Ihr Unternehmen?

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ZOEVA 
GmbH
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Arbeitsklima

3,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Logistik / Materialwirtschaft in Frankfurt am Main gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Produkte.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Behandlung der Mitarbeiter und dass einem nichts zugetraut wird. Es wird alles bis ins kleinste Detail überwacht.

Verbesserungsvorschläge

Alle Mitarbeiter sollten mit mehr Respekt behandelt werden, nicht nur ausgewählte Mitarbeiter. Fehler sollten als Motivation für Verbesserungen gesehen werden. Flexiblere Arbeitszeiten.

Arbeitsatmosphäre

Es herrscht dort eine angespannte Atmosphäre, obwohl man sich gern als „one Family“ gibt.

Image

Produkte sind sehr gut.

Work-Life-Balance

Von meiner Seite ein klares Minus. Überstunden werden absolut erwartet und gehören dazu, wenn man hier überleben will. Bei Urlaub oder Krankheit wird man auf dem Privattelefon angerufen.

Karriere/Weiterbildung

Es gibt keine Weiterbildung, allerdings gibt es Zuschüsse, wenn man sich selbst weiterbilden will.

Gehalt/Benefits

Gehalt ist ok. Soziallleistungen gab es keine ( auf jeden Fall nicht in meinem Bereich). Dafür gibt es Weihnachten Plätzchen und Lebkuchen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Drei Punkte für Spenden. Da Reinlichkeit groß geschrieben wird, werden viele Putzmittel verwendet. Produkte sind in den üblichen Plastiktüten.

Kollegenzusammenhalt

Es ist die übliche Grüppchenbildung. Wir nicht dazu passt wird einfach ausgeschlossen. Teilweise wird noch nicht einmal auf ein „Guten Morgen“ geantwortet“. Neue Kollegen müssen von sich aus versuchen in die Gruppe zu passen. Man wird nicht integriert.

Umgang mit älteren Kollegen

Es gibt praktisch keine und wenn dann doch und die könnten mit Wissen glänzen, werden sie von den anderen rausgemoppt.

Vorgesetztenverhalten

Leider keine guten Vorbilder in Sachen Führung. Es herrscht oft ein rauher Ton.

Arbeitsbedingungen

Das Büro ist sauber und ordentlich und die Räume nicht mit Mitarbeitern überfüllt. Einen Punkt Abzug gibt es für die Großraumbüros.

Kommunikation

Die Kommunikation zwischen den Abteilungen und von oben nach unten ist sehr schlecht.

Gleichberechtigung

Ich habe hier Bewertungen gesehen von Frauen in Führungspositionen. Also es gibt zwei, der Rest sind Männer. Allerdings erhalten Frauen in Führungspositionen andere Titel. Bei einer erkennt man am Titel nicht die Position. Allerdings dürfen auf Bilder für die Öffentlichkeit keine Männer mit drauf. ???

Interessante Aufgaben

Die Firma ist eigentlich zu klein für wirklich interessante Aufgaben. Die GL macht eigentlich alles selbst, deshalb dauern Entscheidungen oft sehr lange. Sehr mühselig.

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Arbeitgeber-Kommentar

Ihr ZOEVA HR-TeamHuman Resources

Liebe ehemalige Mitarbeiterin / Mitarbeiter,

vielen Dank, dass Du Dir die Zeit genommen hast, eine Bewertung zu erfassen.
Wir sind Dir dankbar für Deine kritischen und offenen Anmerkungen und sehen Dein Feedback als eine Chance zur Verbesserung.
Wir bedauern sehr, dass Du Dich offenbar bei uns nicht wohl gefühlt hast. Selbstverständlich steht Dir dein ehemaliger HR-Ansprechpartner auch direkt telefonisch oder per E-Mail zur Verfügung, um die von Dir angesprochenen Punkte persönlich zu besprechen.

Wir wünschen Dir alles Gute!

Herzliche Grüße,
Dein ZOEVA Team

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.