40 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
40 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
40 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Da gibt es wenig, es gibt halt generell viele Herausforderungen am Industriestandort Deutschland. Zöllner hat aber durch seine Nische da eine recht gute Position nach meinem Eindruck.
Sehr angenehmes und freundliches, fast familiäres, Arbeitsklima, guter Umgang miteinander - über alle Ebenen hinweg
Gefühlt eher der "Hidden Champion", der hinter den bekannten Großunternehmen in Kiel etwas in der Bekanntheit zurücksteht.
Durch mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeiten sehr gut umsetzbar.
Es gibt, im Rahmen der Möglichkeiten der Firma, Weiterentwicklungsmöglichkeiten. Weiterbildungen werden aktiv verfolgt und gefördert
Alles bestens, ein gutes Gesamtpaket
Alles gut, Mülltrennung und Nachhaltigkeit sind im Blick. Auch eine Lademöglichkeit für Elektroautos hilft, den eigenen Co-Abdruck zu reduzieren.
Sehr guter Zusammenhalt und "wir"-Gefühl
Nach meinem Eindruck sehr gut, Erfahrung und langjährige Firmenzugehörigkeit werden sehr geschätzt
Sehr gut - offen, freundlich, bereit für Verbesserungsvorschläge
Gute Arbeitsbedingungen, Arbeitsmittel (auch höhenverstellbarer Schreibtisch mit Attest vom Arzt) sind prima. Einzig das Wachstum macht der Firma zu schaffen, da die Zahl der verfügbaren Arbeitsplätze nur begrenzt mitwachsen kann. Es werden aber Konzepte diskutiert, die das Thema zumindest abmildern.
Kommunikation ist ok, möglicherweise hängt dies aber auch von der jeweiligen Ebene ab. Die Firma ist viel und schnell gewachsen, die Kommunikationsstrukturen passen sich dem noch kontinuierlich an - es ist also in Arbeit.
Nach meinem Eindruck sehr gut und offen umgesetzt, ohne viel Aufhebens darum
Spannende und vielfältige Aufgaben, in einem Markt der historisch eher konservativ ist aber sich auch weiterentwickelt
Haustarif angelehnt an die IG Metall
mit einigen Benefits: Bikeleasing, Hansefit und Jobticket (welche bei der guten finanziellen Lage noch besser bezuschusst werden könnten)
Dazu die guten Sonderzahlungen :)
Kommunikation zwischen den Abteilungen und die Qualität der Vorgesetzten insbesondere der Führungskräfte.
Grundsätzlich ein gutes und stabiles Unternehmen, welches viel richtig macht.
Hier und da ist immer etwas ausbaufähig,wie überall.
Trotzdem muss endlich mehr bei den Führungskräften und der Kommunikation passieren!
Aus meiner Sicht werden Führungspositionen teilweise zu stark nach Betriebszugehörigkeit statt nach tatsächlicher Führungskompetenz vergeben. Eine stärkere Orientierung an Qualifikation, Eignung und gezielter Führungskräfteentwicklung würde die Qualität der Führung verbessern.
So würde vieles leichter und transparenter werden.
Hängt natürlich vom Team und dem eigenen Verhalten ab, bei mir super
Man kann hier seinen Weg gehen, wenn es passt
Guter Haustarifvertrag, vermutlich unter den top 20 %
Bei mir gut!
Tolle Aufgaben, interessantes Produkt
Seit Jahren schlechte Führungskräfte und leider keine Besserung in Sicht!
Trotz des Wachstums des Unternehmens ist die familiäre Atmosphäre an vielen Stellen erhalten geblieben. Die Arbeitszeiten sind flexibel (Gleitzeit) und es besteht die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten. Darüber hinaus gibt es weitere Benefits wie z.B. Hansefit und Mitarbeiterevents.
Je nach Abteilung sehr unterschiedlich. Das Verbesserungspotential wurde seitens der Geschäftsführung erkannt und es wird viel in die Schulung der Führungskräfte investiert. Es bleibt abzuwarten, ob das wirklich zu grundsätzlichen Veränderungen führt, die an einigen Stellen notwendig wären.
Modernes Gebäude, gute Bürogrößen mit durchschnittlich 2-4 Arbeitsplätzen. Es gibt eine Kantine mit schöner Terrasse.
Sehr abwechslungsreiche Aufgaben. Eigenständiges Arbeiten ist möglich und gewünscht.
Insgesamt gut. Einzelne verbreiten eine schlecht Stimmung.
Vielfach Hilfsbereit
Es gibt Teambesprechungen und die Türen stehen für Gespräche offen.
Insgesamt gut.
Könnte besser sein. Jeder sollte dazu beitragen.
Immer wiederkehrende Tätigkeiten. Arbeiten werden zur Routine.
Flexibilität
Regelmäßigere Fortbildungen auch ohne Antragsstellung
Die sehr flexiblen Arbeitszeiten.
Keine Weiterbildung in der Produktion und keine Entwicklungsmöglichkeiten.
Der Arbeitgeber sollte zwingent eine echt modernisierung und Effizienzsteigerung in der Produktion vornehmen.
Es herscht im Erdgeschoss eine große Unzufriedenheit und es wird viel über Mitarbeiter hergezogen.
Gleitzeit ist gut.
Leider keine Förderung in der Produktion.
Gehalt ist für die Arbeit gut.
Noch etwas digitaler werden und Papier sparen!
Leider sehr altmodisch, vor 10 Jahren war es okay aber nun nicht mehr Zeitgemäß.
Leider wird darauf auch nach Wortmeldung der Mitarbeiter von der Führung keine Rücksicht genommen.
Innerhalb der Abteilung gut, jedoch gibt es keine zu anderen Abteilung, wodurch oft Mehrarbeit entsteht.
Gutes Arbeitsklima, natürlich wie immer Abteilungsabhängig.
Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und Gleitzeit sind super.
Sehr guter Zusammenhalt, ich kann mich gut auf meine Kollegen verlassen.
Im Großen und Ganzen gut, auch hier abteilungsabhängig. Probleme werden sich aber immer angenommen und darauf schnellstmöglich reagiert.
Verbesserungswürdig. Das Unternehmen arbeitet daran, jedoch hapert es an der Umsetzung.
Abwechslungsreiche Aufgaben
Kommunikation ist ein Dauerthema in jedem Unternehmen. Durch die sehr gute wirtschaftliche Entwicklung bleibt hier manchmal ein bisschen weniger Zeit.
So verdient kununu Geld.