ZNT Zentren für neue Technologien GmbH als Arbeitgeber
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,4Gehalt/Benefits
- 4,7Image
- 4,0Karriere/Weiterbildung
- 4,8Arbeitsatmosphäre
- 4,3Kommunikation
- 5,0Kollegenzusammenhalt
- 4,6Work-Life-Balance
- 4,7Vorgesetztenverhalten
- 4,9Interessante Aufgaben
- 4,9Arbeitsbedingungen
- 4,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,9Gleichberechtigung
- 4,9Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2017 haben 29 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Maschinenbau (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenSoftware- und Systemintegrator im Bereich der Produktions-Automatisierung
Wer wir sind
Die znt-Richter Gruppe unterstützt die digitale Transformation von Unternehmen weltweit mit maßgeschneiderten IT-Lösungen. Basierend auf unserer Kernkompetenz, Systeme zu verbinden und Lösungen in verschiedenen Branchen zu integrieren, sind wir ein langjähriger Digitalisierungspartner für viele namhafte und marktführende Unternehmen.
Smart Manufacturing, Smart Factory oder Closed Loop Manufacturing Lösungen gehören ebenso zu unserem Lösungsportfolio wie Buchungssysteme und Schnittstellen für die Tourismusbranche sowie individuelle Lösungen für global agierende Behörden. Wir digitalisieren, optimieren und automatisieren erfolgreich IT-Prozesse für alle Kunden - in time | in budget | in quality.
Produkte, Services, Leistungen
Wir sind seit vielen Jahren einer der führenden Implementierungs-Partner für Siemens Opcenter Execution MES für Medizintechnik-, Halbleiter- sowie Elektronikfertiger und haben weltweit über 100 MES-Projekte erfolgreich durchgeführt. Darüber sind wir spezialisiert auf weitere Siemens Lösungen wie Teamcenter PLM, Valor Process Preparation sowie Opcenter APS aus dem MOM-Portfolio.
Unsere Kunden profitieren von einer hochgradigen Fachkenntnis über diverse Fertigungsbereiche und Lösungen - etwa PLM, APS und MES - hinweg. Sie erhalten eine durchgängige, integrierte Lösungsumgebung auf Basis einer zukunftssicheren Digitalisierungsplattform.
Unsere Digitalisierungslösungen beinhalten auch den von znt-Richter entwickelten PAC (Process Automation Control) - eine leistungsfähige, offene Plattform für eine Equipment Integration und Automatisierung in verschiedenen Fertigungsindustrien -, Buchungssysteme und Schnittstellen für die Touristik und den von znt-Richter entwickelten SECS Equipment Driver (zSecsEqDriver).
Wir bauen unser Lösungsportfolio gezielt weiter aus, um unseren Kunden ganzheitliche Digitalisierungsprojekte anzubieten, die wir entweder eigenständig oder zusammen mit spezialisierten Partnern umsetzen. Unser professionelles Partnernetzwerk schafft dabei für alle Parteien einen erheblichen Mehrwert. Als Expert Partner von Siemens sind wir mit anderen spezialisierten Siemens Partnern vernetzt, deren Lösungen und Prozessexpertise sich in einigen Bereichen außerordentlich gut mit unserer ergänzt.
Perspektiven für die Zukunft
Lokale Standorte sowie globale Projekte und Serviceleistungen zeichnen unsere Teamarbeit aus.
Wir arbeiten standortübergreifend eng mit unseren Kunden zusammen und sind oftmals direkt vor Ort im Einsatz.
Profitiere von diesen langjährigen internationalen und interkulturellen Erfahrungen und unserem Know-how.
Kennzahlen
Was wir bieten
Benefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 29 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten- Homeoffice
- Mitarbeiter-Events
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gesundheits-Maßnahmen
- Internetnutzung
- Diensthandy
- Betriebsarzt
- Rabatte
- Gute Verkehrsanbindung
- Parkplatz
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Barrierefrei
- Firmenwagen
- Coaching
- Kinderbetreuung
- Essenszulage
- Kantine
Was ZNT Zentren für neue Technologien GmbH über Benefits sagt
- Aus- und Weiterbildung
- Betriebsarzt
- Betriebliche Altersvorsorge
- Firmenlaptop
- Flache Hierarchien und kurze Kommunikationswege
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Mitarbeiterevents
- Mitarbeiterrabatte
- Unbefristete Arbeitsverträge
- Gesundheitsmaßnahmen
- 30 Tage Urlaub sowie anlassbezogener Sonderurlaub
Reduzierte Vollzeit (In der znt Zentren für Neue Technologien GmbH in Deutschland sowie in Österreich liegen unsere Vollzeitverträge unter 40 Stunden pro Woche.)
Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?
Wir sind ein modernes, erfolgreiches und international agierendes Familienunternehmen. Unsere Teams entwickeln an acht Standorten zukunftsweisende Software-Lösungen und implementieren diese bei marktführenden Unternehmen weltweit. Gemeinsam mit leistungsfähigen Partner:innen treiben wir die Digitalisierung in High-Tech-Industrien wie Halbleiter, Elektronik und Medizintechnik voran!
Ein produktives, vertrauensvolles Arbeitsklima und gegenseitige Wertschätzung ermöglichen wir durch die starke Zusammenarbeit von Management und Mitarbeiter:innen.
Wir sind stolz auf unsere langjährigen partnerschaftlichen Kundenbeziehungen, für die unsere weltweiten Teams tagtäglich durch ihre Kreativität und ihr Engagement die Basis schaffen und im Gegenzug geschätzt werden!
Was uns auszeichnet? Viel mehr, als wir hier schreiben können. Anbei einige Hinweise, was unseren Erfolg und Team-Spirit ausmachen:
Moderne Büros
Du findest bei uns eine gute und positive Arbeitsatmosphäre inklusive Meeting Areas und Rückzugsmöglichkeiten.
Internationales Unternehmen
Wir sind ein globales Unternehmen mit einer diversen Belegschaft. Interkulturelle Vielfalt und Diversity sind uns wichtig.
Flexible Arbeitszeiten
Wir arbeiten mobil und flexibel. Arbeitsort und -zeit sind weitgehend frei gestaltbar, wobei für unsere Mitarbeiter die persönliche Zusammenarbeit wichtig ist.
Gemischte Teams
Unsere Teams setzen sich aus jungen und erfahrenen Mitarbeitenden zusammen. Jeder einzelne übernimmt dabei aktiv Verantwortung.
Flache Hierarchien
Wir achten auf flache Hierarchien und ein wertschätzendes Miteinander. Unsere Mitarbeitenden sollen Spaß bei der Arbeit haben!
Mitarbeiterbenefits
Für uns sind verschiedene Mitarbeiterbenefits, wie ein Benefits-Pass, Ausdruck der Wertschätzung.
Videos
Wen wir suchen
Aufgabengebiete
Finde die Stelle, die am besten zu Dir passt
Möchtest Du an internen Softwareprodukten arbeiten oder Dich an der Anbindung von Maschinen beteiligen? Wir haben eine Vielzahl von Projekten und Aufgaben für Dich, die Dir die Chance geben, Deine Talente zu nutzen und Deine Fähigkeiten zu erweitern. Ob Du gerne tief im Code arbeitest oder lieber mehrere Projekte steuerst, ob Du als Kundenberater arbeiten möchtest oder gerne vertrieblich aktiv bist - wir haben für Dich die passende Stelle. Lass uns im gemeinsamen Gespräch herausfinden, welches Aufgabengebiet am besten zu Deinen Stärken und Interessen passt. Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen und Dir eine spannende Karrieremöglichkeit zu bieten.
Um einen besseren Eindruck zu bekommen, kannst Du Dich gerne auf unserer Karriereseite umschauen und dort direkt nach Deinem perfekten Job suchen.
Gesuchte Qualifikationen
Digitalisierung ist unsere DNA
Bei jedem Job findest Du ganz klar definierte Qualifikationen, die für Deinen Job benötigt werden. Darüber hinaus suchen wir aber vor allem eins: smarte, mutige und inspirierende Menschen, denen die Digitalisierung im Blut liegt.
Hier kannst du mehr über unsere aktuellen Stellen herausfinden.
Für Bewerber:innen
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei ZNT Zentren für neue Technologien GmbH.
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Adrian Bazzini | HR Manager
znt Zentren für Neue Technologien GmbH
Lena-Christ-Straße 2
82031 Grünwald | Deutschland
E-Mail: a.bazzini@znt.de
Standorte
Global präsent, lokal vor Ort - immer als Team
Lokale Standorte sowie globale Projekte und Serviceleistungen zeichnen unsere Teamarbeit aus. Wir arbeiten standortübergreifend eng mit unseren Kunden zusammen und sind oftmals direkt vor Ort im Einsatz.
Profitiere von diesen langjährigen internationalen und interkulturellen Erfahrungen und unserem Know-how.
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Das fast schon familiäre Miteinander aller Kollegen. Super Firmenevents und tolle Benefits.
Die familiäre Atmosphäre und den stets fairen Umgang miteinander.
Es findet ein respektvoller und wertschätzender Umgang im gesamten Unternehmen statt.
Auch als Student*in wird man von Anfang an als volles Mitglied im ZNT-Team anerkannt. Man erhält die Möglichkeit eigene Ideen und Vorschläge einzubringen, welche auch Gehör finden. Die Arbeit bei ZNT gestaltet sich sehr abwechslungsreich, wodurch man sich immer wieder an neue Herausforderungen heranwagen kann.
Verbesserungsvorschläge
Formalisieren der fachlichen Weiterbildung.
- Mehr Wertschätzung zeigen
- Weiterbildung
- Gehalt
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
Der am besten bewertete Faktor von ZNT Zentren für neue Technologien ist Kollegenzusammenhalt mit 5,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Super. Es ziehen so gut wie immer alle an einem Strang. Man erreicht fast immer jemanden, der einen helfen kann. Ich versuche auch immer ansprechbar zu sein.
Die Kollegen halten gut zusammen, hier wird sich gegenseitig unterstützt.
Sowohl das Verhältnis der Standorte untereinander als auch das zum Management ist exzellent.
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
Der am schlechtesten bewertete Faktor von ZNT Zentren für neue Technologien ist Karriere/Weiterbildung mit 4,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
bis jetzt leider ausgeblieben
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- ZNT Zentren für neue Technologien wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Maschinenbau schneidet ZNT Zentren für neue Technologien besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 93% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen ZNT Zentren für neue Technologien als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 27 Bewertungen schätzen 85% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 16 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei ZNT Zentren für neue Technologien als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Basierend auf 1 Teilnehmer:in · letzte 4 Wochen
Awards
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Langfristigen Erfolg anstreben und Einsatz wertschätzen.