Bisher vornehmlich gute Erfahrungen, vor allem Atmosphäre und interne Kommunikation top!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Vision und der Spirit intern.
Verbesserungsvorschläge
Nicht so viel ChariTea Mint kaufen, der schmeckt nicht.
Arbeitsatmosphäre
Trotz Start in Home Office Zeiten, schnell einen Einblick in viele Teams bekommen und mit vielen Kolleg*innen ins Gespräch kommen können. Die Kolleg*innen sind meist jung, motiviert und divers.
Kommunikation
Sehr offene Kommunikation auch zwischen den Hierarchieebenen
Kollegenzusammenhalt
Wenig bis keine
Work-Life-Balance
Ist halt ein junges Unternehmen und es gibt immer viel zu tun, aber man hat viele Freiheiten in der Gestaltung seiner Arbeit. Von wo man will und auch flexibel, von wann bis wann man arbeiten möchte. Wenn man mal kurzfristig einen freien Tag braucht auch kein Problem.
Vorgesetztenverhalten
Komme super klar mit meinem Lead. Kommuniziert viel und offen, fordert und fördert mich.
Interessante Aufgaben
Ich selber habe super viele verschiedene und spannenden Aufgaben, aber es hängt natürlich immer mit dem Job zusammen den man macht. Im operativen Geschäft gibt es natürlich immer sich häufig wiederholende Aufgaben.
Arbeitsbedingungen
Office ist mitten in Berlin, es gibt immer alle Art an Getränken und Snacks. Tischtennis, Kicker & Dart, wenn man mal abschalten will. Von der Arbeitsausstattung kriegt man alles was man braucht und auch für die Einrichtung des Arbeitsplatzes im Homeoffice ist Budget da.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Einerseits ist das Ziel des Unternehmens eine nachhaltigere Gesellschaft zu fördern und auch intern ist ein hohes Umwelt- und Sozialbewusstsein u spüren, da alle sich mit den Werten identifizieren.
Gehalt/Sozialleistungen
Für ein so junges Unternehmen im Wachstum absolut fair, bei Konzernen gibt es natürlich häufig mehr Geld.
Image
Wenn ich Freunden und Bekannten erzähle wo ich arbeite, sind fast alle interessiert an dem Arbeitgeber und halten es für eine gute Sache, wofür ich meine Zeit opfere.
Karriere/Weiterbildung
Vor allem zu Beginn, viele Onboardings und Trainings bei denen man initial schon viel lernt. In der Zolar Academy gibt es spannende Themen, die nicht unmittelbar mit dem eigenen Job zutun haben. Ansonsten vor allem Trainings zu Software wie Tableau, Sales Force etc. in regelmäßigen Abständen. Vielleicht zukünftig noch Angebot für Trainings von Dienstleistern anbieten.