Kommunikation

Probleme können offenen angesprochen werden.

Karriere / Weiterbildung

hier könnte noch mehr angeboten werden.

Work-Life-Balance

Es gibt nie Probleme bei der flexiblen Arbeitszeiteinteilung.

Verbesserungsvorschläge

• Es sollten wieder regelmäßig Personalgespräche geführt werden.

Pro

Der Übergang zur jungen Generation hat frühzeitig angefangen. Probleme von Mitarbeitern werden versucht zusammen zu lösen.

Contra

Es fehlt noch etwas an der Fertigungsleitung. Hier gibt es noch Verbesserungspotential.

Vorgesetztenverhalten

nicht kritikfähig und veraltete Hierarchie. Schreien, Sarkasmus und Mobbing

Kollegenzusammenhalt

Jedoch Gruppen Bildung.
Kein gesamt Zinser Gefühl bzw. Gefüge, welches auch vom Unternehmen nicht gewünscht ist.