9 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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9 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Zirbus technology GmbH Bewertungen
Zirbus
technology
GmbH
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9 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Wann bricht deine Psyche?
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
mittlerweile gar nichts mehr
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Klima der Angst
- Dauernd doppelte Arbeit pro Gerät, weil nichts kommuniziert wird
- Alles muss schnell schnell schnell, es wird zum pfuschen animiert
Geräte sind teils qualitativ mit China Bombern von vor 15 Jahren vergleichbar
- Kosten werden am falschen Ende gespart (Mitarbeitern)
- Zu eigenen Zusagen wird nicht eingestanden
- Dauerndes nach unten treten, um Probleme damit weiter zu reichen
- Kollegen aus der Produktion werden auf Service-Einsätze geschickt, ohne irgendwelche Informationen zu bekommen. Im schlimmsten Fall muss ein Mechaniker elektrotechnische Arbeiten ausführen, für die er nicht qualifiziert ist (friss oder stirb, bis wirklich jemand stirbt)
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter nicht wie einen Kostenfaktor und eine Ressource behandeln, die man regelmäßig zweckentfremdet
Arbeitsatmosphäre
Atmosphäre der Angst. Wer nicht liefert wird rausgeschmissen. Es werden dem Kunden Liefertermine für Geräte versprochen, die niemals erreicht werden können. Dabei wird dann noch schön Druck gemacht.
Image
Kunden werden mit miserabeler Qualität und schlechtem Kundenservice vergrault. Am Ende müssen es die Arbeiter richten.
Work-Life-Balance
man kann theoretisch früher gehen, gibt aber halt Minusstunden. Richtig Gleitzeit kann man das auch nicht nennen, da die Arbeitszeit fix ist (6:00-15:15 Mo-Do, 6-12:15 Fr). Wenn man Pech hat, werden unbefristet und täglich Überstunden angeordnet (Geräte müssen von jetzt auf gleich fertig werden, eins wichtiger als das andere)...letztes Jahr jeden Tag eine Stunde länger....
Karriere/Weiterbildung
kannste knicken, gibt es nicht. Versprochen wird vieles, nur selten auch wirklich was eingehalten. 99% der versprochenen Benefits in der Stellenbeschreibung sind erfunden und gelogen.
Gehalt/Benefits
Einstiegsgehalt ist für die Region in Ordnung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Friss oder stirb passt ganz gut, auf Arbeitssicherheit wird ganz groß gepfiffen. Beispiel: Mitarbeiter sollte den Decken-Kran benutzen, obwohl dieser keinen Kranschein besitzt. Hat das angesprochen und die Arbeitsanweisung damit abgelehnt. Im Anschluss hat er eine Ansage vom Chef mit diversen Drohungen bekommen.
Kollegenzusammenhalt
Unter einander eigentlich ganz gut, keiner hat halt so richtig Bock und das ist so die einzig große Gemeinsamkeit in diesem Betrieb...
Umgang mit älteren Kollegen
bisher nichts negatives mitbekommen, die meisten Altgesellen arbeiten allerdings hier schon lange nicht mehr
Vorgesetztenverhalten
Von oben herab und niederträchtig. Wenn es auch ansatzweise so aussieht, als ob nicht schnell genug gearbeitet wird, gibt's Sprüche reingedrückt. Die 3 Chefs sind die schlimmsten, wenn es danach geht (drohen gerne mal mit fristloser Kündigung und co)
Arbeitsbedingungen
Wie bereits geschildert einfach nur bodenlos, dass innerhalb von 2 Jahren 13 Elektriker kommen und gehen sagt schon vieles aus. Neue Leute werden mit haufenweise an Lügen angelockt.
Kommunikation
Nicht vorhanden, keiner spricht mit irgendwem. Bestenfalls wird sich innerhalb einer Abteilung gegenseitig ausgetauscht. Dokumentation von Geräten ist auch teils bodenlos bis gar nicht vorhanden. Nach welcher Version wird ein Gerät gebaut? Keiner weiß oder sagt es...
Gleichberechtigung
jeder kriegt gleich viel Lack ab
Interessante Aufgaben
Arbeit ist an sich gut, nur kann man die Einarbeitung in dem Laden sich auch gleich sparen. Die ist kaum bis gar nicht existent, man muss sich so gut wie alles selbst erarbeiten. Wenn man was gezeigt bekommt, ist das aus Sicht der Chefs und Vorgesetzten falsch.
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Solider Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man wird fair und pünktlich bezahlt. Wenn man Wünsche oder Probleme hat, hören einem die drei Geschäftsführer auch wirklich zu und arbeiten mit einem zusammen an einer Lösung, die für alle funktioniert. Das Arbeitszeitsystem ist Familienfreundlich. Montag bis Donnerstag Feierabend 15:15Uhr und Freitags 12:15Uhr bei 40 Stunden. Bei 35 Stunden Montag bis Donnerstag auf Wunsch sogar bis 15:30Uhr und Freitags frei. Einer der wenigen Arbeitgeber, die sich bislang an das Vollzeitmodell der 4-Tage-Woche wagen. Man steht hier selten bis gar nicht unter Zeit- oder Leistungsdruck und arbeitet eigenverantwortlich - natürlich nur solange man seine Arbeit auch gewissenhaft und zeitgerecht schafft. Trödelt man, oder geht zu oft rauchen, muss man auch mal mit einem Anschiss rechnen - was aber völlig legitim ist. Am Jahredende werden Mitarbeiter durch eine Prämie am Gewinn des Unternehmens beteiligt. Alles in allem ein super Arbeitgeber.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Manche der Vorarbeiter handeln manchmal etwas zu intuitiv. Man merkt schlechte Laune, die von zuhause mitgebracht wurde und einige denken vor dem Sprechen nicht nach. Hier spiegelt sich manchmal das private Wohlbefinden der Vorgesetzten im Umgang bei der Arbeit wieder - was aber ansich keine schlechte Kritik am Arbeitgeber selbst ist.
Verbesserungsvorschläge
Einige der Vorgesetzten könnten besser geschult sein - beziehungsweise dürften sich demnächst mal einer Fortbildung unterziehen, die die Themen Umgang am Arbeitsplatz und Teamleading umfassen.
Gesetzlich verankerte Rechte, wie zum Beispiel Sonderurlaub für Arbeitnehmer, werden nur mit viel Bohren durchgedrückt - oft hört man Antworten wie "Sonderurlaub? Soetwas gibt es bei uns nicht."
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Kollegenzusammenhalt ist gut, die Chefetage leider nicht....
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Freiheiten wenn man eher gehen muss oder später kommen muss
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gehalt
kein Home-Office
Verbesserungsvorschläge
Home-Office
37,5 / 38 Stunden Woche
Planung optimieren
Strukturiert das ganze mal mehr, denn so holt ihr mehr Profit aus dem Unternehmen raus.
Arbeitsatmosphäre
Das Vertrauen ist leider nicht da und Fairness sehe ich hier auch nicht wirklich.
Die Atmosphäre zwischen den Mitarbeitern ist sehr gut.
Image
Die Realität ist deutlich schlechter
Work-Life-Balance
Die Arbeitszeiten sind okay, da man am Freitag früher gehen kann hat man mehr vom Wochenende.
Gleitzeit ist hier auch okay, aber leider kein Home-Office was in manchen Bereichen die Sache entspannter machen würde.
40 Stunden Woche ist Standard.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungsmöglichkeiten gibt es keine!
Aufstiegschancen werden einem sehr schwer gemacht.
Vorgesetztenverhalten
Absprachen werden schnell wieder verworfen es gibt keine Struktur da es 3 Chefs sind.
Sehr arrogant und unkooperativ so ein Verhalten geht gar nicht!
Arbeitsbedingungen
Höhenverstellbare Tische sind eine Seltenheit und bekommen nur ausgewählte Kollegen.
Ansonsten ist die Ausstattung im Büro soweit gut.
Kommunikation
Die Kommunikation in der Firma von den Führungskräften bis hin zu den Angestellten könnte besser sein.
Es gibt regelmäßige Firmeninfos, was ich gut finde.
Man wird für die schlechten Dinge fertig gemacht und gute Dinge sind einfach selbstverständlich, wenn es mal zu einen Personalgespräch kommt, werden dort völlig andere Themen angesprochen als es sollte.
Gehalt/Benefits
Dadurch das die Firma so viel verdient könnten die Mitarbeiter besser entlohnt werden.
Gleichberechtigung
Hauptsächlich Männer in der Firma (was nicht schlimm ist)
Kollegenzusammenhalt
Interessante Aufgaben
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Keine Anlage ohne Zeitdruck
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Produktion gearbeitet.
Work-Life-Balance
Gut bis auf Montagearbeiten
Karriere/Weiterbildung
Keine Weiterbildungsmöglichkeiten
Kommunikation
Wenig bis keine Absprachen
Interessante Aufgaben
Eintönigkeit pur
Arbeitsatmosphäre
Image
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Mehrfachbewertung
Viele Freiheiten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Freiheiten wenn man eher gehen muss oder später kommen muss
Verbesserungsvorschläge
Verkürzte Arbeitszeiten
Kollegenzusammenhalt
In meiner Abteilung super
Gleichberechtigung
Sehr wenig Frauen im Unternehmen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Interessante Aufgaben
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Viel Freiheit, wenig organisiert,…
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexibilität nicht nur von den Arbeitnehmern sondern auch vom Arbeitgeber.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gehalt, Planung, Einkauf und Organisation.
Verbesserungsvorschläge
Einkauf und Planung optimieren.
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre ist eigentlich gut, manchmal etwas stressig aber das gehört dazu.
Work-Life-Balance
Flexibel auch für die Angestellten.
Kollegenzusammenhalt
Jeder für sich.
Arbeitsbedingungen
Ist schon in Ordnung.
Gehalt/Benefits
Industrie Job, handwerks Bezahlung.
Interessante Aufgaben
Industrie, im Grunde immer wieder das gleiche.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Schlechtes Mitarbeiterverhalten
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2018 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Arbeitsweise, Hektik, keine richtige Planung, keine Einarbeitungszeit, als Ostdeutscher wird man gemobbt
Verbesserungsvorschläge
Ein Personalwesen und ein Betriebsrat wären ratsam
Arbeitsatmosphäre
Geschäftsführung drückt schlechtes Klima von oben nach unten
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte haben immer Recht, Arbeitnehmer nicht
Kommunikation
Adressänderungen finden sehr spät den Weg zum Chef
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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ist okay
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Handwerkslohn für Industriearbeit.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 9 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Zirbus technology durchschnittlich mit 2,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Industrie (3,4 Punkte). 50% der Bewertenden würden Zirbus technology als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 9 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Arbeitsbedingungen und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 9 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Zirbus technology als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.