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Zöller-Kipper 
GmbH
Bewertungen

12 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 3,8Weiterempfehlung: 73%
Score-Details

12 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

8 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 3 Bewertungen nicht weiterempfohlen.

Coronavirus

Finde heraus, was Mitarbeiter von Zöller-Kipper GmbH über den Umgang mit Corona sagen.

BEWERTUNGEN ANZEIGEN

Fairer & zuverlässiger Arbeitgeber

4,5
Empfohlen
Führungskraft / Management

Gut am Arbeitgeber finde ich

Fairness, Förderung, Zuverlässigkeit, flache hierarchie

Kollegenzusammenhalt

Ein Team!

Umgang mit älteren Kollegen

Hier gibt es keine Gruppen. Alle sind ein Team

Arbeitsbedingungen

Viel modernisiert


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Vorgesetztenverhalten

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Keine Langeweile

4,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

dass die Mitarbeiter regelmäßig informiert werden.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Hohes Arbeitsaufkommen (keine Langeweile)

Arbeitsatmosphäre

Nette Kollegen, angenehmes Umfeld


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Erfolgreiches Praktikum

5,0
Empfohlen
Ex-Praktikant/inHat im Bereich IT gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Flexible Arbeitszeiten
Gutes Arbeitsklima
Faire Vergütung

Arbeitsatmosphäre

Super Arbeitsklima

Image

Erfolgreiches Unternehmen mit gutem Ruf

Karriere/Weiterbildung

Gute Möglichkeiten im Unternehmen aufzusteigen

Gehalt/Sozialleistungen

Faire Praktikumsvergütung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Sehr Umweltbewusste Produkte

Kollegenzusammenhalt

Top! Jeder ist für jeden da

Vorgesetztenverhalten

Gehen auf eigene Ideen und Verbesserungsvorschläge ein

Arbeitsbedingungen

Top ausgestatteter Arbeitsplatz

Kommunikation

Offene Kommunikation

Gleichberechtigung

Jeder wird gleichbehandelt

Interessante Aufgaben

Viele neue und abwechslungsreiche Aufgaben


Work-Life-Balance

Umgang mit älteren Kollegen

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Fair und arbeitnehmerfreundlich!

5,0
Empfohlen
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- flexible Arbeitszeiten
- leistungsgerechte Vergütung
- Home-Office-Möglichkeit
- Weiterbildungsmöglichkeit
- angenehmes Arbeitsklima

Arbeitsatmosphäre

Sehr angenehme Arbeitsatmosphäre

Work-Life-Balance

Gleitzeit, flexible Urlaubsplanung

Karriere/Weiterbildung

Es gibt viele Weiterbildungsmöglichkeiten für jeden Mitarbeiter, die regelmäßig angeboten werden.

Gehalt/Sozialleistungen

faire und leistungsgerechte Vergütung

Kollegenzusammenhalt

Alle Kollegen ziehen an einem Strang.

Vorgesetztenverhalten

Respektvoller Umgang

Arbeitsbedingungen

Gut ausgestatteter Arbeitsplatz

Kommunikation

Offene Kommunikation

Gleichberechtigung

Alle werden gleich wertgeschätzt

Interessante Aufgaben

Mischung aus Routineaufgaben und neuen Aufgaben


Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

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Mobbing an der Tagesordnung

1,1
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gleitzeit

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Mobbing, Arbeitsklima

Verbesserungsvorschläge

Neue Mitarbeiter offenherzig gegenübertreten und ihnen auch eine Chance geben. Neuen Mitarbeitern so gegenüber treten, wie sie es sich selbst wünschen würden! Mobbing strikt unterbinden, vor allem auch von Vorgesetzten an Mitarbeitern! Verbesserungsvorschläge anhören und ggfs. umsetzen.

Arbeitsatmosphäre

Zahlreiche Mitarbeiter mussten zwangsmäßig oder haben freiwillig wegen Mobbing die Firma verlassen.

Image

Die wenigsten reden gut über die Firma.

Work-Life-Balance

Es gibt Gleitzeit, was sehr gut ist. Aber bei Urlaub und Arbeitszeit wird null darauf geachtet ob man Kleinkinder hat oder nicht. Wenn man neu ist hat man erst Recht "nichts zu fordern". Man steht hintenan. Wenn man dadurch Probleme bekommt....das interessiert niemanden!

Kollegenzusammenhalt

Es gibt wenige, die einen wirklich offenherzig aufnehmen. Der Großteil jedoch ist neuen Mitarbeitern wenig aufgeschlossen oder man wird sogar ignoriert.

Vorgesetztenverhalten

Mobbing wird nicht unterbunden. Verbesserungsvorschläge werden erst gar nicht angehört. Macht jemand einen Fehler, so wird dieser groß an den Pranger vor vielen Leuten gestellt anstatt sich einmal Verbesserungsvorschläge anzuhören bzw. anzunehmen um zukünftig Fehler zu vermeiden. Selbst gemachte Fehler werden auf den Mitarbeiter abgewälzt.

Arbeitsbedingungen

Gut ist, dass es eine Kantine gibt, aber dieser ist absolut veraltet und lieblos eingerichtet. Außen gibt es gar keine Möglichkeit seine Mittagspause zu verbringen.

Kommunikation

Mangelhaft. Mobbing wird nicht unterbunden. "Alt eingesessene" haben immer Recht.

Gleichberechtigung

In den Führungspositionen kenne ich nur männliche Personen.

Interessante Aufgaben

Die Arbeit war super eintönig und langweilig.

Vetternwirtschaft

2,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nichts meher, der Arbeitgeber hat sich zum negativen entwickelt!

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Fehlende Objektivität

Vorgesetztenverhalten

Hier zerstören Vorgesetzte Mitatbeiter aus niedrigen Beweggründe!


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Chaos ohne Ende

2,3
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Mehr Struktur. Definierte Workflows einführen und schulen. Mehr interne Schulungen zu Projektmanagement. Schulungen für Führungskräfte.

Arbeitsatmosphäre

Lieber den Schuldigen suchen, als das Problem zu analysieren und abzustellen

Kollegenzusammenhalt

es gibt solche und solche

Vorgesetztenverhalten

bock zum gärtner gemacht

Kommunikation

Es gibt den Flurfunk...

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt ist hoch. Fühlt sich aufgrund der Unternehmenskultur wie Schmerzensgeld an.

Interessante Aufgaben

Im Grunde immer das gleiche. Jedesmal wird das Rad neu erfunden


Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Irina Riffel*Personalreferentin

Lieber Kollege,

vielen Dank für Ihr Feedback. Wir bedauern Ihre Unzufriedenheit sehr und würden uns zur Lösungsfindung gerne persönlich mit Ihnen austauschen.

Allgemein lässt sich sagen, dass wir unseren Mitarbeitern jedes Jahr die Möglichkeit geben, unterschiedliche Weiterbildungsmaßnahmen zu besuchen. Am Anfang des Jahres erstellt die Führungskraft mit dem Mitarbeiter einen Schulungsplan, bei dem individuelle Wünsche berücksichtigt werden.

Wenn das bei Ihnen bisher nicht der Fall war, tut uns das sehr leid. Gerne möchten wir die Situation für Sie ändern, sodass Sie sich wohlfühlen können.

Beste Grüße
Irina Riffel
Personalreferentin

Typisch Mittelstand

4,5
Empfohlen
Führungskraft / ManagementHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Geschäftsführung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Kurze Kommunikationswege und schnelle Entscheidungsumsetzungen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

-

Verbesserungsvorschläge

Mehr Investitionen für Modernisierungen und Digitalisierung


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Es geht so....

3,0
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Image

nicht gut

Kollegenzusammenhalt

:-)

Vorgesetztenverhalten

In dem Verwaltungsbereich ist das ok,
im gewerblichen Bereich ist der Ton manchmal rauer.

Kommunikation

Miserabel


Arbeitsatmosphäre

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Die ersten 3 Monate, alles bestens

4,4
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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