Warte seit Oktober 2024 (also seit 7 Monaten auf mein Arbeitszeugnis)
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei ZOLAR GmbH in Berlin gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die mangelnde Kommunikation.
Verbesserungsvorschläge
Den Offboarding Prozess etwas mehr priorisieren. Ich finde es schade, dass man mehrfach monatelang nach Arbeitszeugnissen fragt und man da leider nicht einmal eine Antwort bekommt? Ich verstehe dass es ein Kapazitätsthema aktuell ist, aber 7 Monate? Ich würde ja auch entgegen kommen und einen Draft erstellen den ihr nur ausfüllen müsst, aber ich bin da schon enttäuscht darüber weil neue Arbeitgeber das sehen wollen und nicht nachvollziehen können, warum ich es nicht habe und mir gehen gerade Jobs durch die Lappen…
Kommunikation
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