Basierend auf Daten aus 15 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei ZNT Zentren für neue Technologien die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 24 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
15 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Kollegen halten gut zusammen, hier wird sich gegenseitig unterstützt.
Die Kommunikation unter den Kollegen funktioniert prima. MS Teams sei Dank.
Es gab noch nicht einen einzigen Moment, in dem ich mich hier nicht wohl gefühlt habe.
Da man in internationalen Projekten arbeitet, können Arbeitszeiten schon mal in nicht-familienfreundliche Bereiche abrutschen. Aber es wird darauf geachtet, dass das temporär bleibt und für den einzelnen nicht Überhand nimmt.
Arbeitszeiten sind sehr flexibel und Urlaube prima abstimmbar mit den Kollegen. Es kommt dabei sicherlich auch aufs Team an in dem man arbeitet.