161 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
161 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
ZOLAR GmbH Vorstellungsgespräche
ZOLAR
GmbH
Top
Company
2024
kununu Score: 4,1
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Absage nach nicht mal 24h, keinerlei Wertschätzung. Hier bewerbe ich mich nie wieder.
Bewerber/inHat sich 2024 bei ZOLAR GmbH in Berlin beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Kandidaten Wertschätzung entgegen bringen.
Man sucht eine Stelle, schreibt ein Anschreiben und bekommt ein paar Stunden später eine seelenlose Rückmeldung, dass es nicht passt.
Eine Absage ist sicher immer begründet, aber das WIE einer Absage entscheidet, ob sich eine Kandidatin erneut bewirbt.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Arbeitgeber-Kommentar
Marc WoodfordRecruiting Manager
Danke, dass du dir die Zeit genommen hast, eine Bewertung zu schreiben. Es tut uns leid zu hören, dass du mit unserem Bewerbungsprozess nicht zufrieden warst.
Wir nehmen deinen Punkt, dass die Wertschätzung für Kandidaten wichtig ist, sehr ernst und bedauern, dass wir in deinem Fall nicht die richtige Balance gefunden haben. Schnelle Antworten sind uns wichtig und wir sehen keinen Mehrwert darin, dich grundlos länger auf eine Antwort warten zu lassen, aber wir sehen, dass die Art und Weise, wie wir kommunizieren, genauso wichtig ist. Dein Feedback hilft uns, unseren Prozess zu überdenken und zu verbessern.
Wir schätzen deine offenen Worte und die Zeit, die du investiert hast. Deine Rückmeldung ist für uns eine wertvolle Lernchance.
Sonnige Grüße
Sehr professioneller Prozess! Freundlich, kompetent, transparent - positiv
Bewerber/inHat sich 2024 bei ZOLAR GmbH in Berlin als Senior PR & Communication Manager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Insgesamt eine sehr positive und gute Erfahrung. Alle nächsten Schritten im Bewerbungsprozess wurden zeitnah (sogar sehr schnell) umgesetzt. Die Gesprächen waren allesamt freundlich, stets professionell und die Gesprächspartner:innen haben das Unternehmen und die Vision dahinter sehr gut nach außen präsentiert. Es wurde außerdem zu jeder Zeit fair und transparent kommuniziert. Es gab zwar recht viele Gespräche und es musste auch ein ziemlich zeitintensiver Case bearbeitet werden, dennoch waren alle Schritte für die ausgeschriebene Position durchaus angemessen und richtig.
Auch wenn es aus persönlichen Gründen letztlich leider nicht geklappt hat und zu einem Abschluss, kann ich den Prozess, das Unternehmen und alle die dahinter als Team nur empfehlen.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Arbeitgeber-Kommentar
Marc WoodfordRecruiting Manager
Vielen Dank für dein positives und detailliertes Feedback zu deinem Bewerbungsprozess bei zolar! Es freut uns sehr, dass du den Prozess als professionell, freundlich und transparent empfunden hast. Besonders schätzen wir, dass du die schnelle Umsetzung der nächsten Schritte, die Professionalität unserer Gesprächspartner:innen sowie die klare Kommunikation hervorhebst.
Wir verstehen, dass die Anzahl der Gespräche und der zeitintensive Case für einige Bewerber:innen herausfordernd sein können, sind aber erleichtert zu hören, dass du diese Schritte als angemessen für die Position empfunden hast. Deine Rückmeldung bestärkt uns in unserem Bemühen, einen fairen und umfassenden Bewerbungsprozess zu gestalten.
Wir bedauern, dass es aus persönlichen Gründen nicht zu einer Zusammenarbeit gekommen ist, freuen uns aber über deine Empfehlung und wünschen dir alles Gute für deinen weiteren beruflichen Weg.
Sonnige Grüße
Unprofessional HR process
Bewerber/inHat sich 2024 bei ZOLAR GmbH in Berlin als Senior Product Manager Checkin beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Stick to deadlines for job interviews and don't keep canceling just to have to apologize at the end that another candidate has been found.
Applicants can't appreciate less. Makes you feel like you're just a resource. I will avoid this company in future.
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Arbeitgeber-Kommentar
Marc WoodfordRecruiting Manager
Thank you for taking the time to share your experience with our interview process. We sincerely apologise for the frustration and inconvenience caused by the delays and cancellations you encountered. It's clear we did not meet the standards we strive for, as candidate experience (which includes prompt and clear communication) is of personal importance to me.
Your feedback is invaluable to us as it highlights areas where we need to improve, especially regarding adhering to deadlines and maintaining clear, respectful communication with all our candidates. We take your concerns seriously and will work towards ensuring a more professional and considerate process for all applicants in the future.
We wish you the best in your future professional endeavours and appreciate your honesty in bringing this issue to our attention.
Sunny regards
Katastrophe
Bewerber/inHat sich 2023 bei ZOLAR GmbH in Berlin als Strategischer Einkäufer beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Der Bewerbungsprozess ist sehr überzogen. Die Firma sendet Fallbeispiele zu und möchte mit 2 (ehemaligen) Arbeitskollegen telefonieren, um die qualitative Eignung festzustellen.
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Erst einladen dann einfach per Mail absagen
Bewerber/inHat sich 2024 bei ZOLAR GmbH in Berlin beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Vielleicht sollte man die Stelle dann auch offline nehmen wenn man ein vereinbartes Gespräch einfach absagt ohne Grund. Anscheinend wurde ja keine andere Person gefunden sondern der CV hat plötzlich nicht mehr gepasst. Kein netter Umgang mit Kandidaten.
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Wochenlang hinhalten & meine Zeit verschwenden mit Terminfindung für Zweitgespräch, dann Absage bevor es stattfand.
Bewerber/inHat sich 2023 bei ZOLAR GmbH in Berlin als Bereich Marketing beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Wenn man Bewerber proaktiv anspricht, nach einem ersten Interview beidseitig auch noch weiterhin Interesse besteht an einem zweiten, dann wäre es doch super, wenn dieses auch a) zeitnah und b) überhaupt stattfindet. Und wenn nicht, dass man das gleich kommuniziert und nicht über mehrere Wochen immer wieder Terminfindung vorschiebt, um dann abzusagen mit der Begründung, dass die Stelle doch nicht besetzt wird.
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Super angenehmer Bewerbungsprozess!
Bewerber/inHat sich 2023 bei ZOLAR GmbH in Berlin als Junior Technical Planner beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Ich fande die Bewerbungsgespräche super angenehm, es wird einem sofort die Nervosität genommen und es war alles super auf Augenhöhe. Verbessrungen sind meiner Meinung nach nicht notwendig. :)
Bewerbungsfragen
Schwächen, stärken, bisherige Aufgaben, berufliche Ziele
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Professioneller Recruiting-Prozess inklusive intensiver Gespräche zur persönlichen Entscheidungsfindung
Bewerber/inHat sich 2023 bei ZOLAR GmbH in Berlin als Head of Partner Account Manager beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Sofern ein Headhunter im Prozess involviert ist, sollte die Abstimmung zwischen Unternehmen und Headhunter hinsichtlich der Erwartungen/Anforderungen des Bewerbers enger abgestimmt sein.
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Super fast and enjoyable process - this is how it should be done
Bewerber/inHat sich 2023 bei ZOLAR GmbH in Berlin als Senior Software Developer beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Leave more time for questions at the end of interviews
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Super Bewerbungsprozess!
Bewerber/inHat sich 2023 bei ZOLAR GmbH in Berlin als Operational Excellence Manager beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Mir fällt nichts ein.
Der Prozess ging super schnell und ich habe jedes Mal innerhalb weniger Tage eine Rückmeldung vom Recruiter bekommen.
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.