So muss Arbeit sein!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Besonders gut finde ich die Offenheit, gemeinsam über Prozesse nachzudenken und sich Input von den Mitarbeitenden zu holen. Der transparente Umgang mit Geschäftszahlen ist ebenfalls bemerkenswert. Manchmal fühle ich mich so wohl, dass ich fast versuche, das Büro mit meinem Haustürschlüssel aufzuschließen.
Arbeitsatmosphäre
Es macht einfach Spaß, hier zu arbeiten. Ich komme gerne ins Büro und genieße die lockere, aber dennoch fokussierte Atmosphäre. Geburtstage, Hochzeiten und Jubiläen werden regelmäßig gefeiert, was das Arbeitsklima zusätzlich auflockert.
Image
Zipmend wächst, und unser Image wächst mit. Unsere Kunden schätzen besonders unsere schnelle und unkomplizierte Hilfe in Notfällen. Wir erhalten regelmäßig positives und dankbares Feedback von unseren Kunden. Dieses leiten wir dann intern an alle weiter.
Work-Life-Balance
Die Work-Life-Balance ist super. Niemand sitzt dir mit der Stoppuhr im Nacken, und Homeoffice sowie flexible Arbeitszeiten sind kein Problem. Arzttermine während der Arbeitszeit zu erledigen, ist auch möglich. Wenn privat mal etwas Besonderes ansteht, kann man auch kurzfristig freinehmen.
Die Transportmanager können selbstverständlich nicht im Homeoffice arbeiten, da sie im Büro die Transporte gemeinsam organisieren.
Karriere/Weiterbildung
Da das Unternehmen ständig wächst, entstehen immer wieder neue Positionen und Aufgaben. Unsere firmeneigene Trainerposition sorgt für strukturiertes Onboarding und gezielte Weiterbildung. In der Praxis unterstützen die neu geschaffenen Teamcoaches bei der Weiterbildung.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt ist fair und kommt immer pünktlich. Die Gehälter liegen über dem Durchschnitt in der Logistik. Zusätzlich gibt es einen Quartalsbonus, der regelmäßig über 100 % der vereinbarten Summe beträgt. Das kenne ich so von keinem anderen Unternehmen. Zusätzlich bietet die Firma bezahlte Sprachkurse auf Preply an.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wir tun, was in unserer Macht steht. Dennoch gibt es sicherlich noch Entwicklungspotenzial in diesem Bereich.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen ziehen alle an einem Strang. Nach der Arbeit unternehmen wir auch gerne mal was zusammen – vor allem am Pizza-Freitag sind die Bars in der Nähe oft das Ziel. Gerne pokern wir auch, spielen Bierpong oder Kickern.
Umgang mit älteren Kollegen
Unsere älteren Kollegen werden sehr geschätzt. Sie haben das Unternehmen mit aufgebaut und viele Mitarbeitende eingearbeitet. Ihre Erfahrung ist in der schnelllebigen Logistik von unschätzbarem Wert, und sie unterstützen die jüngeren Kollegen tatkräftig.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten sind mit dem Unternehmen gewachsen und unterstützen einen, wann immer es nötig ist. Manchmal wünsche ich mir aber gezielteres, direktes Feedback, um meine Leistung besser einschätzen zu können. Ob man in Entscheidungen einbezogen wird, hängt ein wenig von der Situation ab.
Arbeitsbedingungen
Das Büro liegt zentral in der Innenstadt, und obwohl das Gebäude älter ist, ist alles modern eingerichtet. Wir haben Duschen, einen Pausenraum und sogar einen Ruheraum. Jeder hat einen eigenen Laptop und mindestens zwei Bildschirme. Kostenlose Getränke wie Wasser und Mio Mio sind ebenfalls ein schönes Extra.
Kommunikation
Die Kommunikation ist richtig gut. Dank kurzer Entscheidungswege bleibt jeder immer auf dem aktuellen Stand und kann seine Ideen einbringen. Dailys, Weeklys und monatliche Gespräche helfen dabei. Einmal im Quartal gibt es das Bonusgespräch, das die individuelle Leistung honoriert. Besonders gut finde ich, dass es mit Officevibe auch ein Tool für anonymes Feedback gibt.
Gleichberechtigung
Alle Mitarbeitenden werden gleichermaßen geschätzt und gefördert.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind abwechslungsreich, weil jeder Transport anders ist. Dadurch gibt es immer wieder neue Herausforderungen, und ich kann meine Ideen einbringen. Besonders Spaß macht mir die Entwicklung und Anpassung von Prozessen, was auch unseren Kunden zugutekommt, die unsere unkomplizierte Abwicklung sehr schätzen.