Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigen17 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
4 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 7 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Die Firma trägt nicht dazu bei, dass ein von Vertrauen geprägtes Betriebsklima entsteht. Hier herrscht die Devise, nicht Bestraft ist gelobt genug.
Image und Realität sind weit auseinander. Modern und Innovativ, das geht besser.
Bis auf Ausnahmen: Einzelkämpfer, die „Inselwissen“ besitzen sind so unersetzbar, dass hier deutlich Überstunden anfallen.
In Weiterbildung wird nicht investiert. Kriterien für einen beruflichen Aufstieg werden vereinbart, gefördert wird das erreichen dieser Ziele aber nicht aktiv. Teilweise entsteht der Eindruck es ist nicht gewollt.
Leider wird verpasst, das jahrzehntelange Wissen der nächsten Generation weiter zu geben.
Eine klare Erwartungshaltung wird von Vorgesetzten nicht kommuniziert. Die Mitarbeiter werden bei Entscheidungen nicht einbezogen, trotz teilweise fehlendem Fachwissen seitens der Vorgesetzten.
Arbeitssicherheit wird hier leider nicht optimal gelebt. Insgesamt wird wenig in die Infrastruktur investiert (Ergonomie am Arbeitsplatz).
Informationen werden durch Kollegen weiter getragen. Regelmäßige Meetings werden nicht abgehalten.
Facharbeiter können sich hier nicht vollständig einbringen, bzw. werden schnell ausgebremst.
Es gibt zusätzlich Betriebsausflüge, Weihnachtsgeschenke, etc.
Sehr nette Kollegen und Kolleginnen - eine angenehme Arbeitsatmosphäre
Man hat die Möglichkeit auf eine Übernahme sowie Weiterbildungschancen
Sehr flexible Arbeitszeiten
Unterstützung wird jederzeit angeboten und die Ausbilder haben immer ein offenes Ohr.
Abwechslungsreiche Aufgaben, die auch eigenverantwortlich gelöst werden dürfen.
Durch die verschiedenen Abteilungen lernt man viele unterschiedliche Bereiche kennen.
Flexible Arbeitszeiten.
Spontane Urlaubstage möglich
Ungleiche Behandlung
Keine Motivation der Mitarbeiter
Öfters die Meinung der Arbeiter erfragen.
Kritik annehmen
Unter den Kollegen gute Stimmung, aber alle in Führungspositionen denken sie wären etwas besseres und zeigen dies dem Rest auch.
Arbeitsplanung und Mitarbeiterkommunikation eine Katastrophe
Offenes Ohr, Ideen werden angehört und versucht umzusetzen, super Arbeitsklima und Umfeld.
Nichts anzumerken.
Die Produkte sind super und kommen leider noch viel zu wenig bei den potentiellen Kunden an. Hier steckt noch eine Menge Potential sich im Bereich Marketing, Social Media auszubreiten und präsenter zu sein. Ich denke dadurch könnte man noch mehr Kunden erreichen und diese von Technologien überzeugen.
Sehr gutes Teamgefüge, lockerer Umgang, dennoch mit Fokus. Man kommt sehr gerne zur Arbeit. Durch das familiengeführte Unternehmen besteht außerdem die Möglichkeit, sich in neuen Aufgaben zu versuchen.
Toller Ruf am Markt, mit einer der Big Player!
Es gab noch nie Probleme die Arbeit aufgrund eines Termins nach Absprache zu unterbrechen. Das Unternehmen hat eine sehr gute Auftragslage, was natürlich auch viel Arbeit und interessante Aufgaben mit sich bringt. Da bleibt man gerne mal 1-2 Stunden länger!
Jeder ist sein Glückes Schmied! Das Unternehmen gibt einem die Möglichkeit sich zu verwirklichen, wenn man das möchte !
Gehalt ist wie überall Verhandlungssache, außerdem werden Leistungsprämien ausgeschüttet - man kann sich nicht beklagen!
Es ist nicht das typische Arbeitskollegen Gefühl. Es wirkt eher als sei man unter Freunden auf der Arbeit- Super!
Man bekommt sehr viel Vertrauen, Flexibilität und kann sich selbst in neuen Aufgaben finden und beweisen und wird hierbei unterstützt- Super !
Die Kommunikation im Unternehmen ist gut. Es gibt immer irgendwo noch ein wenig Potential, unter dem Strich kann man sich allerdings nicht beklagen!
Sehr abwechslungsreiche Arbeit. Es werden auch gerne neue Ideen angenommen und getestet.
Der Übergang zur jungen Generation hat frühzeitig angefangen. Probleme von Mitarbeitern werden versucht zusammen zu lösen.
Es fehlt noch etwas an der Fertigungsleitung. Hier gibt es noch Verbesserungspotential.
Es sollten wieder regelmäßig Personalgespräche geführt werden.
Es gibt nie Probleme bei der flexiblen Arbeitszeiteinteilung.
hier könnte noch mehr angeboten werden.
Probleme können offenen angesprochen werden.
gute Kollegen, interessante Aufgaben
Geschäftsleitung
Den Kollegen zuhören, Kritik zu erlauben und mit guten Beispiel vorangehen.
Bonuszahlungen und Gehaltserhöhungen frei Gutdünken der Geschäftsleitung
nicht kritikfähig und veraltete Hierarchie. Schreien, Sarkasmus und Mobbing
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Anarchistische Strukturen
Jedoch Gruppen Bildung.
Kein gesamt Zinser Gefühl bzw. Gefüge, welches auch vom Unternehmen nicht gewünscht ist.
Vorgestellt schreien durch die Gegend
Guter Zusammenhalt
Nicht kritikfähig
Der eigene Aufgabenbereich kann mit gestaltet werden. Gute Ideen die das Unternehmen voran bringen werden gerne umgesetzt. Das Unternehmen hat noch sehr viel Potenzial und eine gute Perspektive für die Zukunft, insbesondere international. Insgesamt ist es ein super Team das gemeinsam in die Zukunft ZINSER starten kann.
Das vorhandene Potenzial wird teilweise nur sehr langsam genutzt.
sehr familienfreundlich; vielfältige Telzeitmodelle möglich, je nach individuellen Anforderungen; Familie kommt nie zu kurz; auch kurzfristig freie Tage problemslos möglich
Personalentwicklung sicher noch optimierbar; eigene Vorschläge werden aber gerne angenommen;
gutes Team; viele Mitarbeiter versuchen gemeinsam das Unternehmen vorwärts zu bringen, haben tolle Ideen und engagieren sich; bei Fragen hilft jeder gerne weiter;
langjährige, erfahrene Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen werden sehr geschätzt;
Vereinbarung realistischer Ziele; größtenteils offen für neue Ideen und Vorschläge; Kritik wird direkt geäußert, gelegentlich sollte aber mehr auf den guten Ton geachtet werden
gut ausgestattete Arbeitsplätze; helle Räume; gepflegte Kantine; schöner, moderner Eingangsbereich;
Wiedereinstieg nach Familienpause problemslos möglich; sehr gute Gleichberechtigung (bspw. Elternzeit; Pflege kranker Familienangehöriger etc.);
sehr vielfältiger Aufgabenbereich der auch durch eigene Vorschläge gestaltet werden kann;
DER Spezialist für CNC-gesteuerte Autogen- und Plasmaschneidsysteme - weltweit bekannt!
Etwas mehr Flexibilität wäre wünschenswert!
Noch mehr Handlungsspielraum für die "Neuen" und die neuen Ideen!
Man kann es nicht jedem recht machen, aber die Geschäftsleitung bemüht sich um ein gutes Betriebsklima!
Seit über 100 Jahren bekannt!
"Familie" wird großgeschrieben!
ZINSER wird sich in den kommenden Jahren immer mehr zum Ausbilder-Betrieb etablieren! Die Anfänge sind gemacht ...
Prämienzahlung erfolgt zum Geschäftsjahresende! Zudem werden noch vermögensbildende Leistungen bezahlt!
Ein super Team, bei dem (fast ;-)) jeder jedem hilft.
Jeder ist bis zum Schluss integriert. Mitarbeiter jeden Alters werden eingestellt und gleich behandelt.
Es ist wohl ein Umbau geplant!
Frauen an der Spitze fördern die Gleichberechtigung ungemein!
Jeder Tag bietet eine neue Aufgabe und es wird nie langweilig.
So verdient kununu Geld.