Traditionsreiches international tätiges Unternehmen mit tollem Team
Verbesserungsvorschläge
Ein gemeinsamer Ausflug wäre nett!
Arbeitsatmosphäre
Sehr nette Kollegen, gute Stimmung.
Image
Das Unternehmen ist in der Branche sehr bekannt, vor allem in Deutschland, aber auch weltweit. Es hat sich einen Namen aufgrund hoher Qualitätsstandards und vielen technischen Neuerungen gemacht. In letzter Zeit wird zunehmend am Corporate Image gefeilt, was sich bisher schon sehr positiv auswirkt.
Work-Life-Balance
Auf die Familie wird sehr gut Rücksicht genommen, sogar bei Kollegen im Außendienst werden bei der Planung z.B. Geburtstage der Kinder berücksichtigt. Es gibt flexible Arbeitszeiten. Urlaub wird im Team abgesprochen, das läuft völlig problemlos.
Karriere/Weiterbildung
Karrierechancen sind gut, Leistungsträger werden gefördert. Aufgrund flacher Hierarchien darf man schnell Verantwortung übernehmen.
Weiterbildungswünsche werden eigentlich immer erfüllt, aber nicht unbedingt vom Vorgesetzten angeboten.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt ist fair, es wird eine Leistungsprämie gezahlt, somit kann jeder sein Gehalt positiv beeinflussen...
Umwelt-/Sozialbewusstsein
ZINSER ist sich als Familienunternehmen der sozialen Verantwortung, vor allem auch gegenüber den Mitarbeitern, bewusst. Das Umweltbewusstsein ist gut, könnte aber noch verbessert werden. In letzter Zeit gibt es verschiedene Initiativen um noch umweltverträglicher zu produzieren.
Kollegenzusammenhalt
Die Zusammenarbeit ist meist sehr gut, die meisten Kollegen sind sehr hilfsbereit. Natürlich gibt es einige wenige die nicht so teamorientiert sind, aber auch hier ist eine gute Zusammenarbeit möglich.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt einige ältere Mitarbeiter, die bereits seit Jahrzehnten im Unternehmen sind und über sehr viel Erfahrung verfügen. Es werden auch öfters ältere Arbeitnehmer eingestellt. Diese werden respektvoll, aber nicht distanziert behandelt, man ist trotzdem ein lockeres Team.
Vorgesetztenverhalten
Ziele werden individuell gemeinsam mit dem Mitarbeiter vereinbart, die Vorgesetzten unterstützen die Mitarbeiter sehr gut.
Arbeitsbedingungen
Zumeist sehr schöne modern eingerichtete Arbeitsplätze mit tollem Blick auf die schwäbische Alb. Einige veraltete Möbel werden nach und nach ausgetauscht.
Kommunikation
Durch die Einführung eines internen Newsletters ist die Kommunikation verbessert worden. Es gibt regelmäßige Betriebsversammlungen in denen Fragen jeder Art gestellt und diskutiert werden dürfen. Dennoch könnte die Kommunikation teilweise noch verbessert werden.
Gleichberechtigung
Das Geschlechterverhältnis ist ausgeglichen bzw. branchentypisch. Die Aufstiegschancen sind generell an der persönlichen Leistung orientiert. Kolleginnen die aus der Elternzeit zurückkehren werden freudig begrüßt und können selbst über entscheiden in welchem Umfang sie wieder arbeiten möchten.
Interessante Aufgaben
Eigene Wünsche zu Zielen und neuen Aufgaben, die man übernehmen möchte werden meiner Erfahrung nach immer berücksichtigt.