18 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
18 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
12 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
ZOEVA GmbH Bewertungen
ZOEVA
GmbH
kununu Score: 3,7Weiterempfehlung: 67%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Unfähige Geschäftsführung mit 0% Integrität & Professionalität, dafür 100% Selbstüberschätzung & Narzissmus
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
den Zusammenhalt untereinander. Wenn regelmäßig Kolleginnen wegen des Arbeitsumfelds weinen, wächst man schnell zusammen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Geschäftsführung ist so unglaublich unqualifiziert, dass die Liste für dieses Feld zu groß wäre.
Verbesserungsvorschläge
Schade ist, dass das Arbeitsmodell „flexible Arbeit" nur bedingt gilt. Neben täglichen Kontrollen wird man mit einem Fußball-Team verglichen, das ebenfalls nicht über Teams trainieren kann. 2006 ruft an, sie möchten ihre veralteten Arbeitsmodelle zurück. Die Führung kann leider keine Basic Leadership oder jegliche Soft Skills nachweisen, ist absolut unqualifiziert, ein Unternehmen auf strategischer Ebene zu führen oder voranzutreiben und weist leider nicht die Fähigkeit auf, mit innovativem Unternehmergeist über den Tellerrand zu sehen oder sich selbst zu reflektieren.
Arbeitsatmosphäre
Die Vorgesetzten sind damit beschäftigt, kürzlich eingestellte Heads & Teammitglieder zu ignorieren, um sie rauszuekeln oder ihnen zu kündigen. Die Fehlerkultur wird mit Town Hall Meetings gekrönt, in denen Monologe über „Fehler" einzelner Teams hauptsächlicher Inhalt sind. Transparente, professionelle und direkte Kommunikation kann die Geschäftsführung leider nicht vorweisen. Durch Micro-Management, dem Auswerten von Teams-Anrufen und gezieltem Mobbing erlebt man hier nicht nur eine unangenehme Arbeitsatmosphäre, sondern auch die Angst, am Arbeitsplatz überwacht zu werden.
Image
Aus gutem Grund gibt es keine/kaum Ex-Mitarbeiterinnen, die Positives berichten.
Auch in der Beauty-Branche verdienter Low-Level-Player. Ein Eintritt in die Fashion-Branche bleibt trotz einer Taschen-Kollektion aus.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Durch einen Warehouse Sale erhalten alte Produkte noch ein Zuhause. Spenden an Frauenhäuser finden statt.
Karriere/Weiterbildung
Gute Aufstiegschancen, da man innerhalb weniger Kündigungen von anderen Kollegen selbst zum Lead eines Teams werden kann.
Allgemein jedoch sehr stagnierend & selbst bei der Möglichkeit auf Weiterbildungen könnte man neues Wissen nicht anwenden, da das Unternehmen Neues & Progressives durch Micro-Management und fehlenden Unternehmergeist hemmt.
Kollegenzusammenhalt
Die Kolleginnen im Team halten jederzeit zusammen, da alle im gleichen Boot sitzen & wissen, wie es ist, persönlich zur Zielscheibe zu werden.
Vorgesetztenverhalten
Leider halten die Vorgesetzten in den obersten Ebenen zu viel
Selbstbewunderung und zu wenig
Selbstreflektion inne. Tatsächliche Führungsqualitäten werden schlichtweg nicht vorgewiesen.
Kommunikation
Innerhalb der Teams direkt, bottom-up ebenfalls - top-down jedoch sehr löchrig und verbesserungswürdig.
Gleichberechtigung
Dass in einem „Sisterhood"-Unternehmen besonders weiße altere Manner bevorzugt und ernst genommen werden, ist ein nahezu unterhaltsames Paradox.
Interessante Aufgaben
Abhängig von den Wünschen/Launen der Geschäftsführung. Grds. kann man spannende Projekte erarbeiten, diese müssen aber immer so eng in Absprache finalisiert werden, dass weder das Gefühl von Vertrauen noch Spaß und Abwechslung vermittelt werden.
Work-Life-Balance
Gehalt/Sozialleistungen
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Super Arbeitgeber, familiär und unterstützend
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Coole Produkte und schöne Gründergeschichte, viele Benefits, die Chance an der Produktentwicklung mitzuwirken, ein offenes und modernes Büro, eine Menge Brand Power
Arbeitsatmosphäre
Durch ein Großraumbüro kann man sich über Teams hinweg vernetzen und kennt alle Kollegen. Es herrscht ein sehr familiärer und respektvoller Umgang miteinander mit flachen Hierarchien. Ich bin froh ein Teil der ZOEVA Family zu sein.
Work-Life-Balance
Der Work-Life-Balance wird viel Raum gelassen. Durch flexible Arbeitszeiten und Remote-Möglichkeiten kommt man den Mitarbeitern entgegen.
Kollegenzusammenhalt
Top! Die Kollegen sind meiner Erfahrung nach ZOEVAs größte Stärke. Alle sind sehr hilfsbereit und arbeiten lösungsorientiert.
Vorgesetztenverhalten
Hier steht man im ständigen Austausch und durch regelmäßige Feedback wird sehr auf die persönliche Entwicklung Acht gegeben.
Kommunikation
Die Kommunikationswege haben sich seit meinem Einstieg stark zum positiven geändert und das Unternehmen bemüht sich, seine Mitarbeiter immer mehr miteinander zu vernetzen. Es wird auf Augenhöhe kommuniziert.
Gleichberechtigung
Absolut auf hohem Niveau! Die Werte des Unternehmens werden auch intern ausgelebt.
Interessante Aufgaben
Sehr vielseitig - es wird nie langweilig.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
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ZOEVA Member
Angestellte/r oder Arbeiter/in
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexible Arbeitszeiten mit Option für remote Tätigkeit
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ein produktives Arbeitsumfeld mit tollem Team-Fit
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Obwohl ich während des Corona-Lockdowns angefangen habe, wurde ich toll integriert und der Einstieg viel mir sehr leicht. Die Atmosphäre ist gut und das Team ist sehr engagiert bei der Sache.
Work-Life-Balance
Da sich ZOEVA im starken Wachstum befindet, gehören Überstunden aktuell dazu und der Workload ist groß. Allerdings können die Überstunden durch einen Zeitausgleich-Antrag ausgeglichen werden.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt regelmäßig Karrieregespräche und auch die Möglichkeit sich bereits in der Probezeit weiterzuentwickeln.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
ZOEVA ist auf dem richtigen Weg. Allerdings gibt es natürlich noch Spielraum nach oben.
Kollegenzusammenhalt
Das Team ist einfach toll! Der Team-Fit könnte nicht besser sein und man unterstützt sich wo es nur geht. Auch auf die Bitte das Team zu vergrößern (Work-Load) wurde direkt eingegangen.
Vorgesetztenverhalten
Grundsätzlich sind die Hierarchien bei ZOEVA sehr flach und man hat einen guten Austausch mit der Geschäftsleitung oder Vorgesetzten. Jede Stimme wird gehört. Hier merkt man klar, dass das Unternehmen noch nicht so groß ist und Eigeninitiative sehr geschätzt wird.
Arbeitsbedingungen
Gut! Durch Corona werden manche Prozesse erschwert, allerdings tut das People & Culture Management alles dafür, die Arbeit im Home Office sehr angenehm zu machen.
Alle Mitarbeiter arbeiten Apple Geräte (Laptops oder manche auch Smartphones) und zusätzlichen Bildschirmen.
Kommunikation
Kommuniziert wird (im Home-Office) hauptsächlich über Microsoft Teams. Hier haben auch die Vorgesetzten immer ein offenes Ohr und auf Fragen und Anmerkungen wird schnell reagiert. Das Office ist Großraum und auch vor Ort klappt die Kommunikation super!
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind vielfältig.
Image
Gehalt/Sozialleistungen
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Ein tolles Team und interessante Aufgaben.
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Sehr angenehm. Die einzelnen Teams harmonieren sehr gut und trotz Home Office fühlt man sich gut integriert.
Work-Life-Balance
Der Workload ist im Vergleich zu vorherigen Jobs definitiv höher.
Kollegenzusammenhalt
Das Team ist wirklich toll und obwohl ich während Corona bei ZOEVA angefangen habe, haben sich alle sehr bemüht, mich trotz Home Office kennen zu lernen und zu integrieren.
Vorgesetztenverhalten
Sehr gut! Kommunikation findet auf Augenhöhe statt und einem wird sehr viel beigebracht! Außerdem, ist die Kritik immer sehr konstruktiv.
Gehalt/Sozialleistungen
Faires Gehalt und ein toller Mitarbeiterrabatt! Überstundenregelung könnte etwas besser sein.
Interessante Aufgaben
Meine Aufgaben sind abwechslungsreich und machen mir sehr viel Spaß.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Guter Arbeitgeber und tolles Arbeitsumfeld
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Da die Firma nicht so groß ist, kennt man alle Mitarbeiter persönlich. Auf den Mitarbeiter wird immer geachtet und die Tür von der Geschäftsleitung ist immer offen. In stressigen Arbeitsphasen kommt die Geschäftsleitung sogar ins Lager und unterstützt.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist im allgemeinen sehr positiv. Manchmal gibt es sehr stressige Zeiten und man ist unter Druck.
Image
Das Image ist sehr gut. ZOEVA unterstützt Frauen in Not und alle Mitarbeiter stehen dahinter! Die Produkte sind innovativ und wunderschön.
Work-Life-Balance
Es gibt zwei Schichten, die Arbeitszeit ist dadurch geregelt. Man kann immer gut planen, da man weiß welche Schicht man hat. Überstunden und Samstagsarbeit werden in der Regel früh kommuniziert.
Gehalt/Sozialleistungen
Faire Bezahlung. Sehr guter Mitarbeiterrabatt!
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt ist sehr gut. Jeder neue Mitarbeiter wird herzlich empfangen und auch in das Team aufgenommen. Alle Kollegen unterstützen sich immer gegenseitig.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen sind sehr gut. Das Lager ist sauber und klimatisiert und es ist nicht so laut. Im Hintergrund läuft immer Radio. Es gibt kostenlose Getränke (Wasser, Säfte, Kaffee) und immer wieder Snacks wie Obst und Süßigkeiten oder auch Eis im Sommer oder Crepe im Winter.
Gleichberechtigung
Frauen und Männer haben die gleichen Möglichkeiten. Es gibt keine Diskriminierung. Im Lager arbeiten sogar mehr Frauen als Männer.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben im Lagerbereich sind sehr unterschiedlich. Man macht nicht permanent eine Aufgaben, sondern wechselt sich ab. Man sieht die neuen Produkte immer als erstes.
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
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Ein positiver Arbeitsplatz mit viel Zusammenhalt, Entwicklungsmöglichkeit und Vertrauen für Eigenverantwortung
Angestellte/r oder Arbeiter/in
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es wird sehr stark auf den einzelnen Mitarbeiter geachtet, man wird nicht wie Nummer 'XY' behandelt. Ein toller Platz zum Arbeiten, Weiterentwickeln und tolle Projekte auf die Beine zu stellen.
Arbeitsatmosphäre
Tolle Kollegen, starker Zusammenhalt. Inspirierende, unterstützunde und positiv fordernde Gründer und Führungskräfte. Flache Hierarchien, großer Respekt füreinander und stets ein WIR Gefühl.
Work-Life-Balance
Mitarbeiter werden stets dazu aufgefordert, genügend auf die Work-Life-Balance zu achten. Es gibt Phasen, in denen alle etwas mehr 'Gas' geben, hier gibt es jedoch stets eine Ausgleichsmöglichkeit. Dank der Gleitarbeitszeitregelung kann jeder Mitarbeiter eine gewisse Flexibilität in seinen Alltag einbringen.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt wird pünktlich gezahlt und ist äußerst angemessen.
Spezielle Benefits gibt es derzeit nicht viele, es gibt aber ein offenes Ohr zur Anregung.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sozialbewusstsein und Engagement, insbesondere für wohltätige Zwecke, sind die Grundbausteine des Unternehmens. Regelmäßig werden karitative Projekte unterstützt.
Nachhaltigkeit ist ein wachsendes, präsentes Thema für die Firma, derzeit gibt es noch Raum für Verbesserung.
Kollegenzusammenhalt
Toller Kollegenzusammenhalt. "Einer Für Alle, Alle Für Einen" wird sehr groß geschrieben. Alle Kollegen haben eine Leidenschaft für die Vision des Unternehmens sowie Teamgeist, um die Ziele gemeinsam zu erfüllen.
Vorgesetztenverhalten
Starke, inspirierende und positiv fordernde Gründer und Vorgesetzte. Jeder Mitarbeiter wird gleichwertig respektiert. Mitarbeiter haben immer die Möglichkeit, ein Gespräch mit den Vorgesetzten zu suchen. Flache Hierarchien.
Arbeitsbedingungen
Ausschließlich neue Technik wird verwendet, jeder Mitarbeiter wird mit passendem Equipment ausgestattet. Sehr sauberes, gepflegtes Umfeld, die Mitarbeiter werden mit Obst, Kaffee u.ä. verwöhnt.
Der Standort ist ruhig und außerhalb von Frankfurt, mit Bus und Bahn etwas umständlich zu erreichen. Anfahrt mit dem Auto wird empfohlen, Parkpllätze befinden sich auf dem Gelände.
Kommunikation
Regelmäßige Meetings zwischen und innerhalb der Abteilungen. Auch während der Pandemie eine 'Open Door' Policy. Transparenz, Ehrlichkeit und respektvolle Kommunikation werden vorgelebt und sehr geschätzt. Freundschaftliches, lockeres Verhältnis mit den Kollegen.
Die Kommunikation ist sehr schnelllebig und abhängig von den einzelnen Mitarbeitern, derzeit wird an einem einheitlichen Kommunikationsfluss gearbeitet.
Interessante Aufgaben
Ein wirklich breitgefächertes, stetig wachsendes und innovatives Aufgabenumfeld, welches sich immer am 'Zahn der Zeit' orientiert. Mitarbeiter haben die Möglichkeit, Aufgaben mit viel Eigenverantwortung auszuführen.
Image
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Seit vielen Jahren sehr zufrieden bei Zoeva!
Angestellte/r oder Arbeiter/in
Arbeitsatmosphäre
Tolle Arbeitsatmosphäre. Man kommt immer gerne auf die Arbeit. Sehr familiär. In allen Abteilungen und auch zwischen den Abteilungen herrscht eine gute Atmosphäre. Die Tür zum CEO steht immer offen.
Work-Life-Balance
Die Arbeitszeiten bewegen sich im normalen Rahmen. Es herrscht kein Gruppenzwang bzgl. der Arbeitszeiten. Man wird auch nicht blöd angeschaut, wenn man pünktlich oder auch mal früher geht.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt wird immer pünktlich gezahlt. Gehalt ist in Ordnung, gibt aber noch Luft nach oben. Betriebliche Altersvorsorge wird angeboten.
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt ist bei Zoeva besonders hervorzuheben. Es gibt keinerlei Sticheleien untereinander und auch neue Kollegen werden sofort mit offenen Armen empfangen.
Vorgesetztenverhalten
Es wird oft und gerne (auch Abteilungsübergreifend) nach der eigenen Meinung gefragt und diese in Entscheidungen mit eingebunden. Es werden realistische Ziele gesetzt.
Arbeitsbedingungen
Alles auf dem neusten Stand. Hochwertige Ausstattung. Viel Tageslicht in den Büros. Es gibt kostenlose Getränke und ab und an auch kleine Snacks, wie Obst. Vor Corona kam im Sommer auch immer mal wieder ein Eiswagen und im Winter ein Crepewagen vorbei.
Kommunikation
Man wird regelmäßig über Neuigkeiten informiert, selbst, wenn diese nicht zwingend für die eigene Arbeit relevant sind. Ziele und Gewinne werden gerne geteilt.
Gleichberechtigung
Als Kosmetik Firma ist Zoeva klassischer weise durch Frauen "dominiert". Gleichberechtigung wird hier groß geschrieben.
Interessante Aufgaben
Die Arbeitsbelastung wird gerecht aufgeteilt und man bekommt teilweise auch Aufgaben zugeteilt, die nicht zwingend in den eigenen Aufgabenbereich fallen, aber auch nur, falls man dies möchte.
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
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Arbeitsklima
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Produkte.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Behandlung der Mitarbeiter und dass einem nichts zugetraut wird. Es wird alles bis ins kleinste Detail überwacht.
Verbesserungsvorschläge
Alle Mitarbeiter sollten mit mehr Respekt behandelt werden, nicht nur ausgewählte Mitarbeiter. Fehler sollten als Motivation für Verbesserungen gesehen werden. Flexiblere Arbeitszeiten.
Arbeitsatmosphäre
Es herrscht dort eine angespannte Atmosphäre, obwohl man sich gern als „one Family“ gibt.
Image
Produkte sind sehr gut.
Work-Life-Balance
Von meiner Seite ein klares Minus. Überstunden werden absolut erwartet und gehören dazu, wenn man hier überleben will. Bei Urlaub oder Krankheit wird man auf dem Privattelefon angerufen.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt keine Weiterbildung, allerdings gibt es Zuschüsse, wenn man sich selbst weiterbilden will.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist ok. Soziallleistungen gab es keine ( auf jeden Fall nicht in meinem Bereich). Dafür gibt es Weihnachten Plätzchen und Lebkuchen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Drei Punkte für Spenden. Da Reinlichkeit groß geschrieben wird, werden viele Putzmittel verwendet. Produkte sind in den üblichen Plastiktüten.
Kollegenzusammenhalt
Es ist die übliche Grüppchenbildung. Wir nicht dazu passt wird einfach ausgeschlossen. Teilweise wird noch nicht einmal auf ein „Guten Morgen“ geantwortet“. Neue Kollegen müssen von sich aus versuchen in die Gruppe zu passen. Man wird nicht integriert.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt praktisch keine und wenn dann doch und die könnten mit Wissen glänzen, werden sie von den anderen rausgemoppt.
Vorgesetztenverhalten
Leider keine guten Vorbilder in Sachen Führung. Es herrscht oft ein rauher Ton.
Arbeitsbedingungen
Das Büro ist sauber und ordentlich und die Räume nicht mit Mitarbeitern überfüllt. Einen Punkt Abzug gibt es für die Großraumbüros.
Kommunikation
Die Kommunikation zwischen den Abteilungen und von oben nach unten ist sehr schlecht.
Gleichberechtigung
Ich habe hier Bewertungen gesehen von Frauen in Führungspositionen. Also es gibt zwei, der Rest sind Männer. Allerdings erhalten Frauen in Führungspositionen andere Titel. Bei einer erkennt man am Titel nicht die Position. Allerdings dürfen auf Bilder für die Öffentlichkeit keine Männer mit drauf. ???
Interessante Aufgaben
Die Firma ist eigentlich zu klein für wirklich interessante Aufgaben. Die GL macht eigentlich alles selbst, deshalb dauern Entscheidungen oft sehr lange. Sehr mühselig.
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Miserabler Umgang, große Egos und maßlose Kontrolle
Ex-Führungskraft
Arbeitsatmosphäre
Toller Kollegenzusammebhalt, die Führung von oben jedoch miserabel. Man hatte das Gefühl, hier wird mit Würfeln entschieden.
Image
Das Image nach außen ist gut, die Produkte sind toll und wunderschön - der Umgang und die Wertschätzung im Unternehmen sind katastrophal.
Work-Life-Balance
Man hatte das Gefühl, die Leistung wurde an der Anzahl der Überstunden bewertet. Es herrscht die Erwartungshaltung, dass man sein Privatleben weit hinter dem Job anstellt. Für persönliche Schicksalsschläge oder ein natürliches Bedürfnis nach Freizeit ist hier kein Platz.
Karriere/Weiterbildung
Keine Weiterbildungsangebote.
Gehalt/Sozialleistungen
Unterdurchschnittliche Bezahlung, keine guten Benefits. Anfangs gab es wenigstens noch ein paar kleine nette Benefits. Es gibt jedoch einen guten Mitarbeiterrabatt für Produkte.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nach außen steht die Firma für die Rechte der Frauen ein. Das ist jedoch nicht mehr als Marketing.
Kollegenzusammenhalt
Tolle Kollegen, Zusammenhalt sehr stark, dadurch dass „alle in einem Boot“ saßen.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen = Fehlanzeige. Jung lässt sich gut ausbeuten.
Vorgesetztenverhalten
Noch nie schlechter erlebt. So etwas will ich nie wieder erleben müssen.
Arbeitsbedingungen
Schönes Büro, gute Ausstattung. Keine Möglichkeit für flexibles Arbeiten.
Kommunikation
Kommunikation findet nur in Form von Regeln und Kontrolle statt. Keine Motivation, keine Unterstützung von oben. Ein Umfeld getrieben von Machtdemonstrationen und Heuchlerei.
Gleichberechtigung
Es gab nur bemerkenswert hübsche MitarbeiterINNEN, keine männlichen Kollegen.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben waren insgesamt spannend, in einem wachsenden Unternehmen. Es hätte durchaus schön sein können.
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 34 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird ZOEVA durchschnittlich mit 3,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt im Durchschnitt der Branche Sport/Beauty (3,6 Punkte). 67% der Bewertenden würden ZOEVA als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 34 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Arbeitsbedingungen und Interessante Aufgaben den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 34 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich ZOEVA als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.