29 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
29 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.


kununu Prüfprozess
29 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
naja
bis jetzt leider ausgeblieben
bleibt manchmal aus
wird immer weniger
Insgesamt gute Atmosphäre. Teilweise Überlast.
Meist gut. Es kann schon mal vorkommen, dass kurzfristig Dienstreisen notwendig sind, aber meist ist alles gut planbar.
Guter Start mit wenig Steigerungspotential. Irgendwann scheint das Gehalt nicht mehr mit der Erfahrung zu steigen.
Super. Es ziehen so gut wie immer alle an einem Strang. Man erreicht fast immer jemanden, der einen helfen kann. Ich versuche auch immer ansprechbar zu sein.
Ältere Kollegen sind geschätzt. Weiterbildung allerdings nicht großartig vorgesehen.
Ebenfalls meistens gut. Etwas mehr Transparenz wäre sicher nicht schlecht.
Kommunikation innerhalb der Firma verbesserungswürdig. Insbesondere was Neuigkeiten anbelangt.
Es zählt die Leistung, nicht die Herkunft oder das Geschlecht.
Jedes Projekt ist ander. Daher ist Abwechslung Teil des Jobs.
Das fast schon familiäre Miteinander aller Kollegen. Super Firmenevents und tolle Benefits.
Arbeitszeiten sind sehr flexibel und Urlaube prima abstimmbar mit den Kollegen. Es kommt dabei sicherlich auch aufs Team an in dem man arbeitet.
Die Kollegen halten gut zusammen, hier wird sich gegenseitig unterstützt.
Langjährige Kollegen werden sehr geschätzt. Jubilare ausgezeichnet.
Flache Hierarchien und alle per Du.
Die Kommunikation unter den Kollegen funktioniert prima. MS Teams sei Dank.
Frauen haben die gleichen Chancen, nur Qualifikation zählt.
Die familiäre Atmosphäre und den stets fairen Umgang miteinander.
Formalisieren der fachlichen Weiterbildung.
Es gab noch nicht einen einzigen Moment, in dem ich mich hier nicht wohl gefühlt habe.
Wir sind ein Familienunternehmen, und das wird im Alltag auch wirklich so praktiziert.
Da man in internationalen Projekten arbeitet, können Arbeitszeiten schon mal in nicht-familienfreundliche Bereiche abrutschen. Aber es wird darauf geachtet, dass das temporär bleibt und für den einzelnen nicht Überhand nimmt.
Man lernt viel von den Kollegen, aber es gibt kein formales Weiterbildungsprogramm mit standardisierten Kursen etc.
Nicht tarifgebunden, aber fair und konkurrenzfähig. Kein Urlaubs- oder Weihnachtsgeld, aber ein großzügiger Erfolgsbonus.
Die Firma spendet regelmäßig and lässt die Mitarbeiter über die Empfänger entscheiden.
Sowohl das Verhältnis der Standorte untereinander als auch das zum Management ist exzellent.
Tadellos
Hardware und Büromöbel sind top. Darüber hinaus ist die Einrichtung der Büros in Dresden eher schlicht. Weiße Wände und grauer Teppich. Man könnte auch sagen langweilig :)
Offener Austausch unter den Teams und Standorten. Regelmäßige Updates vom Management hinsichtlich Entwicklung der Firma.
Durch die wechselnden Projekte in verschiedenen Branchen mit wechselnden Partnern und Kunden je nach Projekt bleibt die Arbeit interessant und herausfordernd, auch nach längerer Betriebszugehörigkeit.
Es findet ein respektvoller und wertschätzender Umgang im gesamten Unternehmen statt.
Auch als Student*in wird man von Anfang an als volles Mitglied im ZNT-Team anerkannt. Man erhält die Möglichkeit eigene Ideen und Vorschläge einzubringen, welche auch Gehör finden. Die Arbeit bei ZNT gestaltet sich sehr abwechslungsreich, wodurch man sich immer wieder an neue Herausforderungen heranwagen kann.
- Mehr Wertschätzung zeigen
- Weiterbildung
- Gehalt
So verdient kununu Geld.