- Zinser GmbH28.Dez. 2017
- Mitarbeiter
Kommunikation
Probleme können offenen angesprochen werden.
Karriere / Weiterbildung
hier könnte noch mehr angeboten werden.
Work-Life-Balance
Es gibt nie Probleme bei der flexiblen Arbeitszeiteinteilung.
Verbesserungsvorschläge
- Es sollten wieder regelmäßig Personalgespräche geführt werden.
Pro
Der Übergang zur jungen Generation hat frühzeitig angefangen. Probleme von Mitarbeitern werden versucht zusammen zu lösen.
Contra
Es fehlt noch etwas an der Fertigungsleitung. Hier gibt es noch Verbesserungspotential.