mit jedem gut Kirschen essen.
Umgang mit älteren Kollegen
Gibt hier überwiegend nur ältere Kollegen. Komme mir manchmal wie ein Lehrling vor, Umgang ist unproblematisch.
Vorgesetztenverhalten
Durch Abgang vom Vorgesetzten in unserer Abteilung aktuell etwas durcheinander. Mir ist nicht klar wer jetzt das Kommando hat?
Arbeitsbedingungen
Ist nicht mehr alles Stand der Dinge.
Kommunikation
In diversen Sitzungen und Gruppen Gesprächen kann man sich austauschen.
Gleichberechtigung
Auf jeden Fall, sogar in der Handarbeit ist Frauenpower.
Interessante Aufgaben
Jedesmal was neues, kein Teil ist identisch. Langeweile somit ausgeschlossen.
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Menschenunwürdiger Umgang, nur eine Meinung wird geduldet, sich hier zu bewerben muss man sich gut überlegen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Zimmermann Formen- und Werkzeugbau GmbH in Gladenbach gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die wenigen Autominuten zum Arbeitsplatz. Gemeinsames Frühstück dienstags, Mineralwasser kostenlos. Das war´s.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Im letzten Jahr hatten einige Kollegen 45-jähriges Firmenjubiläum. Das ist schon außergewöhnlich bemerkenswert. Als Dank für diese Treue hat sich die GF mit diesen Jubilaren zusammengesetzt und eine Tasse Kaffee spendiert. Frisch gebrüht. Das warˋs. Keine Prämie, kein Gutschein, keine,Sonderzahlung, kein Sonderurlaubstag, keine Blumen, kein Essen. Nur Kaffee, frisch gebrüht. Das ist traurig, ja fast zum heulen.
Das ist aber nur ein kleines Beispiel aus einer Vielzahl von ungeheuerlichen und unverschämten Frechheiten die man hier erlebt.
Weiter: keine Sonderzahlungen, keine Events, kein Bikeleasing, keine Benefiz, keine Rabatte, keine Möglichkeit Essen zu kaufen, Chef ist der, der alles vorgibt und andere Meinungen nicht hören will.
Verbesserungsvorschläge
Die P. Beteiligungen AG sollte mal genauer hinschauen was der große Chef hier so treibt, wie er mit seinen Mitarbeitern umgeht und wie versucht wird das Unternehmen zu leiten. Dieser sollte ausgetauscht werden, fehlende Fachkenntnisse. Viel schlaues Bla Bla Bla, wenig sinnvolle Beiträge. Wer schon mal woanders gearbeitet hat weiß dass arbeiten auch Spaß machen kann, mit dieser obersten Führung ist das nicht möglich. Bitte auswechseln.
Arbeitsatmosphäre
Die oberste Führung ist durch ihr Verhalten für das schlechte Betriebsklima alleine verantwortlich. Das habe ich in anderen Firmen so nie erlebt. Hier wird jeder und alles in Frage gestellt und kontrolliert.
Image
Das war einmal eine Weltfirma, schade was man daraus gemacht hat. Trifft man sich mit ehemaligen Kollegen, gibt es von denen fast ausschließlich negatives über diese Firma zu berichten. Image ist nicht gut, daher schauen sich einige um. Internetauftritt sagt alles. Personalleitung ist unbeliebt und hat keine Ahnung von Menschen, man spricht darüber.
Work-Life-Balance
Wir arbeite in unserer Abteilung alle im Frühschichtbetrieb, halb zwei ist Schluss. Manchmal samstags, wird bezahlt. Überstunden selten. Manchmal springen wir von Maschine zu Maschine, stressig.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mülltrennung wird gelebt. Umweltschutz wird ernst genommen.
Karriere/Weiterbildung
Keine Angebote zur Weiterbildung, wenn dann intern.
Kollegenzusammenhalt
Bei uns im maschinelle Bereich ganz o.k. Wir helfen uns gegenseitig wo es geht, organisieren uns meist selbst weil uns sonst keiner ansteuert da wir keinen Meister haben. Einige von uns starten morgens um halb fünf, herrlich ohne Vorgesetzten den Tag zu beginnen. Da hat man wenigstens morgens seine Ruhe und kann trotz Rauchverbot rauchen.
Umgang mit älteren Kollegen
Es sind fast nur ältere Kollegen da, die jungen die bei uns eine gute Ausbildung machen bleiben nicht bei uns weil sie ein paar Kilometer weiter fünf Euro mehr die Stunde verdienen können. Ältere werden unterstützt.
Vorgesetztenverhalten
Wir haben keinen Vorgesetzten. Der überhebliche Einkaufsleiter spielt hier mit, will hier führen, den nimmt aber keiner von uns so richtig ernst und wird von uns als Vorgestzter nicht akzeptiert - Fehlgriff. Der große Chef doktort rum, hat zwar keine Ahnung, lobt nie, kritisiert dafür aber dauernd. Hier trifft wenig Fachkenntnis auf noch weniger Führungsfähigkeit dafür aber begleitet von sehr viel Antipathie. Einmal bitte austauschen, ersetzen durch Fachkräfte wäre ein guter tipp. Die anderen Vorgesetzten werden akzeptiert.
Arbeitsbedingungen
Veralteter Maschinenpark, einige Maschinen die defekt sind werden nicht mehr repariert und stehen rum. Nur das nötigste wird instand gesetzt, keine Investition in neues. Gespart wird an der falschen Stelle, viel Improvisation. Ansonsten saubere Firma.
Kommunikation
Ist woanders auch nicht besser.
Gehalt/Benefits
Weniger als ein Stern kann man leider nicht geben. Entlohnung ist hier weit unter dem Durchschnitt der Region, die Angestellten bekommen aber was anders erzählt. Ich kenne einige Ex-Kollegen die bei ihrem neuen Arbeitgeber deutlich mehr verdienen. Nicht nur das respektlose, arrogante, narzisstische, unprofessionelle und Chefverhalten sind die Ursachen der sehr hohen Fluktuation, sondern auch die schlechte Bezahlung. Urlaubs- u. Weihnachtsgeld: hier muss ich weniger als null Sterne vergeben. Es gibt keine Sonderzahlungen. Einige Kollegen haben ihr Weihnachtsgeld eingeklagt und es auch bekommen, die anderen Mitarbeiter die verzichten gehen natürlich leer aus, erfahren hierfür aber keinerlei Anerkennung. Ganz im Gegenteil. Wer vernünftig bezahlt werden möchte sollte woanders arbeiten.
Gleichberechtigung
Einige Kollegen haben Privilegien, die könne machen was sie wollen (Parken, rauchen, sich während der Arbeitszeit in der Küche aufhalten, verdrücken wenn es was zu arbeiten gibt). Andere, mit denen man es machen kann (und das Chef weiß wer das ist) müssen sich Unverschämtheiten gefallen lassen.
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Gut überlegen ob man da arbeiten sollte
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion bei Zimmermann Formen- und Werkzeugbau GmbH in Erdhausen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Frühstück 1x die Woche, kostenfreies Wasser,
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Bezahlung, kein Weihnachtsgeld, kein Urlaubsgeld, keine Möglichkeit essen zu kaufen, keine Altersvorsorge, kein bike-Leasing, man darf nicht rauchen in der Halle,
Verbesserungsvorschläge
Die GF sollte einen Kurs zum Thema Umgang mit Mitarbeitern machen. Besser noch ist, die Person auszutauschen. Es kann dann nur besser werden.
Arbeitsatmosphäre
Unter diesem Chef: sehr schlecht. Er hat immer recht, lässt keine anderen Meinungen zu und kann fachlich nicht mitreden.
Image
Firma war früher Weltmarktführer, im Moment durch hohe Fluktuation bekannt.
Work-Life-Balance
8 Stunden sind die Regel, manchmal samstags. Ist o.k.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mülltrennung und Bienenhaus vorhanden, sozialbewusstsein unterirdisch
Karriere/Weiterbildung
Gut ausgestattete Lehrlingsabteilung mit Ausbildungsmeister. In der handarbeitsmontage werden Berufsfremde von Fachkräften geschult.
Kollegenzusammenhalt
Habe ich in anderen Firmen schon schlechter erlebt.
Umgang mit älteren Kollegen
Ich war selber eine, kann mich nicht beklagen.
Vorgesetztenverhalten
Einige Vorgesetzte könnten/sollten mehr reden und informieren. In der fräsabteilung gibt es keinen Vorgesetzten. Unsympathische Personalleiterin übt sich als Vorgesetzte, ist bei den Mitarbeitern daher unbeliebt und wird verspottet.
Arbeitsbedingungen
Der Chef ist hier der der das Sagen hat.
Kommunikation
Nicht gut aber auch nicht schlecht.
Gehalt/Benefits
Wer Geld verdienen möchte ist hier falsch. Unternehmen in der Nachbarschaft bezahlen besser und bekommen auch die ausgebildeten Fachkräfte.
Gleichberechtigung
Normal
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Mein Job bei Zimmermann
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Zimmermann Formen- und Werkzeugbau GmbH in Gladenbach gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Lockeres Umfeld
Verbesserungsvorschläge
Zahlt den Tarifverträgen und der allgemeinen Situation in Deutschland entsprechend.
Arbeitsatmosphäre
Coole Kollegen, ansonsten absolutes Chaos
Image
Ehemals führendes Unternehmen in der Branche... Heute ein disaster nach dem anderen
Work-Life-Balance
Kann entgegenkommend sein
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kunststoff und Abwässer mit Öl werden im Abwasser entsorgt
Karriere/Weiterbildung
Keine innerbetrieblichen Weiterbildungen oder Meisterausbildung
Kollegenzusammenhalt
Der eine fällt dem anderen in den rücken
Umgang mit älteren Kollegen
Die alt eingesessenen sind die besten
Vorgesetztenverhalten
Chef versteht nicht, was zu tun ist
Arbeitsbedingungen
Arbeitsschutz und Gesundheit der Mitarbeiter ist völlig belanglos
Kommunikation
Vorarbeiter wendet sich mitten im Gespräch ab
Gehalt/Benefits
13-16€ sind Standard
Interessante Aufgaben
..
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Ein Betrieb zum versacken
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Zimmermann Formen- und Werkzeugbau GmbH in Gladenbach gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles
Image
Jeder in der Umgebung weiß, dass es seit Jahren bergab geht.
Gehalt/Benefits
12 bis 14 Euro Einstiegsgehalt ist hier normal. Kein Urlaub und Weihnachtsgeld seit Jahren, Kollegen die ihre Forderungen vor Gericht geltend machen werden geächtet.
Umgang mit älteren Kollegen
Uns wird nur Zukunftsangst gemacht
Vorgesetztenverhalten
Chef=Dik.tator
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Toller Arbeitgeber
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Zimmermann Formen- und Werkzeugbau GmbH in Gladenbach gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Zusammenarbeit ist prima, große Hilfsbereitschaft in allen Abteilungen. Ein paar wenige Meckerfritze gibt es, die gibts aber auch in anderen Firmen.
Image
Kann das Unternehmen nur empfehlen
Work-Life-Balance
Ist top, überwiegend 35 Stundenwoche, Flexzeitkonto, in manchen Bereichen flexible Arbeitszeiten, auf private Belange wird Rücksicht genommen. Klar, auch mal Überstunden aber in angemessenem Rahmen.
Karriere/Weiterbildung
Persönlichkeitsentwicklung ist hier erwünscht, gute Weiterbildungsmöglichkeiten in allen Bereichen
Gehalt/Benefits
Bezahlung ist gut. Geld ist immer pünktlich auf dem Konto
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitssicherheit, Umwelt- und Klimaschutz ist der Geschäftsleitung sehr wichtig. Da gibt es aktuell viele Themen die vorangetrieben werden.
Kollegenzusammenhalt
Es ist ein sehr gutes Miteinander, nicht jeder kann mit jedem, aber wo gibt's das schon.
Umgang mit älteren Kollegen
Ist sehr gut, man kann viel von den Älteren lernen, man muss nur wollen
Vorgesetztenverhalten
Hier könnte die Kommunikation etwas besser sein, aber grundsätzlich tolle Vorgesetzte, die immer mit anpacken.
Arbeitsbedingungen
Maschinen sind schon älter, öfter mal Instandhaltungsarbeiten erforderlich.
Kommunikation
Kommunikation finde ich sehr gut, man kann alles ansprechen. Geschäftsleitung ist immer Gesprächsbereit und hat für alles ein offenes Ohr. Es gibt regelmäßig Mitarbeiterinformationen wo über viele Themen berichtet wird.
Gleichberechtigung
keine Ungleichbehandlung der Geschlechter
Interessante Aufgaben
Viele interessante Aufgabengebiete wo man sich einbringen kann und darf
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Gute und moderne Geschäftsleitung mit sehr viel Know How und weitblick. Sehr gute Stimmung im Betrieb.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Zimmermann Formen- und Werkzeugbau GmbH in Erdhausen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr Offenes und ehrliches Verhältnis. Es wird viel für die Mitarbeiter In- und Abseits der Firma gemacht.
GF kann sehr gut motivieren.
Verbesserungsvorschläge
Die Vorgesetzten noch mehr aus dem alten System raus zu holen.
Maschinen Park schneller erneuern.
Arbeitsatmosphäre
Alle Mitarbeiter incl. GF sind per "Du" dass schaft ein tolles "Wir" Gefühl und einen offenen Umgang untereinander.
Image
Wird wieder besser, hat durch die letzten 10 Jahre sehr gelitten.
In der näheren Umgebung wird der Aufschwung aber positiv wahr genommen.
Work-Life-Balance
Da wir eine 35 Stunden Woche und ein Überstundenkonto zum abfeiern/ausbezahlen haben ist Work-Life-Balance top.
Karriere/Weiterbildung
Alle Mitarbeiter die sich weiterbilden möchten wird geholfen. Es gibt viele Interne aber auch Externe Schulungen. Aufstieg Chancen gibt es in jedem Bereich.
Gehalt/Benefits
Es gab leider lange keine Tarifliche erhöhung aber Weihnachts und Urlaubsgeld gibt es. Die E-Gruppen sind fair aufgeteilt.
Die Firma bietet für die Mitarbeiter Masage, einen Fitnessraum, eine Bibiotek und ein eigenes Basketball team an.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die GF setzt sich stark für die Umwelt ein und versucht in allen Bereichen
mit guten Beispiel voran zu gehen.
Kollegenzusammenhalt
Früher nur jede Abteilung für sich, Heute sind alle zusammen dass macht richtig spaß.
Umgang mit älteren Kollegen
Die Ratschläge und Tipps älterer Kollegen werden nun endlich dankbar angenommen und wenn machbar umgesetzt.
Vorgesetztenverhalten
Wird besser, aber die Vorgesetzten halten teilweise noch am alten System fest. Die GF arbeitet stark auch an diesem Thema.
Arbeitsbedingungen
Software auf dem neusten Stand, Maschinen Park leider veraltet wird aber nach und nach erneuert, es ist aber noch ein langer weg.
Kommunikation
Wird besser, in manchen Bereichen sind die nachwirkungen der alten GF noch spührbar. An dem Thema wird stark gearbeitet.
Gleichberechtigung
Es werden keine Unterschiede zwischen Frauen und Männern gemacht, alle haben die gleichen Chancen.
Interessante Aufgaben
Große Vielfalt an Formen und Produkten sorgt für gute Abwechslung.
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Die Bewertung erfolgt als ehemaliger Mitarbeiter. Aktuell hat sich ZIFORM sehr zum Positiven geändert (neue GL)
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion bei Zimmermann Formen- und Werkzeugbau GmbH in Gladenbach gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Eigene, sehr gute Ausbildung (Azubis)!
Verbesserungsvorschläge
Mehr Schulungen um das Potenzial aller Arbeitsmittel besser nutzen zu können.
Arbeitsatmosphäre
Etwas in die Jahre gekommener Maschinenpark. Hier und da fehlt etwas Farbe.
Work-Life-Balance
Viel Mehrarbeit und Überstunden. Auch Bereitschaft. Freizeitausgleich möglich.
Kollegenzusammenhalt
Sehr gut. In der Region ist man wer, als "Zimmermann".
Vorgesetztenverhalten
Weder besonders gut noch besonders schlecht. Oft fehlte hier eine kleine Anerkennung der Leistung.
Kommunikation
Durch zu viele Entscheidungsträger schwierig. Hierarchie ist aber aktuell flacher und dadurch besser.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Jetzt fast pefekter Arbeitsplatz
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Zimmermann Formen- und Werkzeugbau GmbH in Erdhausen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr menschlicher Umgang und endlich Fachleute in der Geschäftsleitung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Eigentlich nichts
Verbesserungsvorschläge
Noch etwas mehr über Zukunftspläne informieren. Mehr in neue Maschinen investieren.
Image
War lange eher nicht so gut jetzt aber wieder deutlich besser
Work-Life-Balance
Manchmal wegen nötigen Überstunden etwas schwierig
Karriere/Weiterbildung
Wer voran kommen will und gute Leistung bringt hat sehr gute Chancen
Kollegenzusammenhalt
einfach gut
Vorgesetztenverhalten
Seit die neue Geschäftsleitung da ist, hat sich fast alles geändert
Arbeitsatmosphäre
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 15 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Zimmermann Formen- und Werkzeugbau durchschnittlich mit 2,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Industrie (3,4 Punkte). 0% der Bewertenden würden Zimmermann Formen- und Werkzeugbau als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 15 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Work-Life-Balance und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 15 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Zimmermann Formen- und Werkzeugbau als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.