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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,1Gehalt/Benefits
- 4,7Image
- 3,7Karriere/Weiterbildung
- 4,6Arbeitsatmosphäre
- 3,9Kommunikation
- 4,7Kollegenzusammenhalt
- 4,0Work-Life-Balance
- 4,1Vorgesetztenverhalten
- 4,2Interessante Aufgaben
- 4,2Arbeitsbedingungen
- 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,3Gleichberechtigung
- 4,4Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2016 haben 15 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Sport/Beauty (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 15 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Rabatte- Parkplatz
- Flexible Arbeitszeiten
- Mitarbeiter-Events
- Diensthandy
- Homeoffice
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gute Verkehrsanbindung
- Gesundheits-Maßnahmen
- Internetnutzung
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Barrierefrei
- Coaching
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Das Unternehmen legt den Schwerpunkt zuerst auf den Kunden und erst danach auf die Verkaufsergebnisse. Flexible Arbeitsmöglichkeiten mit Homeoffice, Unterstützung von Vorgesetzten, die Mission und der Zweck des Unternehmens, Offene-Tür-Politik, modernes Büro, mega Produkte!
Coole Produkte und schöne Gründergeschichte, viele Benefits, die Chance an der Produktentwicklung mitzuwirken, ein offenes und modernes Büro, eine Menge Brand Power
Flexible Arbeitszeiten mit Option für remote Tätigkeit
Da die Firma nicht so groß ist, kennt man alle Mitarbeiter persönlich. Auf den Mitarbeiter wird immer geachtet und die Tür von der Geschäftsleitung ist immer offen. In stressigen Arbeitsphasen kommt die Geschäftsleitung sogar ins Lager und unterstützt.
Es wird sehr stark auf den einzelnen Mitarbeiter geachtet, man wird nicht wie Nummer 'XY' behandelt. Ein toller Platz zum Arbeiten, Weiterentwickeln und tolle Projekte auf die Beine zu stellen.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Die Behandlung der Mitarbeiter und dass einem nichts zugetraut wird. Es wird alles bis ins kleinste Detail überwacht.
Verbesserungsvorschläge
Eine Überstundenregelung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
Alle Mitarbeiter sollten mit mehr Respekt behandelt werden, nicht nur ausgewählte Mitarbeiter. Fehler sollten als Motivation für Verbesserungen gesehen werden. Flexiblere Arbeitszeiten.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
4,7
Der am besten bewertete Faktor von ZOEVA ist Kollegenzusammenhalt mit 4,7 Punkten (basierend auf 11 Bewertungen).
Der Kollegenzusammenhalt ist sehr gut. Die Teams arbeiten gut zusammen und bieten umfangreiche Unterstützung, um sicherzustellen, dass Projekte erfolgreich gelauncht werden.
Top! Die Kollegen sind meiner Erfahrung nach ZOEVAs größte Stärke. Alle sind sehr hilfsbereit und arbeiten lösungsorientiert.
Toller Kollegenzusammenhalt. "Einer Für Alle, Alle Für Einen" wird sehr groß geschrieben. Alle Kollegen haben eine Leidenschaft für die Vision des Unternehmens sowie Teamgeist, um die Ziele gemeinsam zu erfüllen.
Das Team ist einfach toll! Der Team-Fit könnte nicht besser sein und man unterstützt sich wo es nur geht. Auch auf die Bitte das Team zu vergrößern (Work-Load) wurde direkt eingegangen.
Der Kollegenzusammenhalt ist bei Zoeva besonders hervorzuheben. Es gibt keinerlei Sticheleien untereinander und auch neue Kollegen werden sofort mit offenen Armen empfangen.
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
3,7
Der am schlechtesten bewertete Faktor von ZOEVA ist Karriere/Weiterbildung mit 3,7 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Da es sich um ein kleines Unternehmen handelt, ist eine Beförderung nicht immer möglich, aber das Unternehmen belohnt fair diejenigen, die aktiv Leistung erbringen und Interesse an der Unternehmensentwicklung zeigen.
Es gibt keine Weiterbildung, allerdings gibt es Zuschüsse, wenn man sich selbst weiterbilden will.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- ZOEVA wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sport/Beauty schneidet ZOEVA besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte).
- Anhand von insgesamt 15 Bewertungen schätzen 87% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 14 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei ZOEVA als eher modern.
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