12 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
12 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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12 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Mehrfachbewertung
Die Arbeit ist okay nur manchmal wäre eine ehrliche Kommunikation sehr hilfreich . Ich geh gerne auf die Arbeit.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Neustadt b.Coburg gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gehalt/Benefits
Es war mal viel besser
Kollegenzusammenhalt
War mal besser
Vorgesetztenverhalten
Ganz okay wenn man sie Trifft
Kommunikation
Könnte besser sein
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Aktuell nicht besonders empfehlenswert und noch viel Luft nach oben
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Neustadt b.Coburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Kollegenzusammenhalt
- Weihnachtsfeier
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Führungsstil diverser Vorgesetzten
- Nicht konsequent in vielen Umsetzungen
Verbesserungsvorschläge
- Investition in zeitgerechte technische Infrastruktur
- Mitarbeiter gezielter schulen und weiterbilden
- Durchführung von Mitarbeiterevents z.b. Sommerfest
Arbeitsatmosphäre
Meiner Meinung nach ziemlich neutral, kommt auf den Bereich und die Menschen an, an einigen Punkten ist noch Luft nach oben.
Work-Life-Balance
Gleitzeit und Home-Office wenn auch sehr eingeschränkt möglich. Urlaubsgenehmigung passt sofern vom Vorgesetzten nicht vergessen und die Arbeitszeiten sind im Rahmen. Freitags eine Kernzeit bis 14 Uhr ist zu lang, wenn man Frühs schon anfängt. Außerdem werden vor allem bei den Auszubildenden Überstunden vorausgesetzt. Je nach Position ist es notwendig auch außerhalb seiner Arbeitszeiten erreichbar zu sein, eine Regelung zu Bereitschaft gibt es nicht.
Kollegenzusammenhalt
Es gibt viele nette Kollegen mit denen man gerne zusammen arbeitet und die einem immer Unterstützung leisten. Der Zusammenhalt zwischen den unterschiedlichen Abteilungen z.B. Produktion - Einkauf könnte noch besser sein
Vorgesetztenverhalten
Die obere Führungsebene sieht man selten. Die Personalleitung geht teilweise nicht respektvoll mit den Auszubildenen um, was nicht unbedingt dazu anregt das Unternehmen für eine Ausbildung weiterzuempfehlen. Ansonsten sind die meisten freundlich, von oben kommen aber keine Ziele und Entscheidungen werden oft unnötig in die Länge gezogen. Außerdem werden die Mitarbeiter zu wenig einbezogen.
Arbeitsbedingungen
Viele Büros haben keine Klimaanlage, weshalb es im Sommer teilweise unerträglich warm und stickig wird. Die Räume sind nicht besonders modern ausgestattet und bei Anschaffung von neuer Technik für die Büros herrscht immer noch wenig Verständnis. Im Bereich Hardware hat sich zwar einiges getan und die Mitarbeiter wurden teilweise mit aktueller Technik ausgestattet, trotzdem ist noch viel Spielraum nach oben und die Arbeitsprozesse teilweise sehr umständlich. Aufgrund vieler Insellösungen und des ERP-Systems dauert einiges länger als es müsste. Interesse abteilungsübergreifend für Verbesserung zu sorgen auch hier von oben nicht vorhanden.
Kommunikation
Allgemein ganz in Ordnung, manche Ankündigungen kommen etwas zu spät. In der Produktion sind die Info-Tafeln positiv hervorzuheben. Insgesamt ist allerdings sehr wenig Interesse für Verbesserungen der Kommunikation beispielsweise mithilfe eines Intranets vorhanden.
Gehalt/Benefits
Gehalt wird immer pünktlich gezahlt.
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Ist ein wirklich guter Arbeitgeber geworden.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Neustadt b.Coburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Finde mein Arbeitsplatz ist sicher
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gibt noch vieles, aber hat sich auch viel geändert. Der Arbeitgeber ist auf dem richtigen Weg
Verbesserungsvorschläge
Ein Sommerfest wäre cool mit den Familien. Würde meiner Famile gerne mal zeigen wo ich arbeite und was ich jeden Tag mache
Arbeitsatmosphäre
Leider arbeiten viele noch gegeneinander. Die drücken damit leider die Stimmung
Work-Life-Balance
Urlaub wird eigentlich immer genehmigt. Mehr ist leider nicht.
Gehalt/Benefits
Man kann woanders einfach mehr verdienen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Man versucht das immer mehr zu verbessern.
Kollegenzusammenhalt
Wir sind ein Team, leider sind Kollegen da, die unzufrieden sind mit sich selbst und immer wieder für Unruhe sorgen
Vorgesetztenverhalten
Kann hier nicht mehr geben, da ich alle bewerten muss. Im Großen und Ganzen sind die nicht schlecht. Würde mir von meinen direkten Vorgesetzten einen anderen Umgang mit uns wünschen. Er will immer mit allen befreundet sein
Arbeitsbedingungen
Wird immer besser. Maschinen laufen immer besser, da in den letzten 2 Jahren extrem viel repariert wird. Somit habe ich weniger Störungen an meiner Maschine. Auch kommen immer mehr neue Dinge, die uns alles einfacher machen und ich arbeite stressfreier.
Kommunikation
Als Mitarbeiter kann man seine Probleme ansprechen. Seit letzten Jahr ist ein Shopfloor eingeführt worden. Leider wird das nicht gemacht von dem Teamleiter. Aber es wurden noch mehr Möglichkeiten eingeführt um Probleme zu melden und die werden dann auch angegangen.
Image
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Hier werden ältere Arbeitskollegen die die Firma schon viele Jahre mit am Laufen halten gehört ,gefördert usw
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Neustadt b.Coburg gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Vorgesetztenverhalten
Lässt sehr zu wünschen übrig
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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#einfachnein
Ex-Auszubildende:rHat 2024 eine Ausbildung zum/zur Industriekauffrau im Bereich Administration / Verwaltung in Neustadt b.Coburg abgeschlossen.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Manche Kollegen habens erträglicher gemacht ^^
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Sechs Minuten Wegezeit ist einfach zu viel und unfair (keiner braucht sechs Minuten zu seinem Platz, nicht mal eine in den meisten Fällen.)
Verbesserungsvorschläge
Keine befristeten Verträge mehr und das Gemeinschaftsgefühl verbessern, klarer kommunizieren etc.
Arbeitsatmosphäre
Einfach schlimm, jeder gegen jeden gefühlt.
Karrierechancen
Nur befristete Verträge, selbst nach der Ausbildung ein Jahr befristet und sechs Monate Probezeit.
Arbeitszeiten
Im Angestelltenbereich werden alle Überstunden auf die Minute genau gezählt und man hat Gleitzeit. Arbeiter werden jedoch im 15-Minuten-Takt gebucht. (Gleichbehandlung??)
Ausbildungsvergütung
Fast immer pünktlich (kam einmal paar Tage zu spät) und es gibt Urlaubs- aber kein Weihnachtsgeld.
Die Ausbilder
Ausbilderin meint es zwar gut, aber macht am Ende genauso mit, bei der Ausnutzung der Azubis als billige Arbeitskräfte.
Spaßfaktor
Viel Ablage, Küche putzen und Post frankieren, bzw einkaufen gehen.
Aufgaben/Tätigkeiten
Die Nucs sind aus der Steinzeit (2009 oder so), es tropft teilweise durch die Decke, es ist brühwarm und nur die Abteilungsleiter haben Klimaanlagen. Aber jeder hat zwei Bildschirme.
Variation
Man wird einmal drei-vier Tage angelernt, wenn überhaupt und lernt dann auch eigentlich nichts mehr groß neues in der jeweiligen Abteilung.
Respekt
Produktion ja, Verwaltung teilweise, man muss sich anschreien lassen und man wird eingeschüchtert.
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Familiäre Arbeitsatmosphäre mit großem Zusammenhalt untereinander
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Neustadt b.Coburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Familiär, nahbar
Work-Life-Balance
Home-Office könnte besser gestaltet werden
Gehalt/Benefits
Soft benefits sind ausbaufähig
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vorreiter bei Recycling-Papieren, nimmt sich dem Thema Nachhaltigkeit an
Vorgesetztenverhalten
Respektvoll und höflich
Kommunikation
flache Hierachien
Image
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Alles OK
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Neustadt b.Coburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sehr zufrieden
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Neustadt b.Coburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Alles ok.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Neustadt b.Coburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Unzufrieden und enttäuscht.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Neustadt b.Coburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 13 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Zöllner-Wiethoff durchschnittlich mit 3,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Druck/Verpackung (3,3 Punkte). 43% der Bewertenden würden Zöllner-Wiethoff als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 13 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Arbeitsatmosphäre und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 13 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Zöllner-Wiethoff als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.