Unternehmen mit Potenzial. Potenzial wird durch falsche (oder keine) Entscheidungen nicht genutzt.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung und Aufstiegschancen kaum vorhanden.
Kollegenzusammenhalt
Es besteht kein starker Zusammenhalt zischen einzelnen Abteilungen. Es wird eher gegeneinander gearbeitet.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten sind keine Führungskräfte und haben in der Regel keine Kompetenz zu führen. Sobald darauf und auf die Unzufriedenheit darüber hingewiesen wird (von mehreren Personen) werden keine Konsequenzen gezogen. Sehr schade, das Potenzial des Unternehmens wäre deutlich höher.
Arbeitsbedingungen
Arbeitsbedingungen sind im Büro ausreichend. Home Office wird begrenzt geduldet, ist allerdings nicht gern gesehen.
Kommunikation
Die Führungskräfte kommunizieren Entscheidungen (wenn diese mal getroffen werden) nicht weiter.
Gleichberechtigung
Die Führungskräfte im Unternehmen sind hauptsächlich männlich. Ebenso wird jemand bevorzugt, der länger im Unternehmen arbeitet. Die Kompetenz wird da nicht angezweifelt.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind grundsätzlich interessant und abwechslungsreich.