38 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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38 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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38 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Super Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei ZÖLLNER Signal GmbH in Kiel gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Eine sehr angenehme Arbeitsatmosphäre. Das Gebäude ist neu, hell und schön, die Büros sind nicht zu groß und nicht zu klein. Es gibt eine schöne Kantine, wo man Essen bestellen kann und draußen und drinnen sitzen kann. Das Kollegium ist aufgeschlossen, hilfsbereit und nett.
Die Geschäftsführung und nicht sehr präsent, aber es herrscht eine familiäre Atmosphäre.
Work-Life-Balance
Sehr flexible Arbeitszeiten. Es gibt nie Probleme mit dem Urlaub oder Gleitzeit und der Betriebsrat sorgt sich sehr um zu viele Überstunden und Wochenendsarbeit zu vermeiden.
Kollegenzusammenhalt
Viele nette Kollegen, ich denke fast alle kennen einander und es herrscht eine hilfsbereite Einstellung.
Vorgesetztenverhalten
Niedrige Hierarchien, gute Ansprechbarkeit. Es ist noch Luft nach oben bei der Verfügbarkeit. Viele Führungskräfte sind sehr ausgelastet und haben Schwierigkeiten all ihren Aufgaben nachzukommen.
Kommunikation
Wie in den meisten Firmen ist hier Luft nach oben, aber es wird daran gearbeitet und im Arbeitsalltag lässt sich durch kurze Arbeitswege und Kommunikationswege schnell bewältigen.
Gleichberechtigung
Ich spüre keine Unterschiede.
Interessante Aufgaben
Das beeinflusst jeder selbst. Innerhalb meines Jobs habe ich sehr viel Raum zu freien Entwicklung.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
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Viel Verbesserungspotenzial
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei ZÖLLNER Signal GmbH in Kiel gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Viele haben innerlich gekündigt und haben keine Bindung mehr zum Unternehmen. Es ist dringend an der Zeit, das gute Führungskräfte gesucht werden.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Die unteren Gruppen benötigen eine moderne Führung.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei ZÖLLNER Signal GmbH in Kiel gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das man die Arbeit sehr gut mit der Familie kombinieren kann.
Verbesserungsvorschläge
Eine bessere Führung für die unteren Gehaltsgruppen, welche sich an Vereinbarungen hält und die Mitarbeiter wirklich führt.
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre ist gut, jedoch kommt es immer wieder dazu das viele Kollegen krrank machen und das vergiftet dann, das Klima, da dann viel Gelästert wird. ETC
Image
Okay
Work-Life-Balance
Die ist wirklich gut und man kann sich sehr gut ausleben.
Karriere/Weiterbildung
Leider in den Unterengruppen nicht gewollt und es wird verhindert.
Gehalt/Benefits
Okay
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es ist okay, könnte aber deutlich mehr getan werden.
Kollegenzusammenhalt
Es wird ab und an etwas gemacht und Gruppenweise ist zusammenhalt gegeben.
Umgang mit älteren Kollegen
Auch sehr gut und Respektvoll.
Vorgesetztenverhalten
Alles was im Buch für eine gute Führung steht wird missachtet.
Arbeitsbedingungen
Teils fehlen einem Arbeitsmittel oder es wird leider nicht modernisiert.
Kommunikation
Findet nur unter den Kollegen statt aber von der Führung leider überhaupt nicht.
Gleichberechtigung
Super!
Interessante Aufgaben
Jede Arbeit wird mit der Zeit eintönig aber es gibt schlimmeres.
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Altlasten eines modernen Betriebs
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei ZÖLLNER Signal GmbH in Kiel gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- offene und hilfsbereite Einstellung des Vorgesetzten
- Weiterbildungsmöglichkeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Inoffizielle Wege werden nicht nur als Ausnahme in Betracht gezogen, sondern ständig (und v.a. von höheren Managementebenen)
Verbesserungsvorschläge
- Prozesslandschaft bedarf einer kompletten und durchdachten Überarbeitung (Altlasten machen den Betrieb unglaublich langsam)
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sehr gute Familie Unternehmer.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei ZÖLLNER Signal GmbH in Kiel gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Respektvoll miteinander. Aber die untere Gehaltgruppen mobben sehr viel.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mobbing unter untere Gehaltsgruppen.
Verbesserungsvorschläge
Die Zöllner Werte auch an untere Gehaltsgruppen weiter geben. Gute Führungskräfte einstellen Statt Hochstaplern die Chance geben.
Arbeitsatmosphäre
Könnte viel besser sein, wenn die Mitabeiter nicht mobben.
Work-Life-Balance
Bessrer geht nicht. Einfach Genial.
Karriere/Weiterbildung
Sehr wenig Möglichkeitrlen.
Kollegenzusammenhalt
Das ist das besten, deshalb bleibe die viele dort.
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr Respektvoll.
Vorgesetztenverhalten
Die Führungskräfte sind leider kein ausgebildete Führungskräfte.
Arbeitsbedingungen
Könnte viel besser sein. Sie nutzen leider die ganze Potenzial nicht.
Kommunikation
Dort müssen Sie viel arbeiten und die Arbeitsprozesse efektiv gestalten.
Gleichberechtigung
Yes. Auch unter Ausländer
Interessante Aufgaben
Leider hat man keine Möglichkeit andere Bereich kennenzulernen.
Image
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Keine Empfehlung
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei ZÖLLNER Signal GmbH in Kiel gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre wurde die letzten Jahre zunehmend schlechter, weil leider viele Personen in die Führungsebenen erhoben wurden,
die für schlechtes Arbeitsklima sorgen. Die Führungskräfte waren zum Teil überfordert. Entscheidungen wurden zögerlich getroffen.
Atmosphäre war bedrückend bzw. beklemmend demotivierend.
Kollegenzusammenhalt
Zusammenhalt in den Abteilungen war gut, abteilungsübergreifend nicht.
Umgang mit älteren Kollegen
War in Ordnung, keine Benachteiligung
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Unternehmen mit Potenzial. Potenzial wird durch falsche (oder keine) Entscheidungen nicht genutzt.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei ZÖLLNER Signal GmbH in Kiel gearbeitet.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung und Aufstiegschancen kaum vorhanden.
Kollegenzusammenhalt
Es besteht kein starker Zusammenhalt zischen einzelnen Abteilungen. Es wird eher gegeneinander gearbeitet.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten sind keine Führungskräfte und haben in der Regel keine Kompetenz zu führen. Sobald darauf und auf die Unzufriedenheit darüber hingewiesen wird (von mehreren Personen) werden keine Konsequenzen gezogen. Sehr schade, das Potenzial des Unternehmens wäre deutlich höher.
Arbeitsbedingungen
Arbeitsbedingungen sind im Büro ausreichend. Home Office wird begrenzt geduldet, ist allerdings nicht gern gesehen.
Kommunikation
Die Führungskräfte kommunizieren Entscheidungen (wenn diese mal getroffen werden) nicht weiter.
Gleichberechtigung
Die Führungskräfte im Unternehmen sind hauptsächlich männlich. Ebenso wird jemand bevorzugt, der länger im Unternehmen arbeitet. Die Kompetenz wird da nicht angezweifelt.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind grundsätzlich interessant und abwechslungsreich.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
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Mehrfachbewertung
Super Arbeitgeber!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei ZÖLLNER Signal GmbH in Kiel gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Herrlicher Job Kann man so machen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei ZÖLLNER Signal GmbH in Kiel gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Guter Arbeitgeber
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei ZÖLLNER Signal GmbH in Kiel gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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